Temat: Jakie cechy powinien mieć dobry coach?
Renata Z.:
Przeglądałam wątki pokrewne, ale nie znalazłam tego, czego szukam.
Zainteresował mnie ten zawód i tak się zastanawiam na ile bym się w nim sprawdziła, nie jest tajemnicą, że nie każda praca jest dla wszystkich i próbuję tak wstępnie ocenić swoje możliwości.
Jakie predyspozycje czy cechy osobowości ułatwiają pracę coacha?
Wiem, że odpowiedź może wyglądać na wymijającą, ale według mnie: wszystkie cechy osobowości które możesz wykorzystać w danym przypadku ;)
Bo na przykład, pierwsza cecha jaka mi przychodziła do głowy, to była otwartość. Tak, coach powinien być otwarty.
Lecz czy powinien być otwarty, nawet w przypadku, gdy przychodzi klient i mówi, że jego celem jest to, żeby jego przełożonego Jurka wyrzucili z pracy, a jego awansowali na to stanowisko? Ja na przykład z takimi osobami nie podejmuję współpracy.
Pracę ułatwia na pewno zdrowy dystans do życia. Ale to już dla każdego znaczy co innego ;)
Jakie doświadczenie zawodowe może się przydać?
Na pewno doświadczenie w pracy z ludźmi. A tak naprawdę to każde doświadczenie, które jesteś w stanie przełożyć na coaching. Jest to bardzo ogólne, ponieważ dużo zależy od tego w jakim coachingu byś się chciała specjalizować działka life, business, czy jeszcze inna.
Mi bardzo się przydaje doświadczenie zdobyte w różnych miejscach pracy. Na przykład pracując z informatykami, łatwiej mi znaleźć z nimi wspólny język, bo przez pewien czas studiowałem informatykę, pracowałem na helpdesku i obracałem się w tym środowisku. Poza tym jestem fascynatem wszelkich nowinek technologicznych :)
Również na przykład praca w różnych miejscach pracy, dała mi wiele doświadczenia jeżeli chodzi o struktury organizacyjne oraz style zarządzania. Co bardzo się przydaje w zrozumieniu problemu, gdy pracuje osobami, które nie potrafią się dogadać z innymi w miejscu pracy.
Możesz wykorzystać dosłownie wszystko. Nawet to co jest z pozoru nie przydatne np. Przez 8 lat paliłem papierosy, przestałem palić i przygotowuje ofertę z którą niebawem wyjdę, coachingu/pomocy przy rzucaniu palenia.
Tak więc, każde doświadczenie dla którego znajdziesz zastosowanie ;)
Co trzeba lubić żeby było łatwiej?
siebie i innych :)
Jacy ludzie są w tym zawodzie najlepsi?
Najlepsi? Jeżeli chodzi o skuteczność?
Jeżeli tak, to:
Z moich obserwacji, bardzo ogólnie: ludzie którzy cały czas aktualizują swoją wiedzę i doświadczenie, mają pokorę, potrafią wyłączyć etykietowanie i oceny, patrzeć z dystansem na siebie i innych.
Ludzie którzy mają dobrych nauczycieli, mają systematyczną superwizję i potrafią stosować wiedzę w praktyce (wiele osób ma wiedzę/informacje, ale nie ma umiejętności zastosowania jej w praktyce).
Co ułatwia, a co utrudnia wykonywanie tej pracy?
Na przykład z kategorii marketing:
Z czynników wewnętrznych
Ułatwia - wytrwałość, szczególnie na początku. Statystycznie na zachodzie pierwszego płatnego klienta, coach średnio zdobywa po dwóch latach od rozpoczęcia swojej pracy/otrzymania certyfikatu/ukończenia szkoły itp. Nie wiem jak w polsce, ale podejrzewam, że w statystyki mogą być na podobnym poziomie.
Z czynników zewnętrznych utrudnia to, że wile osób jeszcze nie wie czym jest coaching.
Na jakie pytania trzeba sobie odpowiedzieć zanim się tego podejmie?
Nie wiem na jakie pytania, zależy jaką odpowiedź chcesz uzyskać ;)?
Zapraszam do udziału w dyskusji.Michał Mącznik edytował(a) ten post dnia 07.01.10 o godzinie 13:22
пропозиції роботи
