Temat: WMS na polskim rynku
Oczywiście ma Pan rację - że różnymi narzędziami można osiagnąć podobny cel. Ich wybór to kwestia kosztów i nakładów pracy. Narzędziami office'owymi (jak np. Excel)można szalenie dużo uzyskać, lecz wszystko zależy od operatora - człowieka, który ma wysublimowaną kompetencję i potrafi wykorzystać całą paletę możliwości tego bardzo dobrego programu. Znam księgowego ogromnej spółki akcyjnej, który o Excellu wie więcej niż jego autorzy ;)) no i potrafi skomplikowaną księgowość wraz z konsolidacjami poprowadzić właśnie w Excellu ! Co się jednak stanie, jeśli tego człowieka w tej firmie zabraknie? Po to wymyślane są standaryzowane informatyczne rozwiązania (w tym WMS-owe), które upraszczają tego rodzaju sytuację: wykorzystując doświadczenia wielu firm, budowana jest profesjonalna aplikacja, o funkcjonalności typowej dla danego sektora, potrafiąca wykorzystać wszystkie dostępne nowe technologie (terminale, RFID, Pick to Light, Pick to Cart, Voice Picking). Firmie wdrażającej tego rodzaju system gwarantuje on wyeliminowania pomyłek, automatyzację procesu, przezroczystość działań i pewną niezależność od personelu (osób "niezastąpionych", które w swojej głowie/kajecie/Excellu/Accesie mają wyłączność na wiedzę) a w konsekwencji podniesienia jakości świadczonych wobec ich klientów usług. Produktywność wzrasta skokowo - co zaświadczy każda firma, posiadająca taki system.
Oczywiście trzeba ponieść koszty zakupu licencji i wdrożenia oraz supportowania rozwiązania - jednak są różne możliwości finansowania projektów (leasing, wynajem operacyjny, rozłożenie płatności na raty) jak też i sposobu korzystania z oprogramowania np. model SAAS (software as a service), które tą jednorazową inwestycję czynią zjadliwszą dla budżetu firmy.
Tak więc można jechać rowerem, samochodem lub też lecieć samolotem - wszystko zależy jednak od podejścia, potrzeb, świadomości, możliwości organizacyjnych (istnienie dobrej, zaufanej i dobrze zmotywowanej załogi pozwala zwlekać z podjęciem decyzji przejścia na większy system - jednak koszty takich pracowników nie są też niskie ;))