Temat: Zakresy obowiązków: handlowcy i kierownicy
..................................................
(Miejsce i data)
..................................................
(pieczęć zakładu pracy) Pan/i: …………………………………………….
Stanowisko pracy : …………………………………………………………………………………………………………
Zakres czynności ,obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności
dla Pana/i/: ………………………………………………………………………………………………………………
zatrudnionego/ej / na stanowisku pracy: ………………………………………………………………………………..…..
……………………………………………………………………………………
w zakładzie ………………………………………………………………………………………………………………
Podległość służbowa
Pana/i bezpośrednim przełożonym jest:
………………………………………………………………………………………………………………………………
Zakres obowiązków wynikających z art. 100 Kodeksu pracy:
§ 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
§ 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,
2) przestrzegać regulaminu i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
3) przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
5) przestrzegać tajemnicy służbowej określonej w odrębnych przepisach,
6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Zakres obowiązków wynikających z art. 211 Kodeksu Pracy:
Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika.
W szczególności pracownik jest obowiązany:
1) znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym,
2) wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych,
3) dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy,
4) stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem,
5) poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich,
6) niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie,
7) współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zakres Pana / Pani obowiązków (czynności) na stanowisku pracy : ………….………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
-…………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
- …………………………………………………………………………………………………………………………….
Zakres upoważnień dla pracownika danych przez pracodawcę do obsługi n/w maszyn urządzeń , sprzętu technicznego oraz do kierowania środkami transportu .
Upoważnia się Pana /Panią zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i uprawnieniami oraz zgodnie z przebytym przeszkoleniem - instruktażem stanowiskowym w zakresie bhp do *:
- obsługi ………………….. …………………………………………………………………………………………….
- obsługi ………………………………………………………………………………………………………………..
- obsługi ………………………………………………………………………………………………………………..
- obsługi ………………………………………………………………………………………………………………..
- obsługi ………………………………………………………………………………………………………………..
- obsługi ………………………………………………………………………………………………………………..
- do kierowania ……………………………………………………………………………………………………….
- do kierowania ……………………………………………………………………………………………………….
- do kierowania ……………………………………………………………………………………………………….
- do kierowania ……………………………………………………………………………………………………….
- do kierowania ……………………………………………………………………………………………………….
- do kierowania ……………………………………………………………………………………………………….
Zakres odpowiedzialności
Pan/i jest odpowiedzialny/a za:
- Dbałość o dobre imię , wizerunek prestiż zakładu , zwłaszcza wśród klientów zakładu ;
- Rzetelne i efektywne wykonywanie poleceń przełożonego ;
- Bieżące informowanie przełożonego o stanie prowadzonych robót ;
- Ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzonych materiałów , narzędzi i zadań do wykonania ;
- Należytą dbałość o mienie zakładu , miejsce pracy , powierzony : sprzęt, maszyny, urządzenia techniczne, narzędzia ręczne oraz środki transportu ;
- Kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy ;
- Utrzymywanie koleżeńskich stosunków z współpracownikami ;
Niniejszy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności jest integralną częścią umowy o pracę z dnia …………………………..lub częścią aneksu do umowy z dnia ………………………*
Podany zakres obowiązków obowiązuje Pana (Panią) od dnia ......................................
……..........................................................
(data i podpis pracodawcy )
……………………………………………………...
/data i podpis osoby kierującej pracownikami /
Oświadczam, że zapoznałem się z zakresem czynności i zobowiązuję się do jego należytego wykonywania.
..................................................
(data i podpis pracownika)
* - niepotrzebne skreślić
пропозиції роботи
