Marcin Sajewicz

Marcin Sajewicz Administrator Ds.
Systemów
Informatycznych,
P.W. Markus

Temat: Kadry i płace - naliczanie wypłaty z korektą UW na L4

Witam,

Proszę o pomoc w rozwiązaniu poniższego problemu. Dział kadry i płace – naliczanie wynagrodzenia.

29.02.2016 pracownikowi błędnie wstawiono urlop wypoczynkowy a następnie naliczono wynagrodzenie za miesiąc luty 2016 r. 01.03.2016 pracownik przyniósł zwolnienie lekarskie od 29.02.2016 do 10.03.2016 oraz kolejne. Okres zasiłkowy trwa do dnia dzisiejszego i przejdzie na zasiłek rehabilitacyjny.

Jak skorygować błędnie naliczone wynagrodzenie za czas urlopu 29.02.2016 r i wstawić wynagrodzenie chorobowe za ten dzień. Naliczenie listy płac z miesiącami wstecz powoduje powstanie ujemnych składek ZUS.
Dokonując korekty urlopu 29.02.2016 na zwolnienie L4 zmieni się też ilość kolejnych 33 dni wynagrodzenia chorobowego.

Komunikat Enova: Zmiana definicji elementu naliczania w naliczonym elemencie wypłaty 'Główny, Wynagr.chorobowe (2016-04-01...02), Nieobecność: Pracownik1 (0238), Zwolnienie chorobowe (2016-04-01...25), Pracownik1 (0238)' w okresie 2016-04-01...02. Nowy element: Zas.chorobowy. Konieczne wcześniejsze wystornowanie elementu.
Zmiana okresów naliczania w naliczonym elemencie wypłaty 'Główny, Wynagr.chorobowe (2016-04-01...02), Nieobecność: Pracownik1 (0238), Zwolnienie chorobowe (2016-04-01...25), Pracownik1(0238)' w okresie 2016-04-01...02 nie będzie uwzględniona.

Z góry dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam.
Marcin Sajewicz

Marcin Sajewicz Administrator Ds.
Systemów
Informatycznych,
P.W. Markus

Temat: Kadry i płace - naliczanie wypłaty z korektą UW na L4

Odpowiadając na własny post:
Zrobiłem to tak:
1. Pierwsza korekta: Wystawiłem listę płac za miesiąc luty 2016. Korekta poprawia dzień urlopu na L4
Dokumenty które powstały:
- DRA 2 02.2016 (nadpłata i wartość do zwrotu z ZUS)
- PIT 4R ( nadpłata i wartość do zwrotu przez US)

2. Druga korekta: należy w zwolnieniu L4 w którym zmienia się ilość wynagrodzenie chorobowe na zasiłek (33 dni) dokonać korekty tego zwolnienia (w korekcie wprowadzić jeszcze raz te same wartości co w oryginale). Wygenerować ponownie wypłatę dla danego pracownika. Na nowo zostaną przeliczone 33 dni w.chorobowego.
Dokumenty które powstały:
- DRA 2 04.2016 (nadpłata i wartości do zwrotu przez ZUS)
- PIT 4R – podatek do zapłacenia

Pozdrawiam,

Następna dyskusja:

Pomoc techniczna - wynagrod...




Wyślij zaproszenie do