Temat: Te artykuły powinny zainteresować szczególnie osoby z tej...

Witam serdecznie

Ostatnio napisałem parę wpisów, które być może naprowadzą na ciekawe spostrzeżenia...:

Rynek pracy w Polsce 1995-2012 jak naprawdę jest?:

"Dzisiaj postanowiłem podzilić się moimi spostrzeżeniami na temat rynku pracy w Polsce. Tutaj warto przytoczyć ten wpis: Warto widzieć świat takim jakim jest czy takim, jakim chcielibyśmy aby był? bo jak się okazuje potoczny, głównie medialny pesymizm nie pokrywa się z faktami… Oczywiście rynek pracy nie jest jakiś super, ale i tez bez przesady nie było/nie jest jakoś specjalnie źle…

Podsumowanie:
1.Liczba miejsc pracy, która jest kluczowa, to jedno a poziom bezrobocia to całkiem inna sprawa
2.Liczba miejsc pracy w Polsce nieprzerwanie rośnie od 2004 r.! (...)

Jak kluczowa jest demografia nawet w okresie kilku lat a to już ma wpływ na każdego z nas tu i teraz… czyli potęga demografii cz. 3

(...) Podsumowanie:
1.Grupy wiekowe, które przesuwają się z czasem, są dosyć szerokie i mają po kilkanaście roczników ( liczba osób w grupie wiekowej rzędu 5/10 mln…).
2.W ciągu 5 lat liczba osób z danego przedziału wiekowego rośnie lub spada o około 20%…
3.W ciągu 10 lat liczba osób z danego przedziału wiekowego rośnie lub spada o około 30%…
4.Oznacza to, że rok w rok, popyt na produkty konsumowane przez poszczególne grupy wiekowe rośnie lub spada o około 3/4 %…, w dwa lata 6/8%, w trzy 9/12%…
5.I ten wzrost/spadek popytu trwa przez kilkanaście lat z rzędu… Innymi słowy firma ma wzrostowy/spadkowy rynek przez kilkanaście lat…
6.Jescze mocniej ten efekt widać dla osób w wieku plus/minus 60 lat, gdzie osób tych przybywa kilkadziesiąt procent w kilka lat!
7.Jest to o tyle ważne, że ludzie zachowują się “stadnie” zakładają biznesy/szukają pracy tam, gdzie było dobrze przez ostatnie kilka lat a zamykają biznesy/rezygnują z pracy tam, gdzie było słabo w ciągu ostatnich lat.
W efekcie jezeli dany biznes jest uzależniony od wyżów/niżów demograficznych otrzymujemy wybuchową mieszankę: jest wiele firm/wykfalifikowanych pracowników na spadkowym rynku lub mało firm/brak wykfalifikowanych pracowników na rosnącym rynku (bo wcześniej było dobrze/źle ze względu na przesuwanie się demografii)… (...)

Zakładka “Do pobrania” i pierwszy Ebook: Michał Stopka Inwestor Profesjonalny 2012 Metody wyceny

(...)Ostatnio utworzyłem nową Zakładkę na blogu: Do pobrania.

Będę tam stopniowo umieszczał różne ciekawe rzeczy do pobrania. W planach mam między innymi wrzucić tam:
1.Plik excel z różnymi danymi makro
2.Roczne sprawozdania finansowe spółek giełdowych w excel (przykład takiego pliku podałem tutaj, czyli Zetkamę: Jakie korzyści mieszczą się w ramach ceny?)
3.Ebooki oparte na moich wpisach pogrupowane według zagadnień
4.Inne ciekawe rzeczy (...)