Temat: prawo pracy - utrudnianie wykonywania obowiązków -...

Witam,

Chciałam opisać w skrócie swoja sytuację i prosić o poradę co w tej sytuacji mogę zrobić.

W lutym (dokładnie od 01.02.16) na okres 1 roku podpisałam umowę z firma xxx na świadczenie usług outsourcingowych - dokładnie chodzi o sprzedaż towarów firmy xxx. Prowadzę działalność gospodarczą. Standardowo co miesiąc miałam wystawiać fakturę za swoje usługi. W umowie było zawarte, że muszę spełnić warunek, sprzedawać minimum 15.000 szt miesięcznie (wychodzi po 2 dostawy tygodniowo po około 1800-1900 szt). Ustalone tez jest w umowie, ze mam miesięczny okres wypowiedzenia. Była też umowa słowna - a podobno taka też jest wiążąca, tylko ciężko chyba udowodnić kto mówi prawdę - że mam miesiąc - dwa na "rozkręcenie rynku". Po pierwszym miesiącu zostałam zaproszona do firmy na rozmowę, z której jasno wynikało, że firma xxx jest niezadowolona ze współpracy, ponieważ nie spełniłam minimum wynikającego z umowy. Wytłumaczyłam dokładnie to co ustalaliśmy przed podpisaniem umowy, o dwumiesięcznym okresie na "rozruch". Opisałam swoją dotychczasową pracę i plan na najbliższe miesiące. Wszystko zostało przyjęte z entuzjazmem i zrozumieniem. Zapytałam o dostępności towarów, ponieważ były z tym problemy i zostałam zapewniona o pełnej dostępności towaru w najbliższym czasie. Niestety w ciągu kolejnego miesiąca dostępność nie była pełna. Co chwile był jakiś problem z towarem - ciągle były braki - oraz z wysyłaniem dostaw - zamawiam za male ilości żeby puścić auto - jakieś 400 km różnicy od firmy xxx do mnie. Generalnie doszło tylko w sumie do 1 pełnej dostawy - w między czasie były realizowane jakieś pojedyncze zamówienia, oczywiście często z brakami. Druga dostawa nie pojechała, nie z mojej winy lecz z winy firmy xxx. Braki - co znacznie zmniejszyło (prawie o połowę) ilości całej dostawy oraz fakt, że w końcu dostawa nie została wysłana do mnie w ogóle - problemy logistyczne. Klienci strasznie się zdenerwowali. Próbowałam uratować dobre imię firmy oraz swoje własne, ale nikt w firmie nie wykazywał zainteresowania zaistniałą sytuacją ( nie odbierali telefonu i nie odpisywali na sms-y). Jakiś czas później (08.04.2016) dostałam telefoniczną informację, że nie wyrabiam normy z umowy, i że dziękują mi za współpracę oraz że nie zapłacą mi za miesięczny okres wypowiedzenia, bo się nie wywiązałam z umowy o minimalnych ilościach. Dokument odebrałam pocztą dnia 13.04.2016. Przy okazji jednak udało mi się załatwić - mimo problemów jakie stwarzała firma xxx - zbyt towaru firmy xxx do firmy yyy. Ilości jakie za tą współpracą stoją niestety nie zostały mi przedstawione - a jestem prawie pewna, że są to ilości, które pokryją oba miesiące albo i więcej (dostawy pojechały centralnie na całą Polskę), nie została również uznana moja rola w "załatwieniu" tego klienta, mimo że bezsprzecznie jest to moją zasługą.
I teraz moje pytania. Czy mogą rozwiązać ze mną umowę, skoro sami skutecznie utrudniali mi wykonywanie moich obowiązków, wręcz je sabotowali, przez co nie mogłam wywiązać się z umowy, i czy maja prawo nie zapłacić mi za okres wypowiedzenia? Nawet jeśli nie spełniłam (nie ze swojej winy) warunków umowy. Mi się wydaje, że nie mogą zrobić ani jednego ani drugiego. W umowie jeszcze jest napisane: "rozliczenie należności za przedmiot umowy następować będzie w cyklu miesięcznym (miesiąc kalendarzowy), a ja dostałam pismo z wypowiedzeniem, w którym jest napisane, że okres wypowiedzenia trwa od 08.03.2016 do 08.04.2016... a chyba powinnam dostać wypowiedzenie 01.03.2016 - 31.03.2016 lub 01.04.2016 - 30.04.2016, a skoro dostałam telefon dnia 08.03.2016 o rozwiązaniu umowy to okres wypowiedzenia powinien obowiązywać od początku do końca kwietnia?? Co ja mam zrobić z tymi 8 dniami kwietnia? nic za nie nie dostane, a ZUS-y i US muszę zapłacić. czy mam wystawić fakturę za te 8 dni kolejnego miesiąca? Mam zawiesić działalność od 01.04.2016 aby uniknąć zbędnych kosztów? Nie mogę bo wisi na wypowiedzeniu te 8 dni...

Mam nadzieję, że opisałam sprawę możliwie zrozumiale.

Bardzo proszę o poradę jak mam teraz postąpić i gdzie się kierować aby załatwić moją sytuację jak najkorzystniej dla mnie ale oczywiście zgodnie z prawem :)

Z góry bardzo dziękuję za pomoc.

A.

Temat: prawo pracy - utrudnianie wykonywania obowiązków -...

Dzień dobry,

niech Pani wyedytuje/wykreśli dane wrażliwe z umowy i ją tu wrzuci.

Temat: prawo pracy - utrudnianie wykonywania obowiązków -...

Umowa współpracy

zawarta w dniu 01.02.2016 r. w ………………………………. pomiędzy:
1. …………………………………………. zwanym dalej „Zleceniodawcą”,
NIP …………………….
2. ……………………….. zwanym dalej „Wykonawcą”,
NIP ………………………


łącznie zwani dalej Stronami;

o następującej treści:
§ 1
1. Przedmiotem Umowy jest realizacja przez Wykonawcę na rzecz Zleceniodawcy usług outsourcingu marketingowego , polegającego na sprzedaży produktów Zleceniodawcy na powierzonym terenie tj. Województwo .................... . Minimalna miesięczna sprzedaż to 15000 szt produktów.
2. Wykonawca wykonywać będzie usługi przy użyciu sprzętu i środków własnych.
3. Wykonawca zobowiązuje się składać - w razie potrzeb - z wykonania poszczególnych zleceń na rzecz Zleceniodawcy pisemne sprawozdania .

§ 2
1. Strony ustalają, że obowiązującą ich formą wynagrodzenia za wykonanie przedmiotu Umowy jest łączne wynagrodzenie w kwocie brutto ............... zł (słownie: .............. tysięcy złotych, w tym wartość netto .............zł i kwota podatku VAT: .......... zł.).
2. Rozliczenie należności za przedmiot Umowy następować będzie w cyklu miesięcznym (miesiąc kalendarzowy).
3. Zapłata wynagrodzenia nastąpi przelewem na rachunek Wykonawcy: nr ......................................................... Bank .................., na podstawie Faktury VAT wystawionej w ostatnim dniu roboczym miesiąca w terminie 7 dni roboczych od daty wystawienia faktury.
4. Wynagrodzenie może ulec zmianie w przypadku zmiany zakresu pracy, co wymaga zgody obu Stron Umowy w trybie przewidzianym dla zmiany Umowy.
5. Strony ustalają, iż wynagrodzenie za realizację zleceń obejmuje wszelkie koszty i opłaty, w tym koszty dojazdów, jakie Wykonawca zobowiązany będzie ponieść w związku z wykonywaniem przedmiotu tej Umowy.

§ 3
1. Wykonawca zobowiązuje się do świadczenia usług na rzecz Zleceniodawcy z zachowaniem najwyższej staranności i rzetelności.
2. Żadna ze Stron nie ponosi odpowiedzialności za niewykonanie lub nienależyte wykonanie swoich zobowiązań w zakresie, w jakim zostało to spowodowane wystąpieniem niezależnych od woli Strony nadzwyczajnych zdarzeń zewnętrznych uniemożliwiających na stałe lub na pewien czas wykonanie Umowy, których to zdarzeń lub ich skutków, Strona przy zachowaniu należytej staranności nie mogła przewidzieć w chwili zawierania Umowy.

§ 4
1. Umowa zostaje zawarta na czas 1 roku.
2. Jeżeli Wykonawca będzie wykonywał Umowę w sposób wadliwy albo sprzeczny z Umową, Zleceniodawca będzie mógł wezwać Wykonawcę do zmiany sposobu jej wykonania i wyznaczyć mu w tym celu odpowiedni termin, nie dłuższy jednak niż 7 dni roboczych. W przypadku niezastosowania się do wezwania Zleceniodawcy, Zleceniodawca będzie mógł odstąpić od Umowy wskutek okoliczności, za które odpowiada Wykonawca, z zachowaniem ustaleń zawartych w pkt. 3 §4.
3. Każda ze Stron ma prawo rozwiązać niniejszą Umowę za uprzednim miesięcznym wypowiedzeniem na piśmie. W przypadku rozwiązania Umowy Wykonawca będzie zobowiązany dokończyć wykonanie zleceń złożonych przez Zleceniodawcę przed dniem wypowiedzenia Umowy, chyba że Zleceniodawca zwolni go z tego obowiązku.
§ 5
1. Wykonawca w okresie obowiązywania niniejszej Umowy zobowiązuje się nie świadczyć usług na rzecz podmiotów, których interesy są sprzeczne z interesami Zleceniodawcy, w tym podmiotów prowadzących działalność konkurencyjną wobec Zleceniodawcy, podmiotów, z którymi wiążą Zleceniodawcę stosunki handlowe lub potencjalne stosunki handlowe, podmiotów, z którymi Zleceniodawca wchodzi w przetarg .

§ 6
1. W zakresie nieuregulowanym w niniejszej Umowie mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego, w szczególności przepisy regulujące umowę zlecenia, a w zakresie wykonania sprawozdań przepisy regulujące umowę o dzieło, tj. art. 627 i n. k.c.
2. Wszelkie spory wynikające lub związane z wykonaniem niniejszej Umowy, które nie zostaną rozwiązane przez Strony Umowy w pierwszej kolejności w drodze mediacji z pomocą mediatora wyznaczonego na zgodny wniosek Stron, zostaną rozstrzygnięte przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Zleceniodawcy.
3. Wszelkie zawiadomienia wynikające z niniejszej Umowy będą dokonywane na piśmie listem poleconym na adres Strony. Zlecenia składane przez Zleceniodawcę oraz potwierdzenia przyjęcia zleceń przez Wykonawcę mogą być dostarczone poprzez faks i pocztę elektroniczną
4. Strony ustalają następujące adresy do doręczeń:
− Zleceniodawca: ul……………………………………………….
− Wykonawca: ul…………………………………………………..
6. Wykonawca i Zleceniodawca zobowiązują się do wzajemnego powiadomienia, w formie pisemnej, o każdej zmianie adresów, o których mowa w ust. 4. W przypadku braku powiadomienia Strony o zmianie adresu, pismo wysłane na poprzedni adres uważa się za skutecznie doręczone, przy zachowaniu terminu ustawowego zwrotu do nadawcy. Strony zobowiązują się do powiadomienia drugiej Strony o każdej zmianie adresu swojej siedziby.
7. Niniejsza umowa została zawarta w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

……………………………………. ……………..…………………………

Zleceniodawca Wykonawca