GoldenLine
Zaloguj się
Paweł K.

Paweł K. Student, Akademia
Ekonomiczna im.
Karola Adamieckiego
w K...

Temat: Długie L4 na okresie próbnym.

Cześć,
mam do Was pytanie jako do obeznanych w temacie: moja dziewczyna, po kilku miesiącach bez pracy, trafiła do nowej firmy na okres próbny.
I, niestety, odnowiła jej się choroba kręgosłupa (trzeciego dnia w nowej pracy!!!) i poszła na L4. Lekarz pierwsze wystawił jej na tydzień, kolejne pewnie będzie już na miesiąc.
Tymczasem z działu kadr i płac jej firmy dzwonią do niej i informują, że nie będą jej płacić bo "nie ma ciągłości zatrudnienia" (czy jakoś tak, nie byłem świadkiem tej rozmowy).
Czy takie coś to w ogóle zgodne z prawem jest?
Bo, rozumiem, że zwolnić jej nie mogą dopóki jest na L4 a dopiero z końcem września, gdy skończy się jej umowa, to po prostu nie przedłużą.

Dzięki za odpowiedź.
Link do wypowiedziLink
Marta P.

Marta P. Księgowa

Temat: Długie L4 na okresie próbnym.

Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo ma prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Czyli jeśli nie była wcześniej zatrudniona czy też nie jest świeżo po studiach to rzeczywiście zasiłek chorobowy nie przysługuje. Co oznacza, że za 30 dni zwolnienia lekarskiego nie będzie miała wypłaconego zasiłku.
Na zwolnieniu lekarskim zwolnić jej nie mogą, mogą natomiast nie nawiązać nowego stosunku pracy gdy skończy się jej umowa na czas próbny.
Link do wypowiedziLink
Paweł K.

Paweł K. Student, Akademia
Ekonomiczna im.
Karola Adamieckiego
w K...

Temat: Długie L4 na okresie próbnym.

Oh, dziękuję za informację!
A za te pierwsze 7 dni jej zapłacą? To, zdaje się, z kasy firmy a nie ZUSu idzie, prawda?
Link do wypowiedziLink
Marcin Gwiszcz

Marcin Gwiszcz Mile widziane oferty
pracy serwisanta
sprzętu
medycznego,...

Temat: Długie L4 na okresie próbnym.

0pln
za 7 dni również.

Chyba że w ciągu ostatnich 18 miesięcy ma 12 miesięcy zatrudnienia czy jakoś tak. Tam się liczy jakoś okresy składkowe i bezskładkowe więcej nie podpowiem.

I kolega też wprowadza w błąd. NIE MOGĄ JEJ ZWOLNIĆ. Ale umowa sama wygaśnie bo jest umową terminową. Co innego gdyby miała umowę na czas nieokreślony.

JW obecnie nic jej nie przysługuje.Ten post został edytowany przez Autora dnia 14.07.15 o godzinie 20:51
Link do wypowiedziLink
Paweł K.

Paweł K. Student, Akademia
Ekonomiczna im.
Karola Adamieckiego
w K...

Temat: Długie L4 na okresie próbnym.

Ma chyba 12 z 18 miesięcy przepracowanych. Nie pracowała tylko od końca marca do lipca b.r., poprzednie lata były to normalne roboty na normalnych umowach.
Teraz zrobił się jakiś taki klops.
Co do nieprzedłużenia umowy po okresie próbnym to nie mamy wątpliwości, że tak to się skończy.

Bardziej niepokoi nas brak jakichkolwiek pieniędzy za lipiec.
Bo, z tego co kolega napisał wynika, że gdyby się jej L4 przedłużyło to na koniec sierpnia pieniądz powinien już być.

Dziękuję.
Pomóżcie dobrzy ludzie :-)
Link do wypowiedziLink
Marcin Gwiszcz

Marcin Gwiszcz Mile widziane oferty
pracy serwisanta
sprzętu
medycznego,...

Temat: Długie L4 na okresie próbnym.

Jw przeciągnięcie > 30 dni tutaj szczegóły:
http://prawo.rp.pl/artykul/680781.html?print=tak&p=0

Policzenie 12 / 18 miesięcy i okresów składkowych.
Ale jw tu tylko ktoś dobrze znający się na rzeczy może pomóc.
Ja nie jestem wstanie.

Podobnie jeśli ma 10 lat zatrudnienia też liczy się od 1 dnia.
Ale tam też liczenie okresów składkowych bezskładkowych itd.Ten post został edytowany przez Autora dnia 14.07.15 o godzinie 21:11
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

wypowiedzenie na okresie pr...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj