Paulina Węgrzyn

Paulina Węgrzyn specjalista ds.
rozwoju, trener
INTEGRA Consulting
Poland

Temat: Jak Wasi pracownicy reagują na informacje zwrotne po...

Coraz częściej słyszę od ludzi, którzy byli poddawani Development Centre w firmach, że udział w badaniu to przykra konieczność, wymysł korporacji, a informacje zwrotne po DC wpuszczają jednym uchem, a wypuszczają drugim... i wcale nie czują się zmobilizowani do rozwoju, uzupełniania luk kompetencyjnych. Jakie jest Wasze doświadczenie w tym zakresie?
Link do wypowiedziLink