GoldenLine
Zaloguj się
Tomasz Z.

Tomasz Z. Marketing Director |
branding, PR,
e-commerce, UX, UI,
st...

Temat: HOME OFFICE-kto za ...?

Maciej S.:
Hahaha...Tomasz bez urazy!
ale nie znam informatyka który jest np. punktualny.

ok. wygrałeś.
:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: HOME OFFICE-kto za ...?

Dominik Onyszko:
Pawle,

Jestem jak najbardziej za systemem Home Office, ale pod warunkiem, że osoba pracująca w takim systemie będzie w stanie zmobilizować sie do prawdziwej pracy oraz w przypadku stanowiska pracy taki system jest dozwolony.

Niestety jest kilka "stanowisk" lub lepiej powiedziane zakresów pracy, które niemozliwe są do wykonania w tym systemie, przykładem może byc KAM w FMCG, przygotowywanie negocjacji, prowadzenie rozmów czy też konwersacji e-mailowej niemożliwe w systemie HO.


Dominik, dlaczego uważasz że KAM w FMCG to nie stanowisko na HO? Jakie zatem branże / stanowiska nadają się według Ciebie do wykonywania w systemie HO?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: HOME OFFICE-kto za ...?

Zdecydowanie za (oczywiście, o ile są fizyczne warunki).
Ale to kwestia motywacji, i dobrej organizacji. Dla firmy - plusow masa. Dla pracownika - szansa i trochę wygody.
Link do wypowiedziLink
Adriana Legowicz

Adriana Legowicz head hunter, hr
business partner

Temat: HOME OFFICE-kto za ...?

zdecydowanie przeciw, chyba, że na macierzyńskim -)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: HOME OFFICE-kto za ...?

zdecydowanie ZA
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: HOME OFFICE-kto za ...?

ADRIANA LEGOWICZ:
zdecydowanie przeciw, chyba, że na macierzyńskim -)
bo....?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: HOME OFFICE-kto za ...?

Mi bardzo odpowiada taki system. Od dłuższego czasu tak pracuję. Z mobilizacją nie mam problemu. Mam zlecenia, piszę przede wszystkim artykuły i różnego rodzaju teksty na portale, strony internetowe oraz do prasy :)
Link do wypowiedziLink
Rafał Piasecki

Rafał Piasecki open...

Temat: HOME OFFICE-kto za ...?

Dla mnie HO - jako alternatywa i uzupełnienie jak najbardziej tak. Moi pracownicy mają przyzwolenie na pracę z HO, ale w ograniczonym zakresie - kilka dni w miesiącu. Generalnie - jednak net nie zastąpi kontaktu face-to-face, ping pongi mailowe zabijają wiele tematów, a czasami wystarczy 5 minut rozmowy. Jednak swoje zalety to ma i dla mnie mix - z HO np 1 dzień w tygodniu - lub w miarę potrzeb, ale bez przesady - zdaje egazmin. Chociaż ja osobiście nie widzę np szansy u mnie - przy 2 dzieci w domu... Kiedy są chore - biorę urlop, kiedy idą do szkoły - mogę na pół dnia zrobić sobie HO, ale później - już niewiele da się zrobić...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz



Wyślij zaproszenie do
Anuluj