пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: wykorzystywani praktykanci/stażyści
Witam,Poszukuję praktykantów/stażystów, którzy byli wyzyskiwani/wykorzystani/oszukani etc. Proszę o kontakt poprzez GL.
M. Szczepańska
Poszukuję praktykantów/stażystów, którzy byli wyzyskiwani/wykorzystani/oszukani etc. Proszę o kontakt poprzez GL.
M. Szczepańska
Katarzyna Majer-Gębska Adwokat, Prawnik
Temat: wykorzystywani praktykanci/stażyści
A można wiedzieć w jakim celu ich potrzebujesz?
konto usunięte
Temat: wykorzystywani praktykanci/stażyści
moze dalszego wykorzystywania bo sa podatni? ;)
Mariusz
Dzieża
hm.. a od czego
zacząć?
Temat: wykorzystywani praktykanci/stażyści
TVN - wiec pewnie program o nich...ale inne pytanie... ktory praktykant nie jest wykorzystywany?
juz nie wspomne o szkolach zawodowych... znajomi fryzjerzy dostaja 70 zl za miesiac pracy w drogim salonie fryzjerskim; kelnerzy 200 zl za miesiac - przy pelnym zakresie pracy a nawet ponad norme...
konto usunięte
Temat: wykorzystywani praktykanci/stażyści
ja właśnie odbywam praktykę i czasami tak mi się nudzi, że sama chodzę za pracownikami i pytam czy mogę w czymś pomóc:) no ale myślę, że coś się rozkręci:)
konto usunięte
Temat: wykorzystywani praktykanci/stażyści
Po prostu chcę się na razie zorientować na ile zjawisko rzeczywistego wykorzystywania praktykantów/stażystów jest powszechne... Czy obiecuje im się wynagrodzenie a potem nie płaci... Czy pracują ponad normę... Wszelkie pytania, sugestie itp. proszę na priv.pozdrawiam wszystkich stażystów/praktykantów
Michalina
konto usunięte
Temat: wykorzystywani praktykanci/stażyści
...Katarzyna Izabela C. edytował(a) ten post dnia 28.08.07 o godzinie 11:42
konto usunięte
Temat: wykorzystywani praktykanci/stażyści
Praktykant pracujący za free 8h dziennie który pozwala sobą pomiatać i spełnia wszystkie prośby jest rzeczywiście wykorzystywany. Ja nie dałam sobie wejść na głowę i dzięki temu dużo sie nauczyłam. Gdyby nie asertywność i motywacja do zdobywania wiedzy pewnie byłabym 2 miesiące od kserowania, faksowania i niszczenia dokumentów. Wyszłam z założenia że to oni powinni być dla mnie a nie ja dla nich a ja najwyżej mogę pomóc jeżeli bedzie taka potrzeba i dzięki temu byłam szanowana przez wiekszosc pracownikow. Jeżeli chodzi Pani o poszukiwania wykorzystywanych praktykantów to zadna szanująca się osoba nie powinna sie do tego przyznać bo to oznacza ze po prostu dala sie zdominowac. Pozdrawiam
Karolina F. HR, Finanse
Temat: wykorzystywani praktykanci/stażyści
Mariusz D.:
TVN - wiec pewnie program o nich...
ale inne pytanie... ktory praktykant nie jest wykorzystywany?
juz nie wspomne o szkolach zawodowych... znajomi fryzjerzy dostaja 70 zl za miesiac pracy w drogim salonie fryzjerskim; kelnerzy 200 zl za miesiac - przy pelnym zakresie pracy a nawet ponad norme...
Znajoma jest pewnie w czasie praktyk zawodowych związanych z nauką w szkole zawodowej, więc nie jest to niesprawiedliwe, a zgodne z prawem pracy. W jego świetle młodociany w czasie przygotowania zawodowego powinien dostawać nie mniej niż 4% przeciętnego dochodu w gospodarce narodowej, w drugim nie mniej niż 5%, a trzecim roku nie mniej, niż 6%. Takie to sumy wychodzą niestety. Jednak moim zdaniem to jest zasadne, bowiem taki młody człowiek dopiero uczy się wartości pieniądza, a jednocześnie zdobywa potrzebną mu wiedzę praktyczną.Moim zdaniem dla Twojej znajomej to lepiej, że ma szansę odbywać praktykę w renomowanym salonie, bo dla przyszłego pracodawcy to nie pozostanie bez znaczenia.
Oczywiście inna jest sytuacja, gdy człowiek już wykształcony po studiach idzie na bezpłatne praktyki, bowiem zdobył on już najczęściej ogrom wiedzy teoretycznej, w czasie praktyk najczęściej pracuje on równie intensywnie, poświęca podobną ilość czasu na powierzone mu projekty,jak jego koledzy, którym za to płacą. I jest to trochę krzywdzące, choć najczęściej dobrzy praktykanci bardzo szybko znajdują fajną pracę i wcale nie żałują odbycia np.miesięcznej, bezpłatnej praktyki. Choć zgadzam się, że dużo zależy od podejścia praktykodawcy. Jeżeli układ nie był uczciwy to praktykant, który bardzo starał się w czasie praktyk słusznie czuje się rozgoryczony.
Piotr
Nowak
Bialka
Rekombinowane,
Bakulowirus,
Klonowanie,
Wirusologi...
Temat: wykorzystywani praktykanci/stażyści
Również jestem na stażu i zgadzam się z opinią Danuty. To że stażyści są wykorzystywani to norma z którą trzeba się pogodzić. Kwestia czy dasz się na maxa wykorzystywać czy powalczysz o mniejsze wykorzystywanie ;-).Z sytuacji są dwa wyjścia: albo zgadzasz się na wszystko, przytakujesz, uśmiechasz się i liżesz dupy, albo przedstawiasz swoje warunki jesteś twardy i obstawiasz przy swoim.
Ja wywalczyłem sobie 6h godzinną dniówkę, całkowity brak pracy w wekeendy, oraz możliwość bezproblemowego urywania się czasem przed końcem dniówki i brania wolnego kiedy mi się chce w ramach 2 dni z miesiąca.
Negocjacje z szefem który traktuje stażystę jak "murzyna" jest ciężka, dołująca i frustrująca ale przynosi efekty w postaci w miarę normalnego traktowania.
Stażyści pracujecie za darmo i nie robicie nikomu wielkiej łaski- miejcie to na względzie. Zwolnić stażystę nie jest tak łatwo, poza tym nikt nie pali się do darmowej roboty dla zwykłego chama.
Jeśli dobrze wykonuje się swoją pracę na stażu i daje się z siebie 100% to kwestie wzajemnych relacji zawsze powinny schodzić na dalszy plan. Szef może Cię nie lubić, Ty możesz nie lubić szefa ale jeśli dobrze wykonujesz swoja robotę to nie daj sobą pomiatać.Piotr Nowak edytował(a) ten post dnia 21.10.07 o godzinie 17:44
konto usunięte
Temat: wykorzystywani praktykanci/stażyści
Dokładnie Piotrze:)Teraz jest rynek pracowników a nie rynek pracodawców:) Kazdy pracodawca musi się z tym liczyć i dbać o utrzymanie pracowników już nic nie mowiąc o stażystach czy praktykantach:)
Następna dyskusja:
