Monika Krzyzanowska

Monika Krzyzanowska specjalista ds.
szkoleń - GoWork.pl

Temat: kursy kadry i płace - GOWORK>PL

Zapraszamy na kursy kadrowo-płacowe http://GOWORK.Pl

Kurs kadrowo - płacowy od podstaw adresowany jest do osób, które nie miały styczności z pracą w działach kadr i płac, a wiążą z tym swój rozwój zawodowy lub pracują w innych działach i chcą poznać, pogłębić lub uaktualnić swoją wiedzę z zakresu kadr i płac. Cechą charakterystyczną szkolenia kadry odróżniającą go od innych oferowanych na rynku jest jego indywidualny charakter przejawiający się w organizacji i czasie, który umożliwia nabycie solidnych podstaw do podjęcia pracy w działach kadry i płace bez konieczności dodatkowego pogłębiania zagadnień w tym zakresie. Osobom nie mającym wcześniej styczności z tematem kadr i płac proponujemy intensywne kursy obejmujące "50% praktyki i 50% teorii"- KP1, KP2, KP3. Osoby zaś, które pragną zapoznać się jedynie z pracą na programach Symfonia Kadry i Płace, Płatnik i e- PFRON, zapraszamy na kursy "100% praktyki"- KP4, KP5, KP6.

Materiały

W trakcie trwania kursu kadry i płace uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały szkoleniowe: ksiązkę "Prawo pracy"- stan prawny styczeń 2010 ( cena 79zł ) w tym :akty prawne, takie jak: ustawy, rozporządzenia, komunikaty dotyczące prawa pracy, urlopów, zasiłków, ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, wypadków przy pracy , chorób zawodowych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych i innych; Kodeks pracy z komentarzem str 320 ( cena 93 zł ) , testy, zadania i przykłady z "życia Kadrowca" a także autentyczną dokumentację kadrową i płacową oraz programy Płatnik, e-PFRON i Symfonia Kadry i Płace (wersja demo), na której ćwiczą zdobytą wiedzę teoretyczną. Wszystkie matyeriały są wliczone w cenę kursu.

Warsztaty

Warsztaty- zajęcia praktyczne podczas kursu Kadry i Płace obejmują aż 60 godzin ( lekcyjnych) , podczas których pragniemy nauczyć Państwa poruszać się po programie kadrowo płacowym Symfonia Kadry i Płace oraz po programach Płatnik i e-PFRON. Warsztaty praktyczne obejmować więc będą prawdziwe „zdarzenia i sytuacje” kadrowo płacowe.Pracujemy na autentycznych dokumentach. Każdy z uczestników ma do dyspozycji własne stanowisko komuterowe.

Kadra dydaktyczna

Wykładowcami w naszej szkole są osoby z wykształceniem wyższym kierunkowym : Ekonomia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi , często po studiach podyplomowych z zakresu HR lub doktoranckich o kierunku prawo pracy .Stawiamy na praktyków! Nasi wykładowcy posiadają wieloletnie doświadczenie w działach kadr i płac w spółkach z polskim lub zagranicznym kapitałem, w biurach rachunkowych lub agencjach pracy tymczasowej, dzięki czemu posiadają oni wiedzę z zakresu różnych branż, zdobytą na wielu różnych przypadkach. Nasi lektorzy to pracownicy między innymi : Szkoły Głównej Handlowej, Akademii Ekonomicznej, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Grupy

Ilośc osób w grupie nie przekracza 12 os. Daje to naszym lektorom możliwość indywidualnej pomocy osobom, które z jakimś przedziałem materiału sobie nie radzą. Nasi wykładowcy służą również pomocą w ramach konsultacji po zajęciach ( przez okres trwania kursu).

Egzamin

Kurs kończy sie egzaminem, który obejmuje część praktyczną- zadania na programach Symfonia Kadry i Płace, Płatnik i e-PFRON j oraz teoretyczną- pytania z Prawa Pracy, zasad naliczania wynagrodzeń itp, W przypadku kursów obejmujacych tylko i wyłącznie zagadnienia praktyczne, egzamin końcowy bedzie dotyczył również tylko tego zakresu. Po zdanym egzaminie, którego cena wchodzi w skład ceny kursu, uczestnik otrzymuje dyplom oraz zaświadczenie ukończenia kursu, Na dyplomie wyszczególniony jest dokładnie zakres poznanych podczas kursu zagadnień wraz z odpowiadającą im ilością godzin . Taka informacja z pewnością bedzie niezbędna dla Twojego przyszłego pracodawcy!!



Nasza firma jest

Instytucją Szkoleniową od 2005 wpisaną do Rejestru Instytucji Szkoleniowych pod numerem 2.14/00239/2005

Po zakończeniu szkolenia otrzymają Państwo zaświadczenie na podstawie § 6 ust. 1 rozporządzenia

Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r (Dz. U. Nr 31, poz. 216).