Temat: Coaching jako proces rozwoju - zapraszam

Witam,

Jestem Coachem. Od 2009 roku pracuję jako Coach
i trener wewnętrzny. Pracuję także jako trener umiejętności miękkich.

Metodologia mojej pracy oparta jest o kluczowe kompetencje Coacha opisane przez Międzynarodową Federację Coachów (ICF- International Coach Federation).

Coaching to forma (proces) rozwoju, w której Coach wspiera Klienta w sposób korzystny dla Klienta.

Definicji Coachingu jest bardzo wiele. Każdy Coach i każda organizacja skupiająca Coachów, a także każda szkoła kształcąca Coachów posiada swoją interpretację pojęcia „Coaching”.

Dla mnie Coaching to proces zmiany. Czasem jest to zmiana w postawie, zachowaniu, czasem jest to zmiana w postrzeganiu rzeczywistości, co i tak najczęściej prowadzi do zmian zachowania.

Coaching to zwykle szereg rozmów między dwoma osobami. Rozmowy coachingowe mogą mieć różne formy – formę bezpośredniego spotkania, formę rozmowy telefonicznej, formę rozmowy poprzez komunikatory internetowe, lub formę komunikacji mailowej. Często podczas procesu coachingowego wykorzystuje się kilka form komunikowania się.

Jako Coach pracuję nad rozwojem klienta. W coachingu najbardziej fascynuje mnie zmiana. Zarówna zmiana zachowania jak i zmiana wewnętrzna – związana np. z postrzeganiem sytuacji życiowej.

Drzewo mojej działalności coachingowej ma dwa główne gałęzie:

- Life Coaching – skierowany do osób chcących pracować nad swoim rozwojem osobistym. Zakres Life Coachingu jest nieograniczony – tematem pracy może być zarówno pewność siebie w nowym miejscy pracy jak i relacje międzyludzkie. Do Life Coachingu zapraszam Cię w każdej sytuacji, w której czujesz, że potrzebujesz coś zmienić.

- Bussines Coaching. Jest to Coaching kompetencji zawodowych. W tym zakresie możesz liczyć na moje wsparcie następujących dziedzinach:
- Coaching budowania wizerunku
- Coaching kompetencji sprzedażowych
- Coaching kompetencji menadżerskich
- Coaching kreatywności i innowacyjności
- Coaching kompetencji zawodowych
- Coaching efektywności zawodowej
- Coaching związany ze zmianą pracy
- Coaching związany z wypaleniem zawodowym
- Coaching misji życiowej
- Coaching skierowany do Nauczycieli, Wykładowców, Trenerów i Coachów
- Coaching dla przedsiębiorców mających bezpośredni kontakt z klientem*

Główną przyczyną, która powoduje, że rozdzielam te dwie gałęzie to cel, który Klient zamierza osiągnąć. Różne są także metody pracy i narzędzia.

Jeśli masz wątpliwość – który rodzaj coachingu jest dla Ciebie odpowiedni – umów się na spotkanie lub napisz na adamhanczyn@gmail.com – wspólnie poszukamy najlepszego dla Ciebie rozwiązania.

Zapraszam do kontaktu, zapraszam na sesje próbne, zapraszam do rozpoczęcia procesu rozwoju.

* - projekt w fazie tworzenia. Więcej informacji uzyskasz pisząc pod adres: adamhanczyn@gmail.com lub wysyłając wiadomość prywatną