GoldenLine
Zaloguj się
Małgorzata G.

Małgorzata G. HR Business Partner

Temat: Kilka pytań o zasiłek macierzyński

Witajcie, mam pytanie o zasiłek macierzyński anno domini 2014

Mojej kolezance umowa o prace na czas określony kończy sie w połowie urlopu macierzyńskiego.

1) Jezeli dobrze pamietam, to umowa faktycznie kończy się z dniem ostatniego dnia umowy, a wypłatę zasiłku przejmuje ZUS?

2) Jakie dokumenty nalezy dostarczyć do ZUS w celu w/w ..?

3) Który sposob wypłaty wynagrodzenia wybrać? Przez cały okres zasiłku 80%, czy tez moze 100% + 60%? W jakich przypadkach opłaca się opcja nr 1, w jakich opcja nr 2..?

4) Urlop wychowawczy. Zgodnie z najnowszymi przepisami prawo do urlopu wychowawczego mają także osoby, których umowa o pracę się zakończyła (bezrobotni), a ich składki społeczne pokrywa ZUS. Jak wyglądają formalnosci konieczne do uzyskania urlopu..?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kilka pytań o zasiłek macierzyński

Witam.

Rzeczywiście wypłatę przejmuj ZUS. Jeśłi chodzi o szczegóły to polecam poradnik ZUS pod poniższym linkiem :)

http://www.zus.pl/files/Wyja%C5%9Bnienia%20w%C4%85tpli...

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Małgorzata G.

Małgorzata G. HR Business Partner

Temat: Kilka pytań o zasiłek macierzyński

Andrzej R.:
>

Andrzej, poradniki Zus znam, są nieprzydatne.

Potrafisz po ich przeczytaniu odpowiedzieć na moje pytanie...?Ten post został edytowany przez Autora dnia 24.01.14 o godzinie 17:11
Link do wypowiedziLink
Małgorzata G.

Małgorzata G. HR Business Partner

Temat: Kilka pytań o zasiłek macierzyński

Nikt? Nic? Naprawde..? ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kilka pytań o zasiłek macierzyński

Zatem:
1) umowa ulega rozwiązaniu z upływem czasu, na jaki była zawarta,
2) pracodawca musi dostarczyć do ZUS-u wypełniony druk Z-3, a pracownica roszczenie o wypłatę zasiłku macierzyńskiego,
3) na decyzje pracownica ma tak naprawdę 14-dni od daty porodu - jeśli nie złożyła wniosku w ramach art.1791 kp (wtedy przysługuje 80% zasiłek macierzyński na cały rok), to później musi pamiętać, aby składać kolejne wnioski o dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski do pracodawcy(wtedy jest automatycznie 100%-100%-60%) - po ustaniu zatrudnienia wnioski do ZUS-u o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający dodatkowemu urlopowi macierzyńskiemu oraz urlopowi macierzyńskiemu; co się opłaca to zależy od indywidualnej sytuacji
4) to już nie moja "działka" :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kilka pytań o zasiłek macierzyński

czyli jeżeli umowa o pracę wygasa np. z końcem kwietnia, a poród zaplanowany jest w połowie marca i pracownica chciałaby wykorzystać urlop macierzyński jak i rodzicielski - wówczas jakie dokumenty i kiedy musi złożyć ona a jakie pracodawca?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kilka pytań o zasiłek macierzyński

W mojej opinii najlepiej złożyć wszystkie stosowne dokumenty i wnioski do pracodawcy, chyba że nie ma się pewności, co do długości macierzyńskiego, który będzie chciała pracownica wykorzystać. Innymi słowy, jeżeli pracownica urodzi i jest od razu przekonana, że chce mieć cały rok macierzyńskiego, to składa do pracodawcy wniosek (w terminie 14 dni od daty porodu), o którym mowa w art. 1791 kp, czyli o udzielenie urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze (płatne 80% zasiłku przez cały okres). Natomiast pracodawca, po rozwiązaniu umowy, wystawia i przesyła do ZUS-u druk Z-3, wraz z informacją o udzielonym urlopie macierzyńskim/rodzicielskim (oczywiście do dnia rozwiązania umowy). Za pozostały okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego dokona ZUS.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kilka pytań o zasiłek macierzyński

ok, dziękuję bardzo!
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

zasiłek macierzyński a zus




Wyślij zaproszenie do
Anuluj