Temat: szkolenie z rekrutacji pracowników - branża...

Firma hr compass zaprasza na szkolenie „ Kompetencje Profesjonalnego Rekrutera” . Program skierowany jest do specjalistów ds. rekrutacji, managerów HR, a także dla osób prowadzących samodzielnie rekrutacje dla swoich firm. Projekt oparty jest na bazie ćwiczeń sprawdzonych w dotychczasowych 13 edycjach szkolenia „ Efektywna rekrutacja kluczem do sukcesu”, a ze względu na duże zainteresowanie w poprzednich edycjach firm z branży farmaceutycznej , tworząc program ćwiczeń przygotowaliśmy także dodatkowy moduł uwzględniający specyfikę pracy osób z tej właśnie branży. „Kompetencje profesjonalnego rekrutera” Termin: 14 -15 kwietnia 2011 Warszawa Na warsztatach pracujemy w 4 podstawowych modułach: • Kluczowe kompetencje na poszukiwanym stanowisku: wybór kompetencji kluczowych, umiejętność obserwacji zachowań świadczących o danej kompetencji, specyficzne kompetencje kluczowe dla różnych stanowisk • Umiejętność prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej: struktura wywiadu wstępnego, zadawanie pytań otwartych vs. zamkniętych, ćwiczenia przygotowywania pytań epizodycznych i zadaniowych, unikanie błędów przy ocenie kandydata, wychwytywanie technik autoprezentacyjnych kandydatów, etyka prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, diagnoza własnego stylu komunikacyjnego • Zastosowanie metody Assessment Center: rodzaje zadań, przygotowywanie zadań na potrzeby własnej firmy, szkolenie dla asesorów, organizacja sesji AC, obserwacja uczestników AC i interpretacja zachowania • Promocja ofert pracy: Zastosowanie Employer Branding i Social Media marketingu w działaniach rekrutacyjnych Ponieważ zależy nam na realnych korzyściach uczestników, dlatego każdorazowo, elastycznie dostosowujemy program do oczekiwań uczestników. Metoda pracy Przygotowaliśmy nowoczesne narzędzia szkoleniowe oparte o metodologię warsztatową. Szkolenie ma aktywny charakter z wykorzystaniem technik multimedialnych. Stosujemy takie narzędzia pracy, jak: • Analiza filmów instruktażowych • Ćwiczenia warsztatowe w małych i większych grupach • Praca z kamerą podczas symulacji rozmowy rekrutacyjnej z informacją zwrotna od trenerów/psychologów • Udział w specjalnie przygotowanej sesji AC zarówno jako uczestnik, jak i asesor Atuty: Zajęcia przygotowane i prowadzone przez założycieli agencji rekrutacyjnej, doświadczonych psychologów biznesu, Joanny Jasińskiej i Pawła Gruszeckiego . • Ponad 18 godzin szkoleniowych • Małe grupy warsztatowe do 12 osób • Aktywne metody pracy: filmy instruktażowe, symulacje interview • Kompleksowy warsztat poświęcony sesji AC • Uczestnicy na bieżąco uzyskują informacje zwrotne od trenerów • Profesjonalne, multimedialne materiały szkoleniowe. • Dyplomy • Pełny catering • Cena: 500 zł netto za dzień szkolenia Korzyści dla Uczestników Każdy uczestnik wynosi wiedzę oraz praktyczne umiejętności z zakresu kompetencji rekrutacyjnych: • Trafne diagnozowanie kompetencji kandydatów dla różnych stanowisk • Prowadzenie rozmów wstępnych, zadawanie trafnych pytań diagnozujących umiejętności oraz motywację kandydatów • Umiejętność unikania błędów przy ocenie kandydata • Wychwytywanie technik autoprezentacyjnych kandydatów • Przygotowywanie trafnych zadań do rekrutacji w firmie • Umiejętność przygotowania i organizacji sesji AC • Rozwój kompetencji asesora AC Zapraszam do odwiedzenia naszej strony internetowej http://hrcompass.pl W razie jakichkolwiek pytań, zapraszam do kontaktu. Zapisy przez mail katarzyna.pisarczyk@hrcompass.pl Katarzyna Pisarczyk New Business Manager ________________________________________ +48 530 97 81 91 katarzyna.pisarczyk@hrcompass.pl hr compass ul. Różana 23/2 Kraków tel/fax. + 48 12 4226135 http://hrcompass.pl „Wyznaczamy wspólny kierunek”