GoldenLine
Zaloguj się
Aleksandra W.

Aleksandra W. Specjalista
Ubezpieczeniowy PZU,
Mentor

Temat: "Minusy" pracy

Jak wiadomo, żadna praca nie jest idealna, zawsze znajdzie się jakieś "ale". Napiszcie, czego wam brakuje w obecnej pracy, a co było w poprzedniej, lub co przeszkadza wam najbardziej w tej aktualnej.

Jeżeli chodzi o moją pracę - duży minus to rotacja pracowników. Jak wiadomo w firmach farmaceutycznych przedstawiciele często zmieniają "firmę" na "firmę". W moim przypadku - z 15 pracowników (mam tu na myśli przedstawicieli) których poznałam przychodząc do aktualnej pracy (rok temu) pozostałam tylko ja i kolega... Ciężko nawiązać z kimś bliższą znajomość, bo przychodzi i zaraz odchodzi...poza tym nie widzimy się często, bo tylko na spotkaniach firmowych, czyli mniej więcej raz na kwartał... W tym przypadku pozostają znajomi z innych "firm", których spotykam w przychodni lub w aptece w trakcie pracy ;-)
P.S. Pozdrowienia dla Marty z Sympharu i Darka z Polfarmexu ;-)
Link do wypowiedziLink
Marek R.

Marek R. CTI: LCRA

Temat: "Minusy" pracy

Aleksandra Kaźnica (z domu P.:
Jeżeli chodzi o moją pracę - duży minus to rotacja pracowników. Jak wiadomo w firmach farmaceutycznych przedstawiciele często zmieniają "firmę" na "firmę". W moim przypadku - z 15 pracowników (mam tu na myśli przedstawicieli) których poznałam przychodząc do aktualnej pracy (rok temu) pozostałam tylko ja i kolega...


W życiu nic nie dzieje się bez przyczyny... Jeśli ludzie odchodzą z firmy, to widać mają powód. Więc to, co uważasz za minus swojej firmy, jest pewnie tylko efektem jej "pierwotnych" wad.
Pozdrawiam

Marek
Link do wypowiedziLink
Rafał Piszczek

Rafał Piszczek Prezes zarządu w
spółkach BioStat®,
DM Soft/MedFile

Temat: "Minusy" pracy

Aleksandra Kaźnica (z domu P.:Jak wiadomo, żadna praca nie jest idealna, zawsze znajdzie się jakieś "ale". Napiszcie, czego wam brakuje w obecnej pracy, a co było w poprzedniej, lub co przeszkadza wam najbardziej w tej aktualnej.

Jeżeli chodzi o moją pracę - duży minus to rotacja pracowników. Jak wiadomo w firmach farmaceutycznych przedstawiciele często zmieniają "firmę" na "firmę". W moim przypadku - z 15 pracowników (mam tu na myśli przedstawicieli) których poznałam przychodząc do aktualnej pracy (rok temu) pozostałam tylko ja i kolega... Ciężko nawiązać z kimś bliższą znajomość, bo przychodzi i zaraz odchodzi...poza tym nie widzimy się często, bo tylko na spotkaniach firmowych, czyli mniej więcej raz na kwartał... W tym przypadku pozostają znajomi z innych "firm", których spotykam w przychodni lub w aptece w trakcie pracy ;-)
P.S. Pozdrowienia dla Marty z Sympharu i Darka z Polfarmexu ;-)

Jest jeszcze drugi aspekt przejścia z firmy do firmy, jest nim , czego nie da się ukryć wynagrodzenie. Raczej mało kto przechodzi z własnej woli na stanowisko (lub do innej firmy) mniej płatne :):) Więc plusem przejścia jest potencjalna poprawa sytuacji finansowej. :)
R


Rafał Piszczek edytował(a) ten post dnia 27.02.07 o godzinie 13:50
Link do wypowiedziLink
Patryk Mikucki

Patryk Mikucki Hub Director

Temat: "Minusy" pracy

Rafał,
byłbym ostrożny z tym - ja znam wielu ludzi któzy zmienili sales lub marketing dla szeroko rozumianego R&d za mniejsze pieniądze i niższe (SIC!) przynajmniej moim zdaniem stanowisko
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Rafał Piszczek

Rafał Piszczek Prezes zarządu w
spółkach BioStat®,
DM Soft/MedFile

Temat: "Minusy" pracy

OK.
Pewnie masz rację, ale "na zdrowy rozum" wydaje się, że przejście wynika z płacy lub warunków pracy. Nie będę polemizował, ponieważ nie ma własnych doświadczeń, od zawsze pracuję w branży badawczej więc nie mam porównania.
Niższe stanowisko: no to już zależy od specyfiki branży. Nawet profesor nie jest dyrektorem np. w Instytucie ale ma prestiż :) Poza tym może się okazać że kierownik projektu w jakiejś branży znaczy większy prestiz niz prezes w innej branzy.

R
Link do wypowiedziLink
Patryk Mikucki

Patryk Mikucki Hub Director

Temat: "Minusy" pracy

spoko zgadzam się. Kasa z pewnością napędza motor zmian! Może to tylko chodzi o to że czasem lepij zejść niżej żeby:
a) nakręcić sprężynę
b) robić coś co się lubi (wolność od przymusu?)

ale żyć trzeba mieć za co...
P.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Plusy i minusy pracy w bada...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj