Temat: Ankieta - prośba o pomoc w pracy mgr

Szanowni Państwo,
zwracam się z ogromną prośbą do osób, które mają jakąkolwiek styczność ze sprawami sądowymi dotyczącymi stosunku pracy. Jeśli ktoś z Państwa zechciałby odpowiedzieć na kilka załączonych pytań, byłabym ogromnie zobowiązana. Jednocześnie chciałabym dodać, iż ewentualne odpowiedzi zostaną użyte anonimowo na potrzeby pracy magisterskiej.
Z góry dziekuję wszystkim, którzy zechcą podzielić się ze mną swoją wiedzą.

1. Jakie sprawy dot. stosunku pracy pojawiają się najczęściej (rozwiązania stos. pracy, wynagrodzenia itp.)?
2. Które ze spraw są najtrudniejsze (w sensie dowodowym)?
3. Jakie dowody pojawiają się (zarówno ze strony pracownika jak i pracodawcy)?
4. Na jakim poziomie kształtują się roszczenia? – jeśli dotyczą odszkodowań czy są wysokie?
5. Czy sąd bierze pod uwagę czynniki społeczne? (np. sytuację domową)
6. Czy pojawiają się roszczenia z tytułu mobbingu i dyskryminacji?
7. Czy często zdarza się (i w jakich sprawach) zawieranie ugody przed wszczęciem lub w trakcie postępowania lub przed orzeczeniem wyroku?
8. Czy pracownicy korzystają z możliwości dalszego dochodzenia roszczeń na podstawie kodeksu cywilnego? (np. zadośćuczynienie?)
9. Co powinno się zmienić ad. dochodzenia roszczeń? (wysokość odszkodowań, procedura?)