GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Szef a coach...

Gdzie jest granica pomiędzy byciem szefem, a byciem coachem? Czy szef może być dobrym coachem? Czy relacja partnerska jaką jest coaching może zostać zaimplementowana w relacji szef-podwładny... i wreszcie... jak głęboko w waszej ocenie szef może oddziaływać na pracownika?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szef a coach...

Kierowanie rozwojem podwładnych to jedno z głównych zadań szefa. Zwłaszcza jeśli ten rozwój ma służyć osiąganiu stawianych celów biznesowych.
Dlatego menedżer może wejść w rolę coacha i pracować ze swoim podwładnym, aby ten stosował zdobytą/posiadaną wiedzę i umiejętności w sytuacjach zawodowych. Menedżer powinien zapomnieć o stylu nakazowym, a stosować styl coachingowy. Do tego potrzebne mu są kompetencje coacha. Czy każdy menedżer je posiada? Moim zdaniem - nie. Czy każdy menedżer może je zdobyć? Moim zdaniem - tak.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szef a coach...

Błażej Sarzalski:
i wreszcie... jak głęboko w waszej ocenie szef może oddziaływać na pracownika?

Menedżer nie powinien też grzebać w duszy swojego podwładnego. Jeżeli podwładny potrzebuje pomocy psychologicznej, to powinien mu jej udzielić psycholog, a nie menedżer.
Jeśli zakładamy, że przeszłe złe relacje z ojcem wpływają na pracę 30-40 letniego pracownika, to czy nieprzygotowany menedżer mu pomoże?
Osobiście, jako coach, nie mieszam się w życie prywatne osoby coachowanej.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

"Szef czyli coach" - relacj...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj