Temat: Specjalista ds. ochrony środowiska - po co ?
Witam, z moich doświadczeń wynika, że kolejność działań w zakresie zatrudniania specjalisty ds. ochrony środowiska jest następująca:
1) Firma nic nie robi w zakresie ochrony środowiska (bo nie wie, że ma jakieś obowiązki albo nie chce wiedzieć) i tym samy nie ma tam pracy dla specjalisty,
2)Firma dochodzi do wniosku, że coś ją jednak ten temat dotyczy i zleca część pracy swojemu księgowemu np. naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska,
3)Okazuje się, że księgowy "nie daje rady", więc zadania z zakresu ochrony środowiska dostaje firma zewnętrzna (różne firmy, o różnym zakresie usług, taki specjalista od czasu do czasu powinien odwiedzić i zauditować firmę klienta, firm obsługujących z tylko telefonicznie należy się wystrzegać),
4)Czasem jednaj okazuje się, że firma zewnętrzna też nie daje rady, wówczas zagadnienia ochrony środowiska dostaje BHP-owiec (jeden człowiek na dwóch etatach na miejscu w firmie),
5) A jak BHP-owiec nie da rady to wtedy pojawia się on ... specjalista ds. ochrony środowiska :-)
Podsumowując:
Wszystko zależy od wielkości i typu firmy. Zewnętrzne firmy konsultingowe mają duże pole do popisu... Sytuacja w zakresie usług zewnętrznych jest tu analogiczna jak z BHP-owcami, choć w ich przypadku rynek bardziej potrzebuje ich usług niż ochrony środowiska... taka specyfika.