Daniel W.

Daniel W. Architekt ;)

Michał J.

Michał J. Menadżer

Temat: Czy u nas też tak będzie ?

Ale jak mianowicie ?
Dobrze czy źle ?
Albowiem na pierwszy rzut oka na te infografiki wyglada, ze efektywność z 0,13 mln na pracownika w 2010 spada sukcesywnie i nawet prognoza 2013 jest nizsza.
Wiec cos ta HRowa polityka jest nie teges :-)

Temat: Czy u nas też tak będzie ?

Moim zdaniem HRowa polityka znowu jest teges. :)
Po prostu w 2013 zaplanowano mniejszy przyrost pracowników Przy szybkim wzroście ilościowym zespołu trudniej go zorganizować i osiągać lepsze wyniki.
Gwałtowne zwiększanie zatrudnienia utrudnia wytyczanie drogi kariery dla poszczególnych pracowników (np. brak czasu, koszty), co chyba kłóci się z przyjętymi zasadami przedstawionymi w artykule.
Daniel W.

Daniel W. Architekt ;)

Temat: Czy u nas też tak będzie ?

Chodziło mi bardziej o sam artykuł

Temat: Czy u nas też tak będzie ?

Daniel W.:
Chodziło mi bardziej o sam artykuł

Moim zdaniem artykuł jest raczej słaby i nie zawiera żadnych rewelacji.

Następna dyskusja:

Praca na zasadach mini job ...




Wyślij zaproszenie do