503 Service Unavailable

Error 503 Service Unavailable

Service Unavailable

Guru Meditation:

XID: 558088230

Varnish cache server

Edward M.

Edward M. Wieśniak z wyboru.
Prowadzę własną
firmę. Specjalista
w...

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

Kilka uwag na temat CV wysyłanych e-mailem....
Osoby poszukujące pracy wysyłają setki CV i poświęcają czas na to.
A druga strona medalu wygląda tak ...(Autentyczna historia)

Kiedyś poszukiwałem pracownika do działu UR.... wykształceniem średnie + duża praktyka na stanowisko fizyczne.
Było to w związku z uruchomieniem pewnego projektu w zaprzyjaźnionej firmie.
Powiedziałem w kadrach. Puściłem ogłoszenia, dwa dni odbierałem telefony.
Trzeciego dnia w kadrach na stosie CV, natrafiłem na CV odpowiedniego człowieka, leżało tam od 3 miesięcy pomiędzy innymi około 100 CV i miało trafić do niszczarki następnego dnia...
Wg kadrowej nie było aktualne, ten człowiek na pewno już miał pracę, a ona nie skojarzyła sobie tego z moimi poszukiwaniami (wiedziała o nich). :-)))
Następnego dnia ten człowiek miał pracę ....byłem z niego bardzo zadowolony.
Kadrowa i tak wykazała inicjatywę i wydrukowała CV otrzymane e-mailem.
Nie miała obowiązku tego ewidencjonować (e-maile to nie listy polecone).
A pamiętać co jest w stosie 100 czy 200 stron, nikt nie jest w stanie.
Gdzie indziej nie marnuje się papieru na takie coś i oferty bez ogłoszeń o prace lub nie na temat są od razu kasowane.
No może niektóre firmy gromadzą to w bazie danych ale to inna sprawa... wprowadzanie do bazy....
To jest moje osobiste doświadczenie.....na szczęście nigdy nie musiałem CV wysyłać.
Okrutna prawda ...ale taka prawda jest....
Nikt z poszukujących pracy tego nie rozumie....
Co radzę nie wysyłać CV tylko osobiście chodzić do firm, próbować rozmawiać z odpowiednimi osobami i nie dać się „wygonić” recepcjonistkom.
Polecam też ten artykuł ku przestrodze.
Link do wypowiedziLink
Maciej L.

Maciej L. ZAPRASZAM DO
WSPÓŁPRACY

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

zagadnienie które przedstawił przedmówca są jak najbardziej prawdziwe . Sam osobiście miałem przyjemność poszukiwać personelu . Mój błąd polegał na tym , że podałem nie tylko mail na CV a też nr telefonu . Mnóstwo czasu straciłem odbierając telefony i polemizując z kandydatami. A co do dokumentów. To Jeśli jakaś firma poszukuje np. Przedstawiciela i CV lądują u jego bezpośredniego przełożonego , nie ma nawet 5% szans na to aby przeczytać list motywacyjny. Jeśli jest dobre CV to jest większa szansa na kontakt . Tu apel do HR - nie oczekujcie Listów motywacyjnych bo i tak ich nie czytacie :(( .
Link do wypowiedziLink
Ewa Rothenhagen

Ewa Rothenhagen praca musi cieszyc

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

Panowie,
prosze nie mowcie w imieniu wszystkich. Ja i wiele moich kolezanek chetnie przeczytalabym list motywacyjny, bo to on wlasnie przedstawia obraz kim jest kandydat. CV sa krotkie i gdyby kierowac sie ich wygladem, "na pierwszy rzut oka", zarowno 5% zaslugiwaloby na przeczytanie.
Mowie tutaj o CV akademikow a jak wyglada to w zawodach fizycznych? Bycmoze faktycznie w takich wypadkach nie mozna oczakiwac od HR cudow. Ale to nie ich wina tylko kandydatow. CV nie musi byc kreatywne lub kolorowe i wymyslne, ale musi byc czyste, przejrzyste i z LM, z ktorego wynika o jakie miejsce i dlaczego sie ubiegamy.
Ja podaje maila i prosze o telefon kontaktowy, wtedy to ja mam kontrole nad tym z kim i o czym rozmawiam.
Moze warto zmienic podejscie do szukania a nie obwiniac wydzial kadr. Oczywiscie zawsze znajdziemy czarne owce ale to we wszystkich wydzialach i na wszystkich stanowiskach, a te zawsze mozna ustawic jak trzeba lub zatrudnic nowe. Tylko takie podejscie do rzeczy uswiadomi pracownikom, iz liczy sie jakosc pracy a nie godziny w niej spedzone.

Pozdrawiam
Ewa
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz G.

Arkadiusz G. Zrezygnować z marzeń
ze strachu przed
porażką to jak
pope...

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

a ja wysyłam listy motywacyjne po to by wiecej o sobie napisac.
niestety w CV nie udaje mi sie wszystkiego umiescic dlatego zawsze dolaczam list.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

Ewa Rothenhagen:
Panowie,
prosze nie mowcie w imieniu wszystkich. Ja i wiele moich kolezanek chetnie przeczytalabym list motywacyjny, bo to on wlasnie przedstawia obraz kim jest kandydat. CV sa krotkie i gdyby kierowac sie ich wygladem, "na pierwszy rzut oka", zarowno 5% zaslugiwaloby na przeczytanie.
Mowie tutaj o CV akademikow a jak wyglada to w zawodach fizycznych? Bycmoze faktycznie w takich wypadkach nie mozna oczakiwac od HR cudow. Ale to nie ich wina tylko kandydatow. CV nie musi byc kreatywne lub kolorowe i wymyslne, ale musi byc czyste, przejrzyste i z LM, z ktorego wynika o jakie miejsce i dlaczego sie ubiegamy.
Ja podaje maila i prosze o telefon kontaktowy, wtedy to ja mam kontrole nad tym z kim i o czym rozmawiam.
Moze warto zmienic podejscie do szukania a nie obwiniac wydzial kadr. Oczywiscie zawsze znajdziemy czarne owce ale to we wszystkich wydzialach i na wszystkich stanowiskach, a te zawsze mozna ustawic jak trzeba lub zatrudnic nowe. Tylko takie podejscie do rzeczy uswiadomi pracownikom, iz liczy sie jakosc pracy a nie godziny w niej spedzone.

Pozdrawiam
Ewa


podpisuje się całą klawiaturą - prosze nie generalizować HR - są róźni ludzie zajmujący się rekrutacją i nieraz czytając Wasze wypowiedzi na forach włos mi staje dęba.
Link do wypowiedziLink
Anna Czupryniak-Fabin iak

Anna
Czupryniak-Fabin
iak pedagog zdrowia,
health coach,
autorka, trenerka

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

[author]Ewa Rothenhagen:[/author/ chetnie przeczytalabym list motywacyjny, bo to on wlasnie przedstawia obraz kim jest kandydat.

A w CV zwracam uwagę na zainteresowania i przebieg kariery zawodowej.
Zgadzam się z Ewą, list motywacyjny jest istotny. Często decyduje o zaproszeniu na rozmowę.
Link do wypowiedziLink
Edward M.

Edward M. Wieśniak z wyboru.
Prowadzę własną
firmę. Specjalista
w...

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

Ewa Rothenhagen:
Panowie,
prosze nie mowcie w imieniu wszystkich. Ja i wiele moich kolezanek chetnie przeczytalabym list motywacyjny,

Ja napisałem to jako poszukujący bardzo szybko odpowiedniego pracownika, niestety tematyka którą miał się była z pewnego zakresu automatyki i hydrauliki siłowej.
Agencje HR nie wchodziły w rachubę przy takim temacie.
Ale to było i szczęśliwie się zakończyło.
Pozdrawiam Edward
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

Szukam pracy w dziale eksportu na rynki wschodnie lub jako przedstawiciel handlowy w wielkopolsce. Wysyłam CV, ale jak narazie żadnego odzewu, nie mam pojęcia co robie źle????????!!!!!!Może coś doradzicie.
Z góry dziękuję:) Małgosia
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. analityk w Merkury
S.A.

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

A ja znalazłam nową (i do tego dobrą) pracę właśnie wysyłając CV i LM mailem.

Więc proszę nie generalizować, że HRowcy nie czytają CV otrzymanych pocztą elektroniczną.

Swoją drogą, to w dobie tak powszechnego dostępu do internetu gros firm umieszcza w ogłoszeniu o poszukiwaniu pracownika prośbę o przesłanie CV i LM drogą elektroniczną - czy robiliby to, gdyby po drugiej stronie nie było nikogo, kto by to przeczytał? Szczerze w to wątpię.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

Dokładnie, w tej chwili w większości ogłoszeń o pracę spotykam się z info że CV należy przesłać mailem i nawet nie podają numeru tel. a tylko i wyłącznie e-mail.
A z innej beczki: ja przeważnie nie piszę listu motywacyjnego bo:
1. Nigdy nie wiem co w nim napisać, przecież jest oczywistą oczywistością że szuka się pracy bo się chce mieć pracę, co tu więcej pisać? Nigdy nie wiem.
2. Pieprzenie jak to bardzo marzy się o pracy właśnie w tej firmie jest dla mnie bardzo sztuczne i nie szczere, takie włażenie w tyłek, udawanie że kochamy właśnie tą firmę lub daną pracę, dla mnie to fałszywa bzdura, bo tak na prawdę tylko czasami faktycznie wysyłamy CV tam gdzie na prawdę chcielibyśmy pracować i na stanowisko jakie na prawdę jest naszą pasją. I wtedy pisanie tego ma sens, ale co z tego, skoro pracodawca nie będzie wiedział czy piszemy to szczerze czy dlatego że "tak się pisze listy motywacyjne".
Link do wypowiedziLink
Kamil S.

Kamil S. Kierownik

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

No widzisz koleżanko jakaś nie spójność twojej wypowiedzi, a więc po to piszesz LM aby właśnie doświadczony HR był wstanie z tych jak to nazwałaś kłamstw jak to lubię tą prace i kocham TĄ firmę wyłapać te szczere i nie przesadzone, oczywiście pewnie nie zawsze to się udaje jale chyba po to pisze się LM, a inną sprawą, nie wiem jak, ko i kiedy nauczył cię pisać LM? oczywiście w liście powinno się siebie zachwalać ale raczej przez ukazanie i rozwinięcie CV, bo ciężko jest napisać wszystko w CV, a w liście można rozwinąć to co w CV np. pisze że ktoś jest kreatywny, no i ja nie wiem czy naprawdę jest?, ale jeżeli w LM opisze konkretną przykład no nie wiem że w ostatniej firmie był jakaś przykładowy problem X a ona wpadła na pomysł Y i wyszło z tego Z, no to to równanie już by mnie przekonało. Oczywiście kolejnym etapem jest rozmowa i tam częściowo wyłapywane są nieścisłości z LM i CV.

,,Nigdy nie wiem co w nim napisać, przecież jest oczywistą oczywistością że szuka się pracy bo się chce mieć pracę, co tu więcej pisać? Nigdy nie wiem."

Tak masz racje co do tego że przecież wiadomo że szukasz pracy!!! ale nie wiadomo czy się do niej na dajesz, LM nie jest miejscem w którym piszesz o tym że szukasz pracy tylko dlaczego właśnie ty będziesz odpowiednią osobą na odpowiednim miejscu!! Niedobrze wiesz przeraża mnie twój tok rozumowania. Bo idąc tym tropem przestał bym pracować!!! Po co mam wysyłać ofertę do klienta przecież wiadoma sprawa że chcę mu sprzedać i wiadomo że będę pisał że nasza oferta jest najlepsza !!!! ? Tak samo jest z nami też wysyłamy ,,ofertę Handlową " tylko towarem jesteśmy my sami.

Mam nadzieję że chociaż po części udało mi się wyjaśnić koleżance sens pisania LM i przekonać ją do swojego punktu widzenia.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Sobota

Krzysztof Sobota Człowiek zawsze
gotowy do zmian

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

Wg mnie zawsze dobrze jest dodać LM - są tam dodatkowe informacje o piszącej osobie. Ja np. pisze tam, co mi dały poprzednie prace (a sporo tego było)- jeśli nie dały mi nic co mogłoby przydać mi się w pracy, na którą aktualnie aplikuję, to nawet nie wspominam o tym w liście motyw. (jest tylko informacja w CV, że tam pracowałem i tyle).
Prosty wniosek - nie wszystkie doświadczenia się na przyszłość przydają (to tzw. "przechowalnia", inni nazywają to robotą na przeczekanie).
Z konieczności pisze w CV o tym, że pracowałem na budowach w Londynie (a np. nie przewiduję już więcej pracować na budowach na jakimkolwiek stanowisku), bo jednak coś robiłem przez kilkanaście miesięcy (a niestety żadnej sponsorki znaleźć mi się nie udało - pewnie za brzydki jestem :-( )
Link do wypowiedziLink
Emilia Kopieniak

Emilia Kopieniak Executive Manager
Manufacturing &
Supply Chain

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

Edward M.:
Ewa Rothenhagen:
Panowie,
prosze nie mowcie w imieniu wszystkich. Ja i wiele moich kolezanek chetnie przeczytalabym list motywacyjny,

Ja napisałem to jako poszukujący bardzo szybko odpowiedniego pracownika, niestety tematyka którą miał się była z pewnego zakresu automatyki i hydrauliki siłowej.
Agencje HR nie wchodziły w rachubę przy takim temacie.
Ale to było i szczęśliwie się zakończyło.
Pozdrawiam Edward

dlaczego agencja odpada przy takim temacie?? Jeśli będzie miał Pan znowu podobny temat lub inny specjalistyczny z przyjemnością pomogę :)Emilia Juraszek edytował(a) ten post dnia 21.08.10 o godzinie 21:17
Link do wypowiedziLink
Lukasz Izykowski

Lukasz Izykowski INNE

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

Polski rynek pracy jest chory.Uczelnie naprodukuja absolwentow ktorzy pozniej nie maja co ze soba zrobic - wiec wyjezdzaja za granice do anglii. Tutaj jest masa takich ludzi.Lukasz Izykowski edytował(a) ten post dnia 21.08.10 o godzinie 21:32
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: O wysyłce CV kilka uwag....

Chciał bym Panu zaproponować stworzenie katalogu na dysku CV a w nim katalogi podzielone wedle poszukiwanych stanowisk.
Natomiast CV nie przejrzane trafiały by od razu do katalogu CV.
Dzięki czemu będzie ewidencja i mniej kłopotu z bałaganem ...

Rozumiem, że spływają setki CV bo w Polsce pracy nie ma!
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj