Temat: Core

Według teorii części, osobowość większości z nas nie jest
jednorodna – można wyróżnić w niej podosobowości odpowiadające za nasze
myśli, emocje i zachowanie w różnych kontekstach.

Mówimy tu np. o tzw. „maskach społecznych„, które zakładamy
na różne okazje, by uzyskać od naszych rozmówców określony efekt
(szacunek, zrozumienie, akceptację).

Najbardziej widocznym przykładem działania naszych części są
konflikty wewnętrzne. Wtedy to, w naszym własnym umyśle powstają dwie
siły, np.:

* Jedna, chcąca się odchudzać i druga, chcąca smacznie zjeść,
* Jedna, chcąca wykonać obowiązki i druga, chcąca odpocząć lub poleniuchować,
* Jedna, chcąca wprowadzić zmiany w życiu i zachowaniu i druga, chcąca utrzymać to, co ma,
* Jedna, pewna siebie i rządna osiągnięć i druga, niepewna i bojaźliwa…
* Konflikt wewnętrzny to jeden z „najlepszych” sposobów, by stracić dużo życiowej energii
i zamiast na celach, koncentrować się na napięciu wewnętrznym.

Poznaj wyjątkowe narzędzie zmiany osobistej i poznawania siebie.
Na cyklicznych, comiesięcznych spotkaniach zagłębisz się w
świat swojego nieświadomego umysłu. Nauczysz się bliżej negocjować z
podświadomością i wykorzystywać nieskończony potencjał swojej nadświadomości.

Metoda Core Transformation pozwala:

- dokonywać zmian na poziomie swoich przekonań, emocji, nawyków, zachowania,
- wykorzystać opór przed zmianą do jej wprowadzenia,
- poznać ukryte do tej pory motywy swojego działania i nieświadome emocje,
- rozwinąć wewnętrzny spokój, radość życia, harmonię,
- wzmocnić motywację do realizacji wymarzonych celów.

Najbliższe spotkanie odbędzie się w Warszawie
(25 stycznia 2011 r - godzina 18:30 | cena: 30 zł)
Poznaj
szczegóły

Pozdrawiam i zapraszam