Jakub Brachowski

Jakub Brachowski Business Development
Manager, TechnoPro
Engineering China

Temat: Nowe Podatki dla Obcokrajowców Pracujących w Chinach

Do tej pory obcokrajowcy zatrudnieni w Chinach nie musieli wpłacać składek do tutejszego systemu ubezpieczeń społecznych. Od tego roku się to może zmienić.

Zgodnie z opublikowanym 10 Czerwca projektem ustawy (Interim Measures for the Participation in Social Insurance of Foreigners Employed in China) obcokrajowcy legalnie zatrudnieni w Chinach przez przedsiębiorstwa, instutucje publiczne, stowarzyszenia, fundacje, firmy prawnicze i księgowe, zobowiązani będą do płacenia składek na następujące ubezpieczenia społeczne:

- basic pension insurance,
- basic medical insurance,
- work-related injury insurance,
- unemployment insurance and maternity insurance.

Obowiązek podatkowy ma objąć zarówno obcokrajowców pracujących w Chinach jak i zatrudniające ich instutucje (część kosztów poniesie pracownik a część pracodawca).

Oznacza to, ze koszty zatrudnienia obcokrajowców w Chinach mogą znacząco wzrosnąć. Przepisy przewidują, że składki wpłacane do tutejszego „ZUS” będą mogły być refundowane w przypadku wyjazdu z Chin, pytanie tylko na ile procedury te będą przystępne i de facto możliwe do realizacji.

Obcokrajowcom pracującym w Chinach i ich pracodawcom zalaca się skontaktowanie z lokalnymi działami gospodarczymi ambasad lub firmami doradztwa personalnego w celu zasięgnięcia opinii o nadchodzących zmianach w składkach na ubezpieczenia społeczne.Jakub Brachowski edytował(a) ten post dnia 18.06.11 o godzinie 14:30