GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Wczoraj przeczytałam książkę H.Milewskiej,
pt.:"Sztuka porozumiewania się. Rola mediów".
Wg. niej najczęściej zadawane pytania to:

Co może pan/pani zrobić dla naszej firmy?
Czy jest pan/pani członkiem jakiejś organizacji zawodowej?
Czy widzie pan/pani możliwość zmiany miejsca zamieszkania?
Co chciał(a)by pan/pani robić w przyszłości?
Czy może pan/pani pracować poza wyznaczonymi godzinami?
Jak spędza pan/pani wolny czas?
Jakie ma pani priorytety zawodowe i osobiste?
Co wie pan/pani o naszej firmie?
Czy potrafi pan/pani określić swoją osobowość?
Co myśli pani o obecnym/poprzednim pracodawcy?

I najbardziej zabójcze:
Co jest pana/pani największą wadą?
Jakiego spodziewa się pan/pani uposażenia?

Na I pytanie możemy wybronić się żartem:
"Chyba to, że jestem pracoholikiem/pracoholiczką :)

Przy II już wyższa szkoła jazdy.
Jeżeli chcemy negocjować, należy najpierw rozeznać się
o zarobkach na podobnych stanowiskach. Eksperci uważają,
że kto pierwszy wymieni konkretną sumę, przegrywa.
Tak więc na pytanie jakiej sumy się spodziewamy najlepiej
odpowiedzieć : " To państwo chcą mnie zatrudnić,
na pewno macie jakąś propozycję "
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Helena Chmielewska:
Tak więc na pytanie jakiej sumy się spodziewamy najlepiej
odpowiedzieć : " To państwo chcą mnie zatrudnić,
na pewno macie jakąś propozycję "

Aj a w praktyce? "Ale to my zadajemy pytania", autentyk.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Piotr C.:
Pisząc ogłoszenia nie napisałbym np. "w młodym, dynamicznym zespole" ani "możliwość rozwoju" czy też "możliwość podnoszenia kwalifikacji". Tak samo niesztampowych odpowiedzi oczekuję więc od potencjalnych kandydatów.Piotr C. edytował(a) ten post dnia 26.02.09 o godzinie 08:54


Kiedyś, parę lat temu, szczerze mówiłam: kiedyś awansować, pracować w fajnym środowisku i podnieść swój poziom życia, średnio to wychodziło. W wielu przypadkach rekrutacji na szeregowców ta sztampa jest obecna, co poradzić na to/jak ubrać w słowa, że szukam na serio rozwijającej pracy, nie monotonnej i odtwórczej ale takiej, co pozwala ewoluować? ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Piotr C.:
Pisząc ogłoszenia nie napisałbym np. "w młodym, dynamicznym zespole" ani "możliwość rozwoju" czy też "możliwość podnoszenia kwalifikacji".

A do tego jeszcze 'szeroki pakiet szkolen' i 'atrakcyjne wynagrodzenie' i ostatni hit: 'firma zapewnia terminowe wyplaty'.

Strasznie modne sa ostatnio te slogany, niezaleznie czy szukaja magazyniera czy dyrektora finansowego, wszedzie to samo :\ Mam wrazenie ze wszystkie ogloszenia w polsce redaguje jedna osoba badz specjalizujaca sie w tym firma.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna P.

Katarzyna P. .

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

dla mnie trudnym pytaniem bylo - dlaczego tak czesto zmieniala pani prace?
i przyznam ze mnie troche zatkalo bo jak tu powiedziec ze poprzednich miejscach pracy pracowalo mi sie zle... z roznych powodow (niezbyt zrownowazonego szefa malych zarobkow stagnacji w pracy meczacych dojazdow...)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Kasiu, możesz o tym powiedzieć tak, że z czasem Twoje wymagania wobec pracodawcy rosły, a nie było możliwości aby firma im sprostała. Zatem wolałaś nie czekać, ale wziąć sprawy we własne ręce i poszukać nowej pracy. Za każdym razem zaznaczaj czego się w tych pracach nauczyłaś, bo istotne jest to, że mimo że krótko, to jednak wartościowo.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna P.

Katarzyna P. .

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

dzieki za podpowiedz :)
czasami tak na szybko trudno ladnie i sensownie ubrac w slowa ogolna mysl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Katarzyna P.:
dzieki za podpowiedz :)
czasami tak na szybko trudno ladnie i sensownie ubrac w slowa ogolna mysl
Kasia, i jak efekty? Mi się to nie udawało - nawet tłumaczenie: że nietrwała umowa, że brak odpowiedzi na "co dalej", że zablokowany etat.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

A co to znaczy, że się "nie udawało"? rekruter mówił "Nie, nie prawda, nie wierzę pani!" :) ??
Link do wypowiedziLink
Katarzyna P.

Katarzyna P. .

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Agnieszka Melania Szymkowiak:
Katarzyna P.:
dzieki za podpowiedz :)
czasami tak na szybko trudno ladnie i sensownie ubrac w slowa ogolna mysl
Kasia, i jak efekty? Mi się to nie udawało - nawet tłumaczenie: że nietrwała umowa, że brak odpowiedzi na "co dalej", że zablokowany etat.
ja tamta rozmowe przeszlam bardzo dobrze bo mnie zatrudnili :))))
ale byc moze jestem wyjatkowym przypadkiem bo ja kazda rozmowe przechodzilam pozytywnie (poza jedna gdzie naprawde rzucilam oczekiwania zupelnie oderwane od rzeczywistosci :)) i to o dziwo nawet wtedy kiedy nie spelnialam wszystkich wymaganych oczekiwan
chyba robie dobre wrazenie i mam dar przekonywania hahahha :)))

tak naprawde to mysle ze tajemnica tkwi tez w podejsciu
nigdy nie szlam na rozmowe kwalifikacyjna z nastawieniem petenta
szlam z nastawieniem ze mam cos do zaoferowania i ze obie strony (ja i ewentualny pracodawca) mozemy sobie pomoc
to jest interes dla obu stron
moja praca jest towarem jak kazdy inny
oferuje towar/swoje uslugi i jesli ktos jest zainteresowany i daje cene/place za ktora ja zgadzam sie ja sprzedac to wszyscy sa zadowoleni i transakcja/umowa o prace jest realizowana :)
sa pieniadze jest interes sa partnerzy nie ma miejsca na relacje typu pan-niewolnik

moja pierwsza prawdziwa rozmowa byla dosyc trudna bo uslyszalam prosto w oczy od prezesa firmy ze on nie widzi dla mnie miejsca w firmie... powiedzialam ze moze jednak warto miec w zespole kogos takiego jak ja bo to sie moze sprawdzic (chodzilo o umiejetnosci plastyczne) i rzeczywiscie po dosyc dlugiej rekrutacji polaczonej ze szkoleniem pracowalam tam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Dobrze, a jak spróbowalibyście wybrnąć z zapytania. Dlaczego warto być specjalistą w naszej firmie? Dostaje Pan 60 min na zastanowienie się a później zapraszam na 10 minutowy wykład z flamastrem w ręku i flip-chart'em?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

"Dlatego warto być specjalistą w Waszej firmie, by nigdy więcej nie zdarzały się takie rzeczy, że na rozmowie kwalifikacyjnej prosicie kogoś o to by odpowiadał na takie bzdurne pytania. Naprawdę nieistotna jest moja motywacja do tego by u was pracować, naprawdę nie wiem też czy warto być specjalistą w waszej firmie, bo jeszcze się o tym nie przekonałem, a wróżyć z fusów nie lubię, no chyba że szukacie wróżki, a nie specjalisty, to przepraszam. Chyba pomyliłem firmy" :))))
Link do wypowiedziLink
Mariusz W.

Mariusz W. inżynier konstruktor
CAD

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

" Co Pan wniósł do swojej (byłej) firmy? " :]Mariusz Woźniczka edytował(a) ten post dnia 30.03.09 o godzinie 18:58
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Mariusz W.:
" Co Pan wniósł do swojej (byłej) firmy? " :]Mariusz Woźniczka edytował(a) ten post dnia 30.03.09 o godzinie 18:58
Dużo pozytywnej energii, swoiste poczucie humoru, kilka kanapek, jedną sałatkę i własną podkładkę pod myszkę :D
Swoją drogą świetny temat :) Me likes it.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Z cyklu "trudne pytania" - opadają mi ręce i co tylko się da, jak słyszę na rozmowie pytanie o największy sukces i największą porażkę.
No bo jaki sukces może odnieść analityk sprzedaży? - że zbudowałam zajefajną tabelę przestawną, z mega-wypasionymi formułami, pięknie pokolorowaną? ;) a porażka, że mi się formuły wysypały? ;)
Czasem na takie pytania ciśnie mi się jedynie: "litości!!!".
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Nina D.:
Z cyklu "trudne pytania" - opadają mi ręce i co tylko się da, jak słyszę na rozmowie pytanie o największy sukces i największą porażkę.
No bo jaki sukces może odnieść analityk sprzedaży? - że zbudowałam zajefajną tabelę przestawną, z mega-wypasionymi formułami, pięknie pokolorowaną? ;) a porażka, że mi się formuły wysypały? ;)
Czasem na takie pytania ciśnie mi się jedynie: "litości!!!".

Tzn. że kiepsko u Ciebie z inwencją twórczą, bo to pytanie daje ogromne możliwości zareklamowania siebie :) Nie wiem, czy zwróciłaś uwagę, ale to nie jest pytanie o sukces/porażkę zawodową, a raczej ogólne ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Piotr 'øri' Ś.:
Nina D.:
Z cyklu "trudne pytania" - opadają mi ręce i co tylko się da, jak słyszę na rozmowie pytanie o największy sukces i największą porażkę.
No bo jaki sukces może odnieść analityk sprzedaży? - że zbudowałam zajefajną tabelę przestawną, z mega-wypasionymi formułami, pięknie pokolorowaną? ;) a porażka, że mi się formuły wysypały? ;)
Czasem na takie pytania ciśnie mi się jedynie: "litości!!!".

Tzn. że kiepsko u Ciebie z inwencją twórczą, bo to pytanie daje ogromne możliwości zareklamowania siebie :) Nie wiem, czy zwróciłaś uwagę, ale to nie jest pytanie o sukces/porażkę zawodową, a raczej ogólne ;)

OK, a gdyby pytanie było o sukces / porażkę w sensie stricte zawodowym? ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Ale nie było, prawda? :) I chyba nigdy nie jest, bo ja na kilku spośród moich rozmów miałem takie pytanie, i moja odpowiedź w sumie po części zahaczała o karierę zawodową, ale też nie do końca :)
A gdyby chodziło o porażkę/sukces zawodowy, to też nic prostszego ;) Zawsze się coś znajdzie, możesz powiedzieć np jak świetnie poradziłaś sobie z 13 analizami naraz, gdzie każda miała deadline na 3 dni temu. Naprawdę, trochę kreatywności ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Piotr 'øri' Ś.:
Zawsze się coś znajdzie, możesz powiedzieć np jak świetnie poradziłaś sobie z 13 analizami naraz, gdzie każda miała deadline na 3 dni temu. Naprawdę, trochę kreatywności ;)

chyba mamy inną definicję sukcesu, ale dzięki za 'dobre rady' odnośnie kreatywności ;)
Link do wypowiedziLink
Monika Antkowicz

Monika Antkowicz HR, Comp&ben,
Empoyer Branding

Temat: Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Witam, mam na imię Monika i jestem studentem 5 roku Psychologii UW.
przepraszam za zaburzanie wątku... ale myślę, że tu znajdę osoby, które będą chciały mi pomóc...

Zapraszam wszystkie PRACUJĄCE osoby do udziału w bardzo krótkim (acz ważnym) pilotażu do moich badań magisterskich. Dotyczą one SATYSFAKCJI Z PRACY. Są całkowicie anonimowe!!!

Wypełnieni ankiety trwa dosłownie 5 minut, nie więcej.
Znajdziecie ją o tu:

http://www.moje-ankiety.pl/wypelnij/kwestionariusz/500...

Będę wdzięczna z wypełnienie kwestionariusza i pomoc!

pozdrawiam serdecznie,

Monika
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj