Temat: Bezpłatna diagnoza zaangażowania pracowników

Katedra Rozwoju Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie zaprasza do projektu pt. „Diagnoza zaangażowania pracowników”, którego celem jest dostarczenie Państwu aktualnych informacji dotyczących poziomu zaangażowania pracowników w Państwa firmie oraz porównania go z przeciętnym poziomem zaangażowania w organizacjach działających na polskim rynku.

Projekt składa się z dwóch części. Pierwsza z nich – ankieta pt. „Czynniki strukturalne wpływające na poziom zaangażowania” - skierowana jest do osoby odpowiedzialnej za kierowanie działem HR. W ramach drugiej części przeprowadzone zostaną badania kwestionariuszowe opinii pracowników, dotyczące czynników wpływających na poziom ich zaangażowania. W przyjętej metodzie badania wymagany jest udział minimum 100 osobowej, reprezentatywnej grupy pracowników Państwa organizacji.

Organizatorzy badania gwarantują poufność pozyskanych informacji. Będą one prezentowane wyłącznie w postaci podsumowań statystycznych. Co więcej, organizatorzy zobowiązują się do przekazania uczestnikom projektu nieodpłatnego raportu obejmującego wyniki obydwu części badania. Ponadto przewidują bieżące konsultacje oraz pomoc merytoryczną i organizacyjną w przeprowadzeniu badania przez cały okres jego realizacji, również w siedzibie Państwa organizacji.

Dodatkowe i bardziej szczegółowe informacje możecie Państwo uzyskać pod adresem e-mail:ewelina.rypina@gmail.com