Temat: Praca w Twoim dziale a inne działy firmy - prośba o...

Witaj,

Pracuję właśnie nad szkoleniową grą symulacyjną, w której będą odwzorowane zależności współpracy między różnymi działami. Gra będzie ujmować różne sytuacje, z którymi mają do czynienia na co dzień pracownicy poszczególnych działów, przy współpracy z innymi działami.

Dlatego chciałbym uzupełnić swoją wiedzę i doświadczenia o punkt widzenia innych osób. Szczególnie zależy mi na opinii pracowników działów (ew. pionów):
- HR
- Produkcja
- Sprzedaż i Marketing
- Zakupy

Jeśli jednak pracujesz w innym dziale, chętnie przeczytam także Twoją opinię.

Możesz mi pomóc wypełniając ankietę umieszczoną pod tym linkiem:
http://www.growingame.com/survey/index.php?sid=87933&l...

W związku z tym, że ankieta jest anonimowa, z góry dziękuję Ci za poświęcenie kilkunastu Twoich minut.

Pozdrawiam serdecznie,
Krzysztof.

Temat: Praca w Twoim dziale a inne działy firmy - prośba o...

Dziękuję wszystkim za wypowiedzi.

Wszystkich zainteresowanych samą grą zapraszam natomiast na BEZPŁATNĄ rozgrywkę testową. Poniżej garść informacji:

Gra wprowadza uczestników w sytuację firmy stojącej na skraju bankructwa. Uczestnicy poprzez swoje działania i decyzje mogą wyprowadzić ją z trudnej sytuacji i odzyskać zaufanie inwestorów.

Uczestnicy rozgrywki pracują w lub zarządzają jednym z czterech działów firmy. Gra skierowana jest do managerów lub osób, które myślą o takim stanowisku w przyszłości.
Pozwala nie tylko na doświadczenie mechanizmów, które pojawiają się we współpracy pomiędzy różnymi działami w firmach, bez względu na branżę. Dodatkowo każdy uczestnik ma szanse przyjrzenia się własnym kompetencjom.

Grę prowadzę:
07.01.2010 - w Olsztynie
08.01.2010 - w Gdyni /edit: termin odwołany/
09.01.2010 - w Gdyni /edit: zapisy zakończone/

Więcej informacji o grze i zapisach można przeczytać po wybraniu terminu na stronie - http://www.growingame.com/index.php/szkolenia-otwarte....

Pozdrawiam serdecznie,
KrzysztofKrzysztof Szewczak edytował(a) ten post dnia 05.01.10 o godzinie 10:34