Temat: Czy trener online to już zupełnie nowy zawód czy tylko...

Coraz bardziej popularne jest wykorzystywanie internetu i portali społecznościowych do wsparcia w rozwoju - na rynku jest wiele narzędzi do pracy online (clickmeeting, zoom, hangout, skype, itp.) i nowe metody szkoleniowe (webinar, podcatst, webquest, screecast, itp.).

1. Jak sądzicie, trener szkoleń online to nowy zawód, czy po prostu nowa specjalizacja trenerska? A może to jest tak, że w związku z rozwojem nowych technologii każdy trener powinien potrafić wykorzystywać te nowoczesne narzędzia w swojej pracy?

2. Jakie macie doświadczenia z nowoczesnymi technologiami w szkoleniach? Są efektywne i użyteczne, czy raczej nie?Ten post został edytowany przez Autora dnia 26.01.15 o godzinie 22:39

Temat: Czy trener online to już zupełnie nowy zawód czy tylko...

Nowoczesne technologie to doskonałe narzędzie do marketingu i promocji, ja chce je tak wykorzystywać co niniejszym czynię: http://www.facebook.com/jerzykubina :)
Zależy mi, alby klienci poznali mój styl pracy i świadomie decydowali się na współpracę z której będą zadowoleni na tyle, alby polecać mnie jako specjalistę, człowieka który przyjdzie i zrobi konkretną robotę.

Jednak wracając do postawionych pytań: osobiście preferuję pracę na sali, w terenie, bezpośrednio w środowisku pracy klienta. Czasami zdarza mi się prowadzić sesje coachingowe przez Skype, albo w kryzysowych sytuacjach udzielać wsparcia przez telefon... ale wynika to z konieczności (klient na przysłowiowym, drugim końcu świata). Nie jest to moja ulubiona forma pracy.

Edit: literówka :)Ten post został edytowany przez Autora dnia 07.01.15 o godzinie 23:35

Temat: Czy trener online to już zupełnie nowy zawód czy tylko...

Hmm,
zdaje się, że nikt nie ma doświadczeń i zdania.

Dzięki Jerzy za głos w dyskusji.