Marcin
Sajewicz
Administrator Ds.
Systemów
Informatycznych,
P.W. Markus
Temat: Kadry i płace - naliczanie wypłaty z korektą UW na L4
Witam,Proszę o pomoc w rozwiązaniu poniższego problemu. Dział kadry i płace – naliczanie wynagrodzenia.
29.02.2016 pracownikowi błędnie wstawiono urlop wypoczynkowy a następnie naliczono wynagrodzenie za miesiąc luty 2016 r. 01.03.2016 pracownik przyniósł zwolnienie lekarskie od 29.02.2016 do 10.03.2016 oraz kolejne. Okres zasiłkowy trwa do dnia dzisiejszego i przejdzie na zasiłek rehabilitacyjny.
Jak skorygować błędnie naliczone wynagrodzenie za czas urlopu 29.02.2016 r i wstawić wynagrodzenie chorobowe za ten dzień. Naliczenie listy płac z miesiącami wstecz powoduje powstanie ujemnych składek ZUS.
Dokonując korekty urlopu 29.02.2016 na zwolnienie L4 zmieni się też ilość kolejnych 33 dni wynagrodzenia chorobowego.
Komunikat Enova: Zmiana definicji elementu naliczania w naliczonym elemencie wypłaty 'Główny, Wynagr.chorobowe (2016-04-01...02), Nieobecność: Pracownik1 (0238), Zwolnienie chorobowe (2016-04-01...25), Pracownik1 (0238)' w okresie 2016-04-01...02. Nowy element: Zas.chorobowy. Konieczne wcześniejsze wystornowanie elementu.
Zmiana okresów naliczania w naliczonym elemencie wypłaty 'Główny, Wynagr.chorobowe (2016-04-01...02), Nieobecność: Pracownik1 (0238), Zwolnienie chorobowe (2016-04-01...25), Pracownik1(0238)' w okresie 2016-04-01...02 nie będzie uwzględniona.
Z góry dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam.