Temat: Wdrażanie strategicznych zmian w organizacjach

Współczesny rynek bardzo często doprowadza do sytuacji, w której osoby odpowiedzialne za zarządzanie są zmuszone do tego, żeby w szybki i efektywny sposób wprowadzić w organizacji zmiany, od których zależy przyszłość danej firmy. Na drodze osoby za to odpowiedzialnej staje wiele przeszkód i trudności które musi pokonać. Bardzo często najtrudniej zapanować nad postawami ludzi, od których te zmiany w dużym stopniu zależą.

Czy macie jakieś doświadczenia w tym zakresie, którymi chcielibyście się podzielić? Chcecie dowiedzieć się czegoś więcej na ten temat?

Zapraszam do wzięcia udziału w seminarium on-line, które odbędzie się 29 października o godzinie 11:00 i zostanie poprowadzone przez Dona Harrisona, który jest specjalistą od wdrażania zmian w międzynarodowych firmach takich jak Shell i Welmart.

Jeśli chcecie skorzystać z jego doświadczenia i poszerzyć swoje kompetencje zarejestrujcie się pod poniższym adresem
http://www.door.com.pl/strefaLogowania/sponsorship.php...

Każda zarejestrowana osoba dostanie zapis video z webianrium i dodatkowe materiały.Bartłomiej Filipek edytował(a) ten post dnia 25.10.10 o godzinie 09:29