Temat: NALICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY
Serdecznie zapraszam do udziału w szkoleniu-warsztatach "NALICZANIE WYNAGRODZEŃ", które odbędzie się 23.04.2010 w centrum Warszawy
CENA PROMOCYJNA 390 zł (CZŁONKOWIE GRUPY "Kadrowi i płacowcy 7% rabat)
Szkolenie poprowadzi wybitna specjalistka z tego zakresu - Pani Monika Cieślak
Zgłoszenia na szkolenie należy przesyłać na formularzu:
http://hensen.pl/zgl.doc
na adres e-mail: szkolenia@hensen.pl, lub na nr faksu: 22-490-51-79.
Szczegółowe informacje mozna uzyskać pod nr telefonu 22-822-98-42.
Zapraszam również na strone
http://hensen.pl
Poniżej przedstawiam szczegółowy program szkolenia:
Godz. 9.30
Systemy wynagradzania - zagadnienia ogólne
Wynagrodzenie ze stosunku pracy.
Naliczanie płac z uwzględnieniem wszelkich składników wynagrodzenia
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych
Ustalanie podstaw do obliczania zasiłków, odszkodowań , odpraw
Raporty imienne
Wynagrodzenie dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno – prawnych
Zasady podlegania ubezpieczeniu ZUS
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP
Koszty uzyskania przychodów (umowa zlecenie, umowa o dzieło, członkowie rad nadzorczych, kontrakty menedżerskie)
Obowiązki dotyczące zgłoszenia do ubezpieczeń
Rozliczenie ZUS
Przerwa
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby
Świadczenia za czas choroby
nabycie prawa do wynagrodzenia za czas choroby
okres wyczekiwania
okresy niezdolności do pracy za które nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe
niezdolność do pracy na przełomie roku kalendarzowego
wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
obniżenie wysokości zasiłku chorobowego
Zasady obliczania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy
okres z którego ustala się podstawę wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
uzupełnienie podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wynagrodzenia za czas choroby
premie, nagrody, i inne składniki uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
podstawa wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego w przypadku ponownej choroby
zmiana wymiaru czasu pracy
wyliczanie do podstawy wymiaru wynagrodzenia po przekroczeniu rocznego limitu podstawy składek
obowiązki w zakresie rozliczeń z ZUS dla pracowników otrzymujących wynagrodzenie za czas choroby .
Minimalne wynagrodzenie za pracę
minimalne wynagrodzenie w pierwszym roku pracy
wynagrodzenie minimalne dla niepełnoetatowca
wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia
składniki wynagrodzenia wliczane do minimalnego wynagrodzenia za pracę
ustalanie kwoty wyrównania do wynagrodzenia minimalnego
OBIAD
Wynagrodzenie za dodatkową pracę:
ustalanie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe dobowe i średniotygodniowe
obliczanie wynagrodzenia i dodatku za pracę nadliczbową
wynagrodzenie za prace w sobotę niezrekompensowaną dniem wolnym
dodatki za pracę w sobotę
rekompensata za pracę w niedzielę
dyżury
Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop:
nowelizacja w sposobie obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego
składniki wliczane do średniej urlopowej
różnice pomiędzy obliczaniem wynagrodzenie i ekwiwalentu urlopowego.
współczynnik do ekwiwalentu dla niepełnoetatowców i pracowników pracujących w obniżonych normach czasu pracy
Inne składniki wynagrodzenia:
Odprawa emerytalno-rentowa - kiedy i w jakiej wysokości przysługuje oraz jak ją obliczyć?
Odprawa pośmiertna - komu się należy i jak ustalić jej wysokość?
Odprawa ekonomiczna - kiedy pracodawca ma obowiązek ją wypłacić i od czego zależy jej wysokość?
Jak ustalić wynagrodzenie za czas płatnych zwolnień od pracy?
Zakończenie około godz. 17
W cenie szkolenia Uczestnicy otrzymują:
materiały szkoleniowe
serwis kawowy i słodki poczęstunek
obiad
certyfikat ukończenie szkolenia
Szkolenie odbędzie się przy Al. Jerozolimskich 44