Artur Cichocki adwokat
Paweł T. .
Temat: pytanie o firmy....
w dużym uproszczeniu - od zewnętrznego usługodawcy dostajesz fakturę - i zaliczasz ją w koszty działalności. Jak masz koszty to nie masz zysków. Jak nie masz zysków, nie płacisz podatków.Zatrudnienie pracownika to nie jest koszt działalności firmy.
No, ale oczywiście we wszystkim powinien liczyć się zdrowy rozsądek
konto usunięte
Temat: pytanie o firmy....
Z tego co wiem, to jeśli jakaś firma np. sprzątająca ma sporą liczbę pracowników i odpowiedni sprzęt itp. to chyba łatwiej jest im obniżać kosztu dzięki temu, że ich firma jest sporych rozmiarów. Można zaoszczędzić chociażby na środkach czystości kupowanych hurtowo w niższej cenie.Do tego dochodzi dodatkowa robota papierkowa. Łatwiej zapłacić raz podwykonawcy i mieć jedną fakturę i to jedyne formalności. A nie zusy, podatki itp.
Paweł Ligocki konsultant, Cleanmax
Temat: pytanie o firmy....
Artur Cichocki:
Mam pytanie dotyczące takiej kwestii: w jaki sposób opłaca się zatrudnić np. Ośrodkom Zdrowia, Sądom, firmom prywatnym inne firmy, żeby wykonały jakieś usługi?Czy nie łatwiej samemu zatrudnić pracowników, niż "dać zarobić" innej firmie? Np. przetarg na usługo sprzątające w wyżej wymienionych Ośrodkach Zdrowia bądź Sądach na usługi sprzątające bądź informatyczne. Czy nie lepiej jak taki Ośrodek Zdrowia bądź Sąd zatrudni informatyka, bądź sprzątaczkę? Jak wybierze firmę sprzątającą czy informatyczną to musi dać pieniądze na wynagrodzenie dla pracownika+ZUS+wynagrodzenie dla właściciela firmy. Rozumiem, że w takich instytucjach wchodzą w grę Zamówienia Publiczne, ale w firmach prywatnych nie ma takiego obowiązku.Jak taki mechanizm działa? Jest to kwestia podatków?
Lepiej jest zadrudnic za dobrze wynegocjowana stawke firme zewnetrzna gdyż niczym nie music sie martwic tj. wiązać się z pracownikami umowami, dać im narzędzia pracy, dawać outsorcing kadr i plac oraz księgowość, itp.
konto usunięte
Temat: pytanie o firmy....
pomijając wszystkie powyższe zalety zatrudnienia firmy zewnetrznej dodam jeszcze że odchodzi kłopot ze zwolnieniami pracowników, wszelkiego rodzaju urlopami czy też nie trzeba sie martwić co zrobic jak popsuje się sprzęt. To juz kłopot zatrudnionej firmy ;)Podobne tematy
-
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE... » Rozwoj firmy informatycznej (oprogramowanie)... odwieczne... -
-
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE... » Darmowy przewodnik po promocji strony internetowej małej... -
-
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE... » Logo dla nowej firmy - kogo polecacie -
-
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE... » Jak zdobyć inwestora dla małej firmy? -
-
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE... » Zainwestuj w doświadczenie! Poszukiwane firmy do katalogu... -
-
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE... » wygląd firmy -
-
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE... » Co ma Warren Buffett do Twojej firmy? -
-
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE... » Problematyczny element loga firmy -
-
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE... » Adres do rejestracji firmy -
-
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE... » Szukam kobiet, które są na etapie zakładania własnej firmy -
Następna dyskusja: