GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Czy pracodawca ma prawo udzielić dnia wolnego za święto przypadajace w sobotę z puli dni urlopu?
Stanowisko mojej firmy głosi, że za święto przypadające w sobotę dzień wolny się należy, ale w formie urlopu, co uszczupla pulę dni urlopu pozostałych do wykorzystania.
Zgodnie bowiem z art. 130 par. 2 kodeksu pracy: "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin".
Według mnie przepis ten gwarantuje jeden dodatkowy dzień urlopu za każde święto wypadające w sobotę i w żaden sposób nie dotyczy to urlopu.
Kto tu ma rację?
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Dubińska

Agnieszka Dubińska Księgowa

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Za święto przypadające w sobotę należy się dodatkowy dzień wolny, czyli urlop zostawia się "w spokoju" - to jest zupełnie odrębna sprawa. Pracodawca nie może pomniejszyć Ci za to urlopu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Jest na to jakaś konkretna interpretacja, która nie pozostawiałaby jakichkolwiek wątpliwości?
Coś, na co możnaby się powołać przy rozmowie z osobą, która uparcie twierdzi inaczej?
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

http://www.google.pl/#hl=pl&source=hp&q=dzie%C5%84+wol...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Łukasz Łącki:
Czy pracodawca ma prawo udzielić dnia wolnego za święto przypadajace w sobotę z puli dni urlopu?

Nie :) Ten dzien wolny nalezy sie dodatkowy dzien wolny do odebrania, w tym samym miesiacu kiedy przypada swieto.
Stanowisko mojej firmy głosi, że za święto przypadające w sobotę dzień wolny się należy, ale w formie urlopu, co uszczupla pulę dni urlopu pozostałych do wykorzystania.

Banda idiotow tam chyba pracuje ;)
Zgodnie bowiem z art. 130 par. 2 kodeksu pracy: "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin".
Według mnie przepis ten gwarantuje jeden dodatkowy dzień urlopu za każde święto wypadające w sobotę i w żaden sposób nie dotyczy to urlopu.

Zgadza sie. Twoj tydzien pracy zostaje obnizony o osiem godzin pracy. W zwiazku z tym, jesli sobota u Ciebie jest dniem wolnym od pracy, to obnizenie wymiaru czasu pracy, musi nastapic w innym dniu, ktory normalnie jest dniem pracujacym.
Kto tu ma rację?

Ty :)Jacek Kustra edytował(a) ten post dnia 06.11.09 o godzinie 09:17
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

ma taki obowiązek , pracodawca decyduje w jakim terminie,okresie czasu pracownik może sobie z takiego dnia wolnego skorzystać :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Karina W.:
ma taki obowiązek , pracodawca decyduje w jakim terminie,okresie czasu pracownik może sobie z takiego dnia wolnego skorzystać :)

Jaki obowiazek, ze pracodawca za swieto w sobote, daje dzien wolny z puli urlopow? :D No i z czego on wynika ten obowiazek jestli tak twierdzisz?
Link do wypowiedziLink
Katarzyna B.

Katarzyna B. mój bardzo
profesjonalny
opis...

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Łukasz Łącki:
Czy pracodawca ma prawo udzielić dnia wolnego za święto przypadajace w sobotę z puli dni urlopu?
Stanowisko mojej firmy głosi, że za święto przypadające w sobotę dzień wolny się należy, ale w formie urlopu, co uszczupla pulę dni urlopu pozostałych do wykorzystania.
Zgodnie bowiem z art. 130 par. 2 kodeksu pracy: "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin".
Według mnie przepis ten gwarantuje jeden dodatkowy dzień urlopu za każde święto wypadające w sobotę i w żaden sposób nie dotyczy to urlopu.
Kto tu ma rację?
Oczywiście, że masz rację ;):)

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy obowiązującymi od 30 listopada 2006 r., każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jest to dodatkowy dzień wolny od pracy;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Jacek Kustra:
Karina W.:
ma taki obowiązek , pracodawca decyduje w jakim terminie,okresie czasu pracownik może sobie z takiego dnia wolnego skorzystać :)

Jaki obowiazek, ze pracodawca za swieto w sobote, daje dzien wolny z puli urlopow? :D No i z czego on wynika ten obowiazek jestli tak twierdzisz?


MA OBOWIĄZEK UDZIELENIA DODATKOWEGO DNIA WOLNEGO I NIE MA TO NIC WSPÓLNEGO Z URLOPEM :)
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Jacek Kustra:
Banda idiotow tam chyba pracuje ;)
Łukasz też tam pracuje.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Przemysław Lisek:
Łukasz też tam pracuje.

Najlepiej zlapac za slowka, aby chyba cokolwiek napisac :)
Chyba logiczne, ze mialem na mysli osoby, ktore teoretycznie powinny sie znac na przepisach z prawa pracy.

Bo przepisy, ze nalezy sie dzien wolny za swiateczna sobote, obowiazuja juz od paru dobrych lat, wiec tym bardziej mnie dziwi, ze sa jeszcze pracodawcy, ktorzy nie maja o tym zielonego pojecia (albo po prostu udaja, aby wyzyskac pracownika)Jacek Kustra edytował(a) ten post dnia 06.11.09 o godzinie 09:54
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Jacek Kustra:
Przemysław Lisek:
Łukasz też tam pracuje.

Najlepiej zlapac za slowka, aby chyba cokolwiek napisac :)
Nie używaj takich nierozważnych skrótów myślowym to nie będę musiał łapać za słówka ;)
Ja już swoje napisałem - w podanym przeze mnie linku jest kopalnia artykułów na zadane pytanie właśnie z podaniem źródła prawa.
Link do wypowiedziLink
Elwira Borek

Elwira Borek Specjalista ds. kadr
i płac

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Zgodnie z art. 130 par. 2 k.p. pracodawca ma obowiązek udzielić 8 godzin wolnego od pracy za święto występujące w sobotę. Co więcej pracownik nie może ich "nie chcieć", bo pracodawca musi obniżyć w tym okresie rozliczeniowym wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Link do wypowiedziLink
Piotrek S.

Piotrek S. SCM

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Łukasz Łącki:
Kto tu ma rację?

LUk ziomuś, Ty zawsze masz racje!! :)

sorry za off-top'a ale nie moglem sie powstrzymac :)

no i powodzenia w walce z pracodawcą, bo to zawsze jest ciezkie w takich sprawach...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

W Polsce pracownicy mają wolne 12 dni świątecznych w roku (m.in. 1 i 3 maja). Jeśli święto przypada w dzień roboczy, pracownicy mają wtedy wolne. Sytuacja jest bardziej skomplikowana, jeśli święto wypada w dzień wolny od pracy. Zgodnie z art. 130 par. 2 kodeksu pracy każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin.

- Jeśli więc święto wypada w sobotę lub inny wolny dzień pracownika wynikający z pięciodniowego tygodnia pracy, pracodawca musi udzielić mu wolnego w inny dzień – mówi Katarzyna Grzybowska – Dworzecka, prawnik z Kancelarii Michałowski, Stefański Adwokaci.

Jeśli święto wypada w niedzielę, nie należy z tego powodu obniżać wymiaru czasu pracy o osiem godzin, czyli o tzw. dniówkę. W takiej sytuacji pracodawca nie musi udzielać pracownikom innego dnia wolnego od pracy do końca okresu rozliczeniowego czasu pracy obowiązującego pracownika (w większości firm maksymalnie trwa on cztery miesiące).

źródło: Gazeta Prawna, 30.04.2009
http://www.gazetaprawna.pl/Jacek W. edytował(a) ten post dnia 06.11.09 o godzinie 12:52
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Zdecydowanie kodeks pracy...ma racje. Twoja firma po prostu...chce naciągnąć pracowników.Święto w inny dzień niż niedziela ( a więc i w sobotę) obniża wymiar o 8 h, czyli jak masz święto w sobotę to pracodawca musi, a nie może ale musi wyznaczyć do końca okresu rozliczeniowego inny dzień wolny i to dzień wolny..a nie 8h.JAk tego nie zrobi to masz nadgodziny i to z dodatkiem 100%.
Łukasz Łącki:
Czy pracodawca ma prawo udzielić dnia wolnego za święto przypadajace w sobotę z puli dni urlopu?
Stanowisko mojej firmy głosi, że za święto przypadające w sobotę dzień wolny się należy, ale w formie urlopu, co uszczupla pulę dni urlopu pozostałych do wykorzystania.
Zgodnie bowiem z art. 130 par. 2 kodeksu pracy: "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin".
Według mnie przepis ten gwarantuje jeden dodatkowy dzień urlopu za każde święto wypadające w sobotę i w żaden sposób nie dotyczy to urlopu.
Kto tu ma rację?
Link do wypowiedziLink
Barbara Brzezińska

Barbara Brzezińska Specjalista ds.
Wynagrodzeń i
Systemów
Motywacyjnych,
HR,...

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Ja tylko sprecyzuję, żeby ktoś kiedyś czytając ten wątek nie dostał błędnej informacji:
Jacek Kustra:
Łukasz Łącki:
Czy pracodawca ma prawo udzielić dnia wolnego za święto przypadajace w sobotę z puli dni urlopu?
Nie :) Ten dzien wolny nalezy sie dodatkowy dzien wolny do odebrania, w tym samym miesiacu kiedy przypada swieto.
Nie w tym samym miesiącu, ale w tym samym OKRESIE ROZLICZENIOWYM. Jeśli okres rozliczeniowy jest np. 12-miesięczny, to wręcz wychodzi nam "w tym samym roku" ;) I tak jak to napisał Rafał powyżej - dzień nieoddany do końca okresu podlega rozliczeniu jako nadgodziny 100%.
Link do wypowiedziLink
Bogna Węgorska

Bogna Węgorska Mistrz NLP,
Certyfikowany
ThetaHealer®DNA 3,
chirurg fant...

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Agnieszka Dubińska:
Za święto przypadające w sobotę należy się dodatkowy dzień wolny, czyli urlop zostawia się "w spokoju" - to jest zupełnie odrębna sprawa. Pracodawca nie może pomniejszyć Ci za to urlopu.
Niestyty mi właśnie tak zrobiono. Poza tym byłam zmuszona pracować także w soboty bez dodatkowego wynagrodzenia ani innego dnia wolnego. Co prawda w tygodniu pracowałam po 7godzin a w każdą sobtę 4 ale moi byli szefowie uważają że jest w porządku... Sprawa w Sądzie!
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Dubińska

Agnieszka Dubińska Księgowa

Temat: Dzień wolny za święto przypadajace w sobotę.

Niestety pracodawcy często naginają przepisy prawa pracy i uważają, że i tak pracownik powinien być im wdzięczny za miejsce pracy i powinien dostosowywać się do "koniecznych" zmian i "udogodnień" wprowadzanych przez właściciela firmy. Masakra....
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj