Temat: Czy jest obowiązek zatrudniania inspektora ppoż. jako...

Witajcie. To znowu ja.

Nie posiadam jeszcze żadnych uprawnień ppoż. W moim zakładzie do tej pory był zatrudniony emerytowany strażak na 1/5 etatu jako osoba odpowiedzialna za wszelkie kwestie związane z ochroną przeciwpożarową. Jako, że się mam o tym pojęcie, to większość spraw i tak załatwiałam sama, ale oficjalnie była osoba z uprawnieniami. Temu oto strażakowi właśnie kończy się umowa o pracę i nie chcą mu jej przedłużyć, bo nie widzą potrzeby zatrudniania inspektora ppoż., bo jest inspektor bhp (wiem, to dwie różne kwestie).
Może mi podpowiecie jak to wygląda prawnie? Czy musimy mieć zatrudnionego inspektora ppoż. na chociażby 1/10 etatu? Jest na to jakiś paragraf, artykuł czy coś podobnego? Jak wygląda kwestia szkoleń z zakresu ppoż. w przypadku braku inspektora ppoż. (wiem, że szkolenie z ochrony pożarowej wchodzi w zakres szkolenia wstępnego bhp, jednak u mnie do tej pory była stosowana praktyka, że to strażak podpisywał oświadczenie - obok pracownika - o przeszkoleniu pracownika z zakresu pożarówki).
Poradźcie coś..

Temat: Czy jest obowiązek zatrudniania inspektora ppoż. jako...

Z tego co widzę masz i tak łamane stanowisko jeśli ci jako astystence kierownika działu dopiszą ochronę przeciwpożarową to po cóż ci jeszcze 3 ogon?

W praktyce zwykle behapowiec ogarnia ppoż i ma min inspektora ppoż , a w zakresie bhp można tak obrać w słowa że i ppoż się zmieści bez zarzutu o obciążanie dodatkowymi obowiązkami

Temat: Czy jest obowiązek zatrudniania inspektora ppoż. jako...

Tak, mam łamane stanowisko, ale nie w tym rzecz. Chodzi o to, że ja kompletnie nie mam żadnych uprawnień formalnych ppoż. Nie mam ukończonego inspektora ppoż. I tutaj jest problem. Głównie chodzi o podpisywanie szkoleń z zakresu ppoż. Pozostałe czynności sobie ogarniam sama, ale czy mogę podpisać przeprowadzenie szkolenia ppoż. nie mając kompletnie żadnych uprawnień?