GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: oorganizjacji pracy

http://www.youtube.com/user/VolkswagenBankdirect

krótki ale ciekawy wywiad z Jurkiem Owsiakiem na temat organizacji pracy w firmie, roli lidera.
Jakie są wasze doświadczenia w tej kwestii?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oorganizjacji pracy

Jan Wolny Zawodowiec:
http://www.youtube.com/user/VolkswagenBankdirect

krótki ale ciekawy wywiad z Jurkiem Owsiakiem na temat organizacji pracy w firmie, roli lidera.
Jakie są wasze doświadczenia w tej kwestii?

1. Święta słowa: pochwalić, ochrzanić, przyznać się do błędu.
2. Zarządzanie w firmie a zarządzanie w organizacji pozarządowej to dwie różne sprawy (w firmie jest łatwiej).
3. Trzeba być odpornym psychicznie, inaczej można się bardzo szybko wypalić.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oorganizjacji pracy

Krzysztof Doliński:

2. Zarządzanie w firmie a zarządzanie w organizacji pozarządowej to dwie różne sprawy (w firmie jest łatwiej).

Podejrzewam, że w WOŚP te 20-kilka osób o których mówi Jurek Owsiak, to raczej stali współpracownicy, czyli praktycznie pracownicy.
Z wolontariuszami zaś na pewno jest trudniej o tyle, że z nim trochę jak z"jajkiem" trzeba się obchodzić. Pracownik nie odejdzie tak szybko jak ochrzaniony wolontariusz.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oorganizjacji pracy

Jan Wolny Zawodowiec:
Krzysztof Doliński:

2. Zarządzanie w firmie a zarządzanie w organizacji pozarządowej to dwie różne sprawy (w firmie jest łatwiej).

Podejrzewam, że w WOŚP te 20-kilka osób o których mówi Jurek Owsiak, to raczej stali współpracownicy, czyli praktycznie pracownicy.
Z wolontariuszami zaś na pewno jest trudniej o tyle, że z nim trochę jak z"jajkiem" trzeba się obchodzić. Pracownik nie odejdzie tak szybko jak ochrzaniony wolontariusz.

Nawet nie chodzi już o samych wolontariuszy, ale o zwariowane pomysły których ludzie nie potrafią realizować, a które najczęściej występują w organizacjach pozarządowych. Dlatego trzeba uważać żeby ich nie zarazić ideą i zrobić z siebie klowna. A przecież wiemy że organizacje pozarządowe opierają się tylko na wzniosłych ideach.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oorganizjacji pracy

Może właśnie dlatego tak ważne jest, aby w organizacjach pozarządowych pracowali dobrze przygotowani liderzy, może nawet lepiej niż w przedsiębiorstwach czysto komercyjnych, bo w tych pewne wpadki ujdą im "płazem".
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Badanie - Postawy na rynku ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj