Temat: Pytanie ?

Witam serdecznie,

Jestem młodym aczkolwiek ambitnym człowiekiem, swoją przygodę z rynkiem pracy zacząłem kilka lat temu. Moja kariera zawodowa miała prowadzić mnie do tego aby otworzyć własną firmę i uznałem że już jestem gotowy, tylko szukam branży która w jakimś stopniu mnie interesuje. Moja ścieżka:

Pracowałem kilka lat w reklamie internetowej w tym 2 lata rozwijałem dział rekrutując oraz szkoląc pracowników. (Powstał 15 osobowy, stabilny dział) zostawiłem to za sobą zajmując się tym dalej hobbistycznie.

Następnie pracowałem dość długi czas jako sprzedawca, aby nauczyć się pracy z klientem, zdobyć "dobre" kontakty i oczywiście również wiązało się to z rekrutacją pracowników, z tym że na innej płaszczyźnie

Kolejnym etapem była praca w finansach, w której to chciałem poznać rynek finansowy, podszkolić się w sprzedaży, zbudować jeszcze większą bazę kontaktów, oraz nauczyć się jak efektywnie zarządzać ludźmi.

Teraz jak już wspomniałem chciałbym zacząć robić coś na własną rękę, wspólnym mianownikiem, który najbardziej mi odpowiadał była rekrutacja oraz kierowanie ludźmi.

Pomysłów miałem wiele natomiast, najciekawszy wydaje mi się ten związany z rekrutacją pracowników zawodowo, dodam że nie mam wykształcenia w tej dziedzinie, gdyż z zawodu jestem informatykiem.

I teraz moje pytanie, chciałbym rekrutować pracowników, brać za nich prowizję od np. podpisanej umowy, czy też powiedzmy przynajmniej miesięcznego stażu pracy w danej firmie, tak żebym to nie ja ich zatrudniał a zajmował się jedynie ich wyszukiwaniem i wstępną rekrutacją. Czego potrzebowałbym aby móc otworzyć taką "agencję pracy". Chodzi o certyfikaty, wykształcenie etc. Prosiłbym jedynie o rzetelne informacje, gdyż zdaje sobie sprawę z tego że prowadzenie biznesu wymaga wkładu finansowego oraz ogromnego wkładu czasowego, wychodzę z założenia zwłaszcza biorąc pod uwagę ten drugi czynnik, że wszystkiego można się nauczyć.
Dodam że moimi wspólnikami mają być fachowiec z dziedziny budowlanej, fachowiec z dziedziny finansowej oraz ja specjalista ds spraw związanych z reklamą internetową, programowaniem. Każdy z nich w swoich firmach również zajmował się rekrutacją, i tymi sektorami chcielibyśmy się zająć przede wszystkim.

Temat: Pytanie ?

Może spróbuj w takim razie zaryzykować i zatrudnić się w agencji pracy na jakiś czas ? Poznasz ten sektor od "środka" i będziesz więcej wiedział, czego Ci potrzeba i jakie wiąże się ryzyko prowadzenia takiej działalności na własną rękę. W internecie jest kilka ofert dla konsultantów HR o specjalności IT.

Temat: Pytanie ?

Nikomu nie chce się robić każdy widzę chce zapośredniczyć i zarobić pieniądze na przewalaniu papierów, cudzej pracy i talencie...

Aby pośredniczyć nie potrzeba żadnych certyfikatów.

Zapoznaj się z rynkiem, poczytaj opinie o Agencjach HR, Head Hunterach, zobacz ile firm działa na rynku jak szybko wyrastają nowe, oraz jak szybko się one zwijają.

Liczysz, że ktoś za darmo napisze za Ciebie biznes plan ? Jesteś gotowy aby otworzyć własną firmę - bzdura totalna, nawet nie wiesz w jakiej branży chcesz działać/nie wiesz nic o branży, prosisz aby ktoś przeanalizował Twoje doświadczenia i potwierdził że się nadajesz ? Nie masz zespołu - prawnik księgowa - to że "ktoś z forum" CI powie na forum zrób "tak i tak" to nic nie znaczy musisz mieć podstawę prawną "ty" za to odpowiadasz.

Znajdź firmę która chce NAPRAWDĘ zatrudnić ludzi za uczciwe pieniądze, podpisz z nimi umowę i daj ogłoszenie - zobaczysz spłynie tysiące CV.

Aby pośredniczyć i rekrutować ludzi niestety miejsce pracy musi fizycznie istnieć a z tym na zielonej wyspie jest Cienko.

Temat: Pytanie ?

Sugestia Grzegorza jest bardzo zasadna.
Zanim zacznie się robić biznes w jakiejś branży, warto ją dogłębnie poznać, nie tylko przez pryzmat ogólnej wizji, na czym to mniej więcej polega, ale przesz pryzmat wielu istotnych szczegolów.

Głownie po to, żeby zrozumieć jakie sa mechanizmy działania branży, jakie główne czynniki sukcesu, determinanty rozwoju, zasady danego rynku, bariery wejścia, warunki konieczne i niezbędne do tego, żeby przynajmniej się utrzymać.

praktyczne umiejętności rekrutacji plus ambicja to jeszcze o wiele za malo, żeby zaczynać biznes pośrednictwa pracy.

W tej branży liczy się przede wszystkim szeroka baza kandydatów, dobre kontakty z firmami, rozlegle doświadczenie prawne, umiejętności kreatywnego reagowania na indywidualne sytuacje biznesowe, i wiele innych.

Temat: Pytanie ?

1. Nie chcialbym aby ktos pisal za mnie biznesplan, ciekawilo mnie po prostu czy jest roznica miedzy posrednictwem w ktorym to ja zatrudniam ludzi a takim gdzie wyszukuje specjalistow i to firma zatrudnia ich bezposrednio.
2. To ze zastanawiam sie nad branza wg mnie nie jest niczym nadzwyczajnym, przygotowalem sie do tego w taki sposob ze uczylem sie zarzadzania ludzmi, reklamy w ktorej to przybijalem sie miedzy takimi "super"firmami, i powstala mi ogromna baza zadowolonych klientow. A teraz szukam czegos co bedzie mi sie podobalo gdyz wiem ze jestem w stanie przebic sie miedzy konkurencja w kazdej branzy, bo zrobilem to z okolo 300 innymi firmami...
3. Post powstal dlatego aby dowiedziec sie podstawy podstaw czyli jak to wyglada technicznie, bo jak juz wspomnialem wiem ze jak zajme sie czyms to nauka branzy i wszystkiego co z tym zwiazane zajmie ogromna ilosc czasu.
4. Bardzo dobra rada jest taka aby zatrudnic sie w owej firmie, zrobie to chetnie jezeli wybiore swoja docelowa branze, ale zeby ja wybrac pisze na roznych forach aby poznac zdanie innych.
5. Jezeli chodzi o ksiegowosc i dzial prawny, mialem wielu klientow z tych branz i to nie stanowi problemu.
Odpowiedz w sposob pokretny uzyskalem, tak wiec dziekuje i pozdrawiam :)

Temat: Pytanie ?

Kamil K.:
1. Nie chcialbym aby ktos pisal za mnie biznesplan, ciekawilo mnie po prostu czy jest roznica miedzy posrednictwem w ktorym to ja zatrudniam ludzi a takim gdzie wyszukuje specjalistow i to firma zatrudnia ich bezposrednio.

Rożnica jest bardzo duża - powinieneś to wiedzieć skoro zrobiłeś wiele projektów.
Jeśli nie znasz podstawowych różnic to porywasz się z motyką na Słońce.

2. To ze zastanawiam sie nad branza wg mnie nie jest niczym nadzwyczajnym, przygotowalem sie do tego w taki sposob ze uczylem sie zarzadzania ludzmi, reklamy w ktorej to przybijalem sie miedzy takimi "super"firmami, i powstala mi ogromna baza zadowolonych klientow. A teraz szukam czegos co bedzie mi sie podobalo gdyz wiem ze jestem w stanie przebic sie miedzy konkurencja w kazdej branzy, bo zrobilem to z okolo 300 innymi firmami...
3. Post powstal dlatego aby dowiedziec sie podstawy podstaw czyli jak to wyglada technicznie, bo jak juz wspomnialem wiem ze jak zajme sie czyms to nauka branzy i wszystkiego co z tym zwiazane zajmie ogromna ilosc czasu.

To jeszcze lepiej. Pytasz o podstawy to co będzie dalej ?
Chcesz darmowych rad od ludzi z forum ? Tym się chcesz kierować przy podjęciu decyzji ?

4. Bardzo dobra rada jest taka aby zatrudnic sie w owej firmie, zrobie to chetnie jezeli wybiore swoja docelowa branze, ale zeby ja wybrac pisze na roznych forach aby poznac zdanie innych.
5. Jezeli chodzi o ksiegowosc i dzial prawny, mialem wielu klientow z tych branz i to nie stanowi problemu.
Odpowiedz w sposob pokretny uzyskalem, tak wiec dziekuje i pozdrawiam :)

Moim zdaniem praca w Takiej firmie to strata czasu. Nic się nie nauczysz a jeszcze pracując dla kogoś za grosze - dokładasz do życia. Zadzwoń do konkurencji - właściciela zaproś go na kolacje i podpytaj co i jak, może lepiej kup udział w działającej firmie - zakładam, że kapitał masz bo chcesz spełniać swoje zachcianki. Chcesz budować firmę od zera ? Bez miliona+ powodzenia ...

Proszę zacznij używać Polskich znaków - bo ciężko się czyta Twoje posty.Ten post został edytowany przez Autora dnia 03.10.15 o godzinie 11:21