Temat: I pomoc kurs e-learningowy
Dagmara D.:
nie da się nauczyć udzielania pierwszej pomocy np. bez praktyki z fantomem. Myślę, że najlepszym rozwiązaniem, jest szkolenie w formie mieszanej(blended learning.
Powiedzmy szczerze nawet fantom nie pomoże dopóki nie będzie musiała udzielić PP rzeczywiście. Dopiero po kilku kilku nastu sytuacjach w rzeczywistości możemy określić czy się nauczyła czy nie.
Tylko problem jest taki ze nawet po najlepszym kursie może do końca życia nigdy nie spotkać z sytuacja w której będzie musiała udzielić pierwszej pomocy.
Tak więc gdybanie w jakiej formie winno sie nauczać jest bez celowe.
Są pewne elementy, których z pewnością bez ćwiczeń możliwie najbliższych rzeczywistości nie sprawdzisz. Symulacje, obserwacja jak osoba porusza się jak podchodzi do poszkodowanego, jak wzywa pogotowie, wskazuje sposób dojazdu jak zapewnia pomoc sobie, dba o własne bezpieczeństwo.
Podstawy owszem można przekazać e-lernigowo wykładem, seminarium, , reszta nie ma jednej dobrej metody. Zależy kogo szkolimy.
Jeśli zależy nam na przeszkoleniu pracownika do udzielania pierwszej pomocy, gaszenia zarzewia pożaru i prowadzania ewakuacji.
Winniśmy skupić się na praktycznym podejściu w warunkach w których ci pracownicy funkcjonują. wszelkiego rodzaju symulacje wraz z oceną komunikatywności, uzyciem sprzetu.
Jesli jest to szkolenie dla wszystkich to właściwe najważniejsze nauczenie jest ich reagowania. To że przejrzy materiały a nie dostani kopa entuzjazmu od prowadzącego szkolenie nie wiele da.
elerning wydaje mi się potężnym orężem dla osób które z racji pełnionych funkcji muszą odświeżać wiedzę. Sprawdzać czy są na bieżąco.
пропозиції роботи
