Temat: Rozmowa kwalifikacyjna-standardowe pytania patowe(prośba...

Witam.Proszę o pomoc wszystkich, którzy na codzień zajmują się rekrutacją.Jak wybrnąć z standardowych pytań ,które w moim przypadku są patowe np.
1.Czemu Pan zwolnił się z poprzedniej pracy?odp.prawdziwa mój szef był oszustem,do tej pory walczę o wypłatę,każdego dnia poniżał ludzi do kresu możliwości,praca była na czarno ,ale mimo to tkwiłem w niej ,bo jestem jedynym żywicielem rodziny,zrezygnowałem z niej gdy stopień upodlenia sięgnął granic mojej wysokiej odporności.
Problem:jakiekolwiek uwagi negatywne o byłym miejscu pracy dyskwalifikują,zatuszowanie kwestii i zmyślona historyjka to kłamstwo,które gdy wyjdzie na jaw również dyskwalifikuje.

Takich problemów w moim cv jest wiele i nie wiem jak sobie z tym poradzić,gdyż mimo mojego przekonania o tym ,że sobie poradze na konkretnym stanowisku i będe dobrym pracownikiem,po pozytywnym przejściu procesu selekcji cv,przychodzi rozmowa kwalifikacyjna ,wspomniane wyżej pytania i kolejna porażka.