Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Oto urywki ogłoszenia które dziś trafiło do mojej skrzynki.
Mam pytanie czy poniższe punkty to kpina, żart czy tak na serio?
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

•Pełna dyspozycyjność, (u innych wystarczy tylko dyspozycyjność, tu potrzebna jest pełna. Co to znaczy pełna?)
•Umiejętność szybkiego uczenia się od Prezesa Firmy i wdrażanie tej wiedzy w życie (oplułem monitor gdy to czytałem)




Wymagania stawiane pracownikowi:

•Wiek do 35 lat {preferowane osoby z ustabilizowaną sytuacją rodzinną} (kawalerom i żyjącym na kocią łapę, mówimy stanowcze NIE!)
•Dobra kondycja fizyczna i stan zdrowia,(w ramach rozmowy rekrutacyjnej będzie ścieżka zdrowia?)
•Silna motywacja do osiągania sukcesów, chęć robienia kariery (karierowicze na start)
•Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, uczciwość, prawdomówność, dyskrecja (i co jeszcze)
•Wymagane prawo jazdy kategorii B mile widziane kategorii CE, (zapomnieli o uprawnieniach na wózek, traktor i walec , bardzo przydatnych w pracy PH)
•Umiejętność agresywnych negocjacji i skutecznej, mądrej argumentacji (agresja, mam umieć walnąć w mordę gdy ktoś wisi kasę)
•Prezencja i miła aparycja (patrz punkt wyżej i łącz go z tym, czytaj postura i aparycja bramkarza z klubu DISCO)

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

LINK DO CAŁEGO OGŁOSZENIA

http://www.praca.egospodarka.pl/ogloszenia/Olsztyn/Reg...

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Marcin Jakubiak:
Oto urywki ogłoszenia które dziś trafiło do mojej skrzynki.
Mam pytanie czy poniższe punkty to kpina, żart czy tak na serio?
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

•Pełna dyspozycyjność, (u innych wystarczy tylko dyspozycyjność, tu potrzebna jest pełna. Co to znaczy pełna?)
•Umiejętność szybkiego uczenia się od Prezesa Firmy i wdrażanie tej wiedzy w życie (oplułem monitor gdy to czytałem)

Wymagania stawiane pracownikowi:

•Wiek do 35 lat {preferowane osoby z ustabilizowaną sytuacją rodzinną} (kawalerom i żyjącym na kocią łapę, mówimy stanowcze NIE!)
•Dobra kondycja fizyczna i stan zdrowia,(w ramach rozmowy rekrutacyjnej będzie ścieżka zdrowia?)
•Silna motywacja do osiągania sukcesów, chęć robienia kariery (karierowicze na start)
•Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, uczciwość, prawdomówność, dyskrecja (i co jeszcze)
•Wymagane prawo jazdy kategorii B mile widziane kategorii CE, (zapomnieli o uprawnieniach na wózek, traktor i walec , bardzo przydatnych w pracy PH)
•Umiejętność agresywnych negocjacji i skutecznej, mądrej argumentacji (agresja, mam umieć walnąć w mordę gdy ktoś wisi kasę)
•Prezencja i miła aparycja (patrz punkt wyżej i łącz go z tym, czytaj postura i aparycja bramkarza z klubu DISCO)

pewnie prezesem jest jakis 'łepek" po zawododowce cierpiacy z powpodu kompleksow:)

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

przynajmniej w 2 punktach ogłoszeniodawca złamał prawo:
dyskryminacja ze względu na wiek i stan zdrowia

można to zgłosić do PIP-u, mogą nałożyć mandat do 2tys.zł
pozdrawiam

ps.omijałabym tego pracodawcę z daleka

Marcin Jakubiak:
Oto urywki ogłoszenia które dziś trafiło do mojej skrzynki.
Mam pytanie czy poniższe punkty to kpina, żart czy tak na serio?
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

•Pełna dyspozycyjność, (u innych wystarczy tylko dyspozycyjność, tu potrzebna jest pełna. Co to znaczy pełna?)
•Umiejętność szybkiego uczenia się od Prezesa Firmy i wdrażanie tej wiedzy w życie (oplułem monitor gdy to czytałem)

Wymagania stawiane pracownikowi:

•Wiek do 35 lat {preferowane osoby z ustabilizowaną sytuacją rodzinną} (kawalerom i żyjącym na kocią łapę, mówimy stanowcze NIE!)
•Dobra kondycja fizyczna i stan zdrowia,(w ramach rozmowy rekrutacyjnej będzie ścieżka zdrowia?)
•Silna motywacja do osiągania sukcesów, chęć robienia kariery (karierowicze na start)
•Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, uczciwość, prawdomówność, dyskrecja (i co jeszcze)
•Wymagane prawo jazdy kategorii B mile widziane kategorii CE, (zapomnieli o uprawnieniach na wózek, traktor i walec , bardzo przydatnych w pracy PH)
•Umiejętność agresywnych negocjacji i skutecznej, mądrej argumentacji (agresja, mam umieć walnąć w mordę gdy ktoś wisi kasę)
•Prezencja i miła aparycja (patrz punkt wyżej i łącz go z tym, czytaj postura i aparycja bramkarza z klubu DISCO)

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Mamy odpowiedź na nasze wątpliwości, czy szanująca się i znana firma na naszym rynku nie podałaby pełno brzmiącej nazwy oraz nie odesłałby w swojej ofercie do strony internetowej? Cóż, jaki "KLIENT Pracuj.pl" takie wymagania! ;-)

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Anna Radzik:
przynajmniej w 2 punktach ogłoszeniodawca złamał prawo:
dyskryminacja ze względu na wiek i stan zdrowia

można to zgłosić do PIP-u, mogą nałożyć mandat do 2tys.zł
pozdrawiam

ps.omijałabym tego pracodawcę z daleka

Marcin Jakubiak:
Oto urywki ogłoszenia które dziś trafiło do mojej skrzynki.
Mam pytanie czy poniższe punkty to kpina, żart czy tak na serio?
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

•Pełna dyspozycyjność, (u innych wystarczy tylko dyspozycyjność, tu potrzebna jest pełna. Co to znaczy pełna?)
•Umiejętność szybkiego uczenia się od Prezesa Firmy i wdrażanie tej wiedzy w życie (oplułem monitor gdy to czytałem)

Wymagania stawiane pracownikowi:

•Wiek do 35 lat {preferowane osoby z ustabilizowaną sytuacją rodzinną} (kawalerom i żyjącym na kocią łapę, mówimy stanowcze NIE!)
•Dobra kondycja fizyczna i stan zdrowia,(w ramach rozmowy rekrutacyjnej będzie ścieżka zdrowia?)
•Silna motywacja do osiągania sukcesów, chęć robienia kariery (karierowicze na start)
•Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, uczciwość, prawdomówność, dyskrecja (i co jeszcze)
•Wymagane prawo jazdy kategorii B mile widziane kategorii CE, (zapomnieli o uprawnieniach na wózek, traktor i walec , bardzo przydatnych w pracy PH)
•Umiejętność agresywnych negocjacji i skutecznej, mądrej argumentacji (agresja, mam umieć walnąć w mordę gdy ktoś wisi kasę)
•Prezencja i miła aparycja (patrz punkt wyżej i łącz go z tym, czytaj postura i aparycja bramkarza z klubu DISCO)

z tym "stanem zdrowia" na pewno złamał?Krzysztof Nowacki edytował(a) ten post dnia 27.08.09 o godzinie 15:03

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Anna Radzik:

nie pozostaje mi w tej sytuacji nic innego, jak tylko Aniu się z Tobą zgodzić!

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

tak, na pewo
na upartego punt o wyglądzie też podchodzi pod dyskryminację

Krzysztof Nowacki:

Anna Radzik:
przynajmniej w 2 punktach ogłoszeniodawca złamał prawo:
dyskryminacja ze względu na wiek i stan zdrowia

można to zgłosić do PIP-u, mogą nałożyć mandat do 2tys.zł
pozdrawiam

ps.omijałabym tego pracodawcę z daleka

Marcin Jakubiak:
Oto urywki ogłoszenia które dziś trafiło do mojej skrzynki.
Mam pytanie czy poniższe punkty to kpina, żart czy tak na serio?
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

•Pełna dyspozycyjność, (u innych wystarczy tylko dyspozycyjność, tu potrzebna jest pełna. Co to znaczy pełna?)
•Umiejętność szybkiego uczenia się od Prezesa Firmy i wdrażanie tej wiedzy w życie (oplułem monitor gdy to czytałem)

Wymagania stawiane pracownikowi:

•Wiek do 35 lat {preferowane osoby z ustabilizowaną sytuacją rodzinną} (kawalerom i żyjącym na kocią łapę, mówimy stanowcze NIE!)
•Dobra kondycja fizyczna i stan zdrowia,(w ramach rozmowy rekrutacyjnej będzie ścieżka zdrowia?)
•Silna motywacja do osiągania sukcesów, chęć robienia kariery (karierowicze na start)
•Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, uczciwość, prawdomówność, dyskrecja (i co jeszcze)
•Wymagane prawo jazdy kategorii B mile widziane kategorii CE, (zapomnieli o uprawnieniach na wózek, traktor i walec , bardzo przydatnych w pracy PH)
•Umiejętność agresywnych negocjacji i skutecznej, mądrej argumentacji (agresja, mam umieć walnąć w mordę gdy ktoś wisi kasę)
•Prezencja i miła aparycja (patrz punkt wyżej i łącz go z tym, czytaj postura i aparycja bramkarza z klubu DISCO)

z tym "stanem zdrowia" na pewno złamał?

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Krzysztof Nowacki:

może w ofercie powinno być napisane: wiek do 35 lat, nie emeryt i nie rencista, zupełnie zdrowy na ciele i głowie, poświadczony aktualnymi badaniami sprawnościo-wydolnościowymi! ;-)))

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Anna Radzik:
tak, na pewo
na upartego punt o wyglądzie też podchodzi pod dyskryminację

Krzysztof Nowacki:

Anna Radzik:
przynajmniej w 2 punktach ogłoszeniodawca złamał prawo:
dyskryminacja ze względu na wiek i stan zdrowia

można to zgłosić do PIP-u, mogą nałożyć mandat do 2tys.zł
pozdrawiam

ps.omijałabym tego pracodawcę z daleka

Marcin Jakubiak:
Oto urywki ogłoszenia które dziś trafiło do mojej skrzynki.
Mam pytanie czy poniższe punkty to kpina, żart czy tak na serio?
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

•Pełna dyspozycyjność, (u innych wystarczy tylko dyspozycyjność, tu potrzebna jest pełna. Co to znaczy pełna?)
•Umiejętność szybkiego uczenia się od Prezesa Firmy i wdrażanie tej wiedzy w życie (oplułem monitor gdy to czytałem)

Wymagania stawiane pracownikowi:

•Wiek do 35 lat {preferowane osoby z ustabilizowaną sytuacją rodzinną} (kawalerom i żyjącym na kocią łapę, mówimy stanowcze NIE!)
•Dobra kondycja fizyczna i stan zdrowia,(w ramach rozmowy rekrutacyjnej będzie ścieżka zdrowia?)
•Silna motywacja do osiągania sukcesów, chęć robienia kariery (karierowicze na start)
•Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, uczciwość, prawdomówność, dyskrecja (i co jeszcze)
•Wymagane prawo jazdy kategorii B mile widziane kategorii CE, (zapomnieli o uprawnieniach na wózek, traktor i walec , bardzo przydatnych w pracy PH)
•Umiejętność agresywnych negocjacji i skutecznej, mądrej argumentacji (agresja, mam umieć walnąć w mordę gdy ktoś wisi kasę)
•Prezencja i miła aparycja (patrz punkt wyżej i łącz go z tym, czytaj postura i aparycja bramkarza z klubu DISCO)

z tym "stanem zdrowia" na pewno złamał?

jeżeli np. linia lotnicza chce zatrudnić pilota to nie może napisać, że "Dobra kondycja fizyczna i stan zdrowia" są wymagane?

bo wydaje mi się, że pytania o stan zdrowia są tymi pytaniami, które nie powinny paść (a nie treść ogłoszenia) ale jeżeli specyfika stanowiska np. jakim jest pilot tego wymaga?

Oczywiście być może jest taki zapis prawny gdzieś, odnośnie ogłoszeń?Krzysztof Nowacki edytował(a) ten post dnia 27.08.09 o godzinie 15:07

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

z mojego stanu wiedzy na dziś nie może , ale może Pani z PIPu, która prowadziła nam krótkie szkolenie tak zinterpretowała ogólny przepis, może inny urzędnik inaczej to zinterpretuje, dla pewności sprawdziłabym u źródła

Krzysztof Nowacki:

Anna Radzik:
tak, na pewo
na upartego punt o wyglądzie też podchodzi pod dyskryminację

Krzysztof Nowacki:

Anna Radzik:
przynajmniej w 2 punktach ogłoszeniodawca złamał prawo:
dyskryminacja ze względu na wiek i stan zdrowia

można to zgłosić do PIP-u, mogą nałożyć mandat do 2tys.zł
pozdrawiam

ps.omijałabym tego pracodawcę z daleka

Marcin Jakubiak:
Oto urywki ogłoszenia które dziś trafiło do mojej skrzynki.
Mam pytanie czy poniższe punkty to kpina, żart czy tak na serio?
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

•Pełna dyspozycyjność, (u innych wystarczy tylko dyspozycyjność, tu potrzebna jest pełna. Co to znaczy pełna?)
•Umiejętność szybkiego uczenia się od Prezesa Firmy i wdrażanie tej wiedzy w życie (oplułem monitor gdy to czytałem)

Wymagania stawiane pracownikowi:

•Wiek do 35 lat {preferowane osoby z ustabilizowaną sytuacją rodzinną} (kawalerom i żyjącym na kocią łapę, mówimy stanowcze NIE!)
•Dobra kondycja fizyczna i stan zdrowia,(w ramach rozmowy rekrutacyjnej będzie ścieżka zdrowia?)
•Silna motywacja do osiągania sukcesów, chęć robienia kariery (karierowicze na start)
•Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, uczciwość, prawdomówność, dyskrecja (i co jeszcze)
•Wymagane prawo jazdy kategorii B mile widziane kategorii CE, (zapomnieli o uprawnieniach na wózek, traktor i walec , bardzo przydatnych w pracy PH)
•Umiejętność agresywnych negocjacji i skutecznej, mądrej argumentacji (agresja, mam umieć walnąć w mordę gdy ktoś wisi kasę)
•Prezencja i miła aparycja (patrz punkt wyżej i łącz go z tym, czytaj postura i aparycja bramkarza z klubu DISCO)

z tym "stanem zdrowia" na pewno złamał?

jeżeli np. linia lotnicza chce zatrudnić pilota to nie może napisać, że "Dobra kondycja fizyczna i stan zdrowia" są wymagane?

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Krzysztof Nowacki:

No tak w sumie przedstawiciel handlowy to przecież prawie jak pilot w PPL LOT! Trzeba, latać, skakać, patrzeć perspektywicznie... ;-)))

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Przemysław Lewandowski:

Krzysztof Nowacki:

No tak w sumie przedstawiciel handlowy to przecież prawie jak pilot w PPL LOT! Trzeba, latać, skakać, patrzeć perspektywicznie... ;-)))

tak Panie Przemysławie, prawie jak pilot.. o to mi chodziło dokładnie :)

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Krzysztof Nowacki:

Tragedia! Ja notorycznie dostaję na prywatną skrzynkę oferty tego rodzaju. Moja rada korzystać tylko z tych sprawdzonych i wiarygodnych źródeł, firm, które w ofercie podają adresy i numery kontaktowe oraz odsyłają do swojej strony internetowej. Bez wątpienia to pozwala nam zorientować się w profilu i oczekiwaniach potencjalnego pracodawcy. Ja takie oferty - o których rozmawiamy - po prostu zwyczajnie ignoruję, zaznaczam i klikam usuń.

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Przemysław Lewandowski:

Krzysztof Nowacki:

Moja rada korzystać tylko z tych sprawdzonych i wiarygodnych źródeł, firm, które w ofercie podają adresy i numery kontaktowe oraz odsyłają do swojej strony internetowej. Bez wątpienia to pozwala nam zorientować się w profilu i oczekiwaniach potencjalnego pracodawcy. Ja takie oferty - o których rozmawiamy - po prostu zwyczajnie ignoruję, zaznaczam i klikam usuń.

zgadzam się,

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Gdy brak nazwy firmy, a widnieje tylko "lider w branży", "wiodący w swojej branży" a chcą LM, to jest też paranoja. Jaką mam mieć motywacje do pracy u "lidera" którego nazwa jest tajemnicą. Lider w FMCG może być producent powideł, mydeł lub prezerwatyw.I bądż tu mądry.

Przemysław Lewandowski:

Krzysztof Nowacki:

Tragedia! Ja notorycznie dostaję na prywatną skrzynkę oferty tego rodzaju. Moja rada korzystać tylko z tych sprawdzonych i wiarygodnych źródeł, firm, które w ofercie podają adresy i numery kontaktowe oraz odsyłają do swojej strony internetowej. Bez wątpienia to pozwala nam zorientować się w profilu i oczekiwaniach potencjalnego pracodawcy. Ja takie oferty - o których rozmawiamy - po prostu zwyczajnie ignoruję, zaznaczam i klikam usuń.

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

wiesz, dla niektórych praca u producenta, który jest "liderem w branży" np. prezerwatyw, czy mydła jest niebywałym powodem do dumy! ;-) Dajmy spokój, po prostu tego typu oferty są najczęściej warte tyle co fiat 126p przy zestawieniu z ferrari i należy je najzwyczajniej w świecie ignorować. Ot cała filozofia! ;-)

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

Marcin Jakubiak:
LINK DO CAŁEGO OGŁOSZENIA

http://www.praca.egospodarka.pl/ogloszenia/Olsztyn/Reg...

heheh mnie tez rozbawiło :d tam chyba jakas patologia w tej firmie panuje heh

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

To faktycznie masakra ;)

Temat: Kpina z ludzi szukajacych prace

A mnie najbardziej "spodobał się" ten fragment ogłoszenia:

"globalne krycie danego terenu"

;)