Temat: Zmiana stawki w trakcie procesu rekrutacji

Ciekawi mnie Wasza opinia na temat zmiany stawki w trakcie procesu rekrutacji. Przed odpowiedzią proszę jednak o przeczytanie całej sytuacji.

Otóż dostałem telefon od Pani rekrutującej dla firmy X. Pani była zewnętrzną firmą rekrutującą dla firmy X. Nie wiem dla jakiej konkretnie firmy próbuje mnie rekrutować, ale wiem jaka jest branża i z grubsza stanowisko. Podaję Pani stawkę za którą jestem skłonny zmienić pracę. Po tej rozmowie, wysyłam Pani moje CV, a ona przekazuje mój numer managerowi tejże firmy X, który dzwoni do mnie i opowiada mi dla jakiej firmy pracuje, opisuje stanowiska, pyta o moje doświadczenie i mówi, że za ok. miesiąc (ze względu na sezon urlopowy) zadzwoni do mnie jego przełożony.

Miesiąc to sporo czasu, więc przypuśćmy, że w tym okresie dostaję podwyżkę i zmianę stanowiska w mojej obecnej firmie., ale uznajmy, że nadal chcę zmienić pracę z różnych przyczyn. W związku z tym stawka jaką podałem Pani z firmy rekrutującej wcale nie jest już dla mnie atrakcyjna ze względu na niedawną podwyżkę.

1. Co zrobić w sytuacji kiedy na końcowym etapie rekrutacji dostaję pytanie o stawkę jaka mnie interesuje? Proponować renegocjację warunków ze względu na zmianę mojej sytuacji finansowej w poprzedniej firmie?
2. Próbować negocjować wyższą stawkę po zakończeniu okresu próbnego?
3. Nie negocjować w ogóle?
Magdalena I

Magdalena I Łatwiej jest się
nauczyć, niż
oduczyć.

Temat: Zmiana stawki w trakcie procesu rekrutacji

Polece banałem, ale pieniądze to nie wszystko. Są powody dla których zmieniasz pracę i pozostaje kwestia tego czy ewentualna podwyżka jest w stanie Cię zatrzymać w obecnej firmie.
Mnie niestety zawsze interesuje to, co nowa firma ma mi do zaoferowania poza pieniędzmi.

Mnie po przejściu 3 etapów rozmów zaoferowano kwotę o ponad 1000 złotych niższą od tej, którą podałam jako moje minimum. Dlaczego? Ponieważ wyższe wynagrodzenie przewidziane było dla B2B. Stąd też, będąc na Twoim miejscu, znając wszystkie zalety i wady nowej firmy bez skrupułów podałabym kwotę którą uważałabym za adekwatną do zakresu obowiązków. Tym, że będzie ona wyższa niż początkowo zakładano w ogóle bym sie nie przejmowała.



Wyślij zaproszenie do