Temat: Szkolenie Trening trenerów

Cele szkolenia

Zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy merytorycznej i praktycznych umiejętności niezbędnych do samodzielnego planowania, konstruowania i prowadzenia szkoleń i treningów biznesowych.
Grupa docelowa

Osoby prowadzące treningi biznesowe lub przygotowujące się do roli trenera w biznesie.
Korzyści dla organizacji i uczestników

* Przygotowanie uczestników do efektywnego prowadzenia szkoleń i treningów biznesowych
* Dostarczenie dynamicznych, nowoczesnych narzędzi dydaktycznych w pracy z dorosłymi
* Ukierunkowanie aktywności trenerskich w stronę wysokich standardów metodycznych
* Nabycie samodzielności w planowaniu, konstruowaniu i ewaluacji szkoleń
* Zwiększenie efektywności i jakości usług szkoleniowych

Tematyka

* Rozpoznawanie i zarządzanie procesem edukacyjnym i grupowym
* Techniki diagnozowania potrzeb szkoleniowych przyszłych uczestników
* Formułowanie ogólnych i operacyjnych celów treningu
* Rozpoznawanie i diagnozowanie zachowań odbiorców szkolenia
* Modelowanie pożądanych zachowań i motywowanie grupy jako całości
* Skuteczne wpływanie na proces grupowy
* Aktywizowanie grupy oraz rozpoznawanie zjawisk niebezpiecznych dla procesu szkoleniowego i przyjmowanie elastycznej postawy
* Profesjonalna autoprezentacja i ekspozycja publiczna
* Zachowanie się w trudnych sytuacjach w czasie szkolenia

Informacje organizacyjne

Czas trwania: 32 godziny, 2 sesje
Terminy:
Sesja I: 5-6.09.2007
Sesja II: 18-19.09.2007
Cena szkolenia: 3.550 PLN

kontakt: mwozniakowski@irb.pl

Temat: Szkolenie Trening trenerów

Marek W.:
Cele szkolenia

Zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy merytorycznej i praktycznych umiejętności niezbędnych do samodzielnego planowania, konstruowania i prowadzenia szkoleń i treningów biznesowych.
Grupa docelowa

Osoby prowadzące treningi biznesowe lub przygotowujące się do roli trenera w biznesie.
Korzyści dla organizacji i uczestników

* Przygotowanie uczestników do efektywnego prowadzenia szkoleń i treningów biznesowych
* Dostarczenie dynamicznych, nowoczesnych narzędzi dydaktycznych w pracy z dorosłymi
* Ukierunkowanie aktywności trenerskich w stronę wysokich standardów metodycznych
* Nabycie samodzielności w planowaniu, konstruowaniu i ewaluacji szkoleń
* Zwiększenie efektywności i jakości usług szkoleniowych

Tematyka

* Rozpoznawanie i zarządzanie procesem edukacyjnym i grupowym
* Techniki diagnozowania potrzeb szkoleniowych przyszłych uczestników
* Formułowanie ogólnych i operacyjnych celów treningu
* Rozpoznawanie i diagnozowanie zachowań odbiorców szkolenia
* Modelowanie pożądanych zachowań i motywowanie grupy jako całości
* Skuteczne wpływanie na proces grupowy
* Aktywizowanie grupy oraz rozpoznawanie zjawisk niebezpiecznych dla procesu szkoleniowego i przyjmowanie elastycznej postawy
* Profesjonalna autoprezentacja i ekspozycja publiczna
* Zachowanie się w trudnych sytuacjach w czasie szkolenia

Informacje organizacyjne

Czas trwania: 32 godziny, 2 sesje
Terminy:
Sesja I: 5-6.09.2007
Sesja II: 18-19.09.2007
Cena szkolenia: 3.550 PLN

kontakt: mwozniakowski@irb.pl

Czy tego typu szkolenie będzie planowane w najbliższym czasie??

Temat: Szkolenie Trening trenerów

Zapraszam na I moduł szkoleniowy z cyklu: „By szewc w butach chodził”

pt. „Kompetencje trenerskie”

Więcej informacji na stronie spotkania