GoldenLine
Zaloguj się
Maja Marciniak

Maja Marciniak Trener Mentalny
zawodników i
zespołów sportowych

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Jak sobie z nimi radzić ?
Czy lider ma prawo do chwili słabości ?

Kiedyś na warsztatach właśnie z LEADERSHIP'u jeden z trenerów powiedział mi :
"Lider jest sam... Ma ludzi ze sobą, ale kiedy prowadzi on idzie pierwszy, ludzie za nim... Kiedy podejmuje decyzje - robi to sam, odpowiedzialność też dźwiga sam..." Co Wy na to ?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Maja Marciniak:
Jak sobie z nimi radzić ?
Czy lider ma prawo do chwili słabości ?

Kiedyś na warsztatach właśnie z LEADERSHIP'u jeden z trenerów powiedział mi :
"Lider jest sam... Ma ludzi ze sobą, ale kiedy prowadzi on idzie pierwszy, ludzie za nim... Kiedy podejmuje decyzje - robi to sam, odpowiedzialność też dźwiga sam..." Co Wy na to ?

Należałoby wkroczyć na płaszczyznę komunikacji w sferze uszczypliwości, by to zakwestionować... faktem jest, iż 'bycie samemu', tj. tworzenie linii przywództwa dla podążających nią, nakłada na człowieka odpowiedzialność...

Właśnie wtenczas Lider pokazuje swe przywództwo... Charakter, motywacja, skutecznie porozumiewanie się, pewność siebie, brak akceptacji status quo, sprawiają, że z dźwiganej odpowiedzialności oraz podejmowanych decyzji rozlicza się z przewagą na swoją stronę. Co najmniej najczęściej.
Link do wypowiedziLink
Violetta Nowak

Violetta Nowak Akuna

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Maja Marciniak:
Kiedyś na warsztatach właśnie z LEADERSHIP'u jeden z trenerów powiedział mi :
"Lider jest sam... Ma ludzi ze sobą, ale kiedy prowadzi on idzie pierwszy, ludzie za nim... Kiedy podejmuje decyzje - robi to sam, odpowiedzialność też dźwiga sam..." Co Wy na to ?
Jest sam, ale daje sobie z tym radę, dlatego jest liderem.
Jak sobie z nimi radzić ?
Czy lider ma prawo do chwili słabości ?

A czy rodzic w chwili zagrożenia może sobie pozwolić na chwilę słaobości? Może, ale tego nie robi, bo czuje się odpowiedzialny za swoje dziecko. Wie, że nie może mu pokazać, że też się boi, bo inaczej strach dziecka spotęguje się do tego stopnia, że sytuacja może stać się nie do opanowania.
Podobnie jest z liderem ... tym przez duże L.
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Ktoś taki to raczej wódz, nie lider...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

lider właśnie nie bardzo pasuje do zestawu takiego jak wódz , kapitan, dowódca - to nie to samo ,przynajmniej dla mnie - bo dla mnie lider to ktoś kto jest na równi z innymi ale jest najlepszy w tym co robi - z kierowaniem niewiele ma to chyba wspólnego. W języku polskim - tu jest właśnie problem z polskim liderem czyli np takim jak w sporcie gdzie jedzie peleton i ma lidera na przodzie. Angielski leader to w wolnym tłumaczeniu przywódca. Więc o których liderach mowa.

To oczywiście tylko luźne przemyślenia i w dodatku tylko moje
Link do wypowiedziLink
Maja Marciniak

Maja Marciniak Trener Mentalny
zawodników i
zespołów sportowych

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Hmm... ja to widzę tak - możesz być wodzem, kapitanem, dowódcą, ale w moim przekonaniu to jeszcze nie znaczy, ze jesteś liderem...
Oprócz tego, że lider jest "na równi z innymi ale jest najlepszy w tym co robi" to moim zdaniem ma jeszcze umiejętność inspirowania ludzi, porywania ich do działania, potrafi zauważyć i wykrzesać z ludzi to co dobre...

ale może być ktoś liderem np. w sporcie - wtedy faktycznie nie musi się sprowadzać do kierowania zespołem - po prostu "lideruje" czyli wyprzedza innych w wynikach...

To moje przemyślenia :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

zależy jak zostałeś kapitanem czy dowódcą, jeśli z mianowania to masz rację jeśli z wyboru grupy to już nie koniecznie.

W każdej branży jest trochę inaczej - w sprzedaży zawsze sugeruje się branie przykładu z osoby która zarabia najwięcej , często ten ktoś to cwaniak który ma sposób na lawirowanie w strukturach i robienie wyniku sztuczkami. Znam z autopsji. W sumie nie miało to nic wspólnego z przewodzeniem i inspirowaniem innych, bo każdy wiedział co robić żeby mieć cyferki, brakowało jedynie odwagi żeby chamsko walić firmę po rogach (nikt nigdy nie kapnął się jakie walono wałki w firmie).
Słowo lider spłycono już dawno temu i tak naprawdę nie wiadomo już o co chodziło na samym początku - robienie szkoleń które mają na celu wyszkolenie liderów spłyca to jeszcze bardziej.
Albo masz charakter i cojones żeby być liderem albo nie - szkolenie ci nie pomoże, da parę sztuczek, wyda się trochę kasy firmowej lub własnej i tyle. Jak byłeś szara myszka tak jesteś. Szkolenie nie włączy nieznanych obszarów naszej podświadomości. Ba, moze jedynie popsuć krwi. wyobraźcie sobie cały zespół który po szkoleniu nagle odkrywa w sobie przywódcę i chce rządzić. Ale będzie piekło...

Ja miałem specyficzny zawód w życiu - trener futbolu amerykańskiego. Wcześniej grałem i byłem baaardzo dobry. Żaden z zawodników nigdy nie powie mi nie, albo nie dam rady. Jak ja mówię że się da to znaczy że się da i nawet dyskutowanie o tym nie ma sensu.
Link do wypowiedziLink
Maja Marciniak

Maja Marciniak Trener Mentalny
zawodników i
zespołów sportowych

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Szkolenie na pewno nie zrobi z człowieka lidera - tu się z Tobą zgodzę...
Albo ktoś ma zasoby, albo nie...

Nie zawsze jest to jednak strata pieniędzy przecież prawdziwy trening (niekoniecznie wykład) może wyposażyć lidera w dodatkowe umiejętności, np. motywowania ludzi, radzenia sobie z konfliktem itd.

Ja dobre szkolenie dla liderów postrzegam trochę jako "szlifowanie diamentów".
Nie ma jednak szans (moim zdaniem), by z "szarej myszki" zrobić przywódcę...
A prawda jest taka, ze często się tego od szkolenia oczekuje.
Ja prowadzę szkolenia z przywództwa w trzecim sektorze i widzę, jak organizacje często liczą, że przyślą człowieka (ot tam taki kontaktowy, ludzie go lubią, jest chętny do pracy), zapłacą kasę i po dwóch weekendach wyjdzie "podrasowany, stuningowany lider". E-E ! Tak to nie działa :)
Na szczęście... :)
Link do wypowiedziLink
Elżbieta Buszkiewicz

Elżbieta Buszkiewicz możemy zmienić tylko
siebie...

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Tam gdzie decyzja, tam jest odpowiedzialność.
Biorę odpowiedzialność za siebie i za swoje decyzje.
Nie może być inaczej.
Czy to jest dźwiganie? Nie sądzę. Skoro to lubię , to jest takie normalne, że nawet nie odczuwam, że jest.
Maja Marciniak:
Jak sobie z nimi radzić ?
Czy lider ma prawo do chwili słabości ?

Kiedyś na warsztatach właśnie z LEADERSHIP'u jeden z trenerów powiedział mi :
"Lider jest sam... Ma ludzi ze sobą, ale kiedy prowadzi on idzie pierwszy, ludzie za nim... Kiedy podejmuje decyzje - robi to sam, odpowiedzialność też dźwiga sam..." Co Wy na to ?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Elżbieta B.:
Tam gdzie decyzja, tam jest odpowiedzialność.
Biorę odpowiedzialność za siebie i za swoje decyzje.
Nie może być inaczej.
Czy to jest dźwiganie? Nie sądzę. Skoro to lubię , to jest takie normalne, że nawet nie odczuwam, że jest.
Maja Marciniak:
Jak sobie z nimi radzić ?
Czy lider ma prawo do chwili słabości ?

Kiedyś na warsztatach właśnie z LEADERSHIP'u jeden z trenerów powiedział mi :
"Lider jest sam... Ma ludzi ze sobą, ale kiedy prowadzi on idzie pierwszy, ludzie za nim... Kiedy podejmuje decyzje - robi to sam, odpowiedzialność też dźwiga sam..." Co Wy na to ?

Przytakuję w zupełności... Zarządzanie odpowiedzialnością dla ludzi obytych w tym - stanowi normalność.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Maja Marciniak:
Jak sobie z nimi radzić ?
Czy lider ma prawo do chwili słabości ?

Kiedyś na warsztatach właśnie z LEADERSHIP'u jeden z trenerów powiedział mi :
"Lider jest sam... Ma ludzi ze sobą, ale kiedy prowadzi on idzie pierwszy, ludzie za nim... Kiedy podejmuje decyzje - robi to sam, odpowiedzialność też dźwiga sam..." Co Wy na to ?

Różne rzeczy słyszy się na warsztatach :)
Lider ma kilka dróg:
1. samodzielne podjęcie decyzji
2. spytanie pracowników o radę i podjęcie decyzji na podstawie zebranych opinii
3. przekazanie prawa do podjęcia decyzji wybranemu pracownikowi lub zespołowi

Prawdziwy lider wie, w jakie sytuacji ma samemu podjąć decyzję, a w jakiej może angażować pracowników.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

pytanie o zdanie to chyba tylko po to żeby zaangażować zespół we wspólne działania, autorytarne rządy są trudne do utrzymania więc często trzeba udawać że czegoś się nie wie albo nie ma się pewności. normalnie byłoby to zbyteczne
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Bartek G.:
pytanie o zdanie to chyba tylko po to żeby zaangażować zespół we wspólne działania, autorytarne rządy są trudne do utrzymania więc często trzeba udawać że czegoś się nie wie albo nie ma się pewności. normalnie byłoby to zbyteczne
A dlaczego lider ma być w zespole tym który wie wszystko?
Czy najlepszy handlowiec, najlepszy informatyk, najlepszy logistyk będzie najlepszym liderem zespołu?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

mówimy o tym samym ale innymi słowami, ja właśnie sugeruję że leader nie musi umieć więcej niż inni ale podejmować decyzje tak. Od tego ma cojones żeby podejmować decyzje, jak nie będzie podejmował decyzji będzie tracił autorytet jako przywódca.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Co do liderów i porównywania, że najlepszy "programista, architekt, handlowiec" itd. to najczęściej średni lider, a nie dobry.

Głównie dlatego, że jak ktoś jest najlepszy w tym co wykonuje to jest to rzemieślnik swojej specjalizacji. Zaś lider może nic nie wiedzieć ale potrafi zorganizować całą działalność oraz skutecznie pozyskiwać poważne kontrakty.

Najlepszy specjalista może być wyśmienitym trenerem czy mentorem. Trochę ironiczne nie? Ale cóż, lider to głównie cechy charakteru a potem są nabyte umiejętności ;)

Mi kiedyś wywróciły w głowie dwie rzeczy co zobaczyłem jedna to nie pamiętam skąd (cytat) oraz w internecie jeden obrazek.

Cytat:
"Jedni używają mięśni, drudzy głowy, a trzeci innych"

Obrazek:

Obrazek
Link do wypowiedziLink
Leszek Skórniewicz

Leszek Skórniewicz IQMC - Jakość
Zarządzania -
Ekspert, Doradca,
Trener

Temat: Trudne momenty w życiu LIDERA...

Maja Marciniak:
Jak sobie z nimi radzić ?

Wykorzystać swoją: wiedzę, zdolności, charyzmę, predyspozycje, doświadczenie.
Czy lider ma prawo do chwili słabości ?

Tak. Jak każdy człowiek.

Kiedyś na warsztatach właśnie z LEADERSHIP'u jeden z trenerów powiedział mi :
"Lider jest sam... Ma ludzi ze sobą, ale kiedy prowadzi on idzie pierwszy, ludzie za nim...

To, że ktoś idzie pierwszy, nie znaczy że jest sam. Po to właśnie wszystkich prowadzi by nie być sam. Lider ma przewodzić każdym swoim działaniem, zachowaniem - komuś. Jezeli ma dawać przykład to komuś. Nie może być sam.
Kiedy podejmuje decyzje - robi to sam,

Podejmuje decyzję ale na podstawie i we współpracy z innymi. Pokazuje jak doprowadzić do podjęcia decyzji i wykorzystuje do tego cały zespół. P:o to jest liderem.
Uczy innych jak podejmować trudne decyzje. Nie może być sam.
odpowiedzialność też dźwiga sam..."

Jest odpowiedzialny za swoje decyzje, ale w pracy zespołowej każdy po części ponosi odpowiedzialność za wszystko co się dzieje w zespole.
Lider nie jest sam.

Jeżeli ktoś jest sam - Nie jest liderem! Tylko samotnikiem.

Pozdrawiam
LeszekLeszek Skórniewicz edytował(a) ten post dnia 09.09.10 o godzinie 17:44
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Zadania Lidera




Wyślij zaproszenie do
Anuluj