Temat: pracodawca wystawił pit bez wypłacenia wynagrodzenia

Witam,
moim problemem jest nieuczciwy pracodawca, który nie wypłacił całości wynagrodzenia za umowę o dzieło a wysłał pit do rozliczenia. Problem jest tym bardziej skomplikowany ponieważ wynagrodzenie zostało podzielone w umowie na dwie tury. Pierwsza z nich to 30%, które otrzymałam oraz 70%, których nie dostałam. Co w takim przypadku?

Temat: pracodawca wystawił pit bez wypłacenia wynagrodzenia

No dobrze złożę donos do skarbówki. Tylko co w przypadku jak się okaże, że zapłacił podatek?
Co wtedy z resztą mojego wynagrodzenia jeśli w umowie widnieje taki zapis:

Zamawiający zobowiązuje się zapłacić Przyjmującemu Zamówienie Wynagrodzenie umowne na podstawie prawidłowo wystawionego przez Przyjmującego Zamówienie rachunku, którego wzór stanowi załącznik nr 3 do umowy i zaakceptowanego przez Zamawiającego, w następujący sposób:
a) 30% wartości Wynagrodzenia umownego płatne będzie końcem każdego miesiąca;
b) 70% wartości Wynagrodzenia umownego płatne będzie w terminie 28 dni od dnia otrzymania przez Zamawiającego zapłaty od Głównego Zamawiającego (firma1, firma2).

Temat: pracodawca wystawił pit bez wypłacenia wynagrodzenia

Agnieszka S.:

b) 70% wartości Wynagrodzenia umownego płatne będzie w terminie 28 dni od dnia otrzymania przez Zamawiającego zapłaty od Głównego Zamawiającego (firma1, firma2).

Szkoda, że tego nie wpisałaś w pierwszym poście, to dość istotny zapis.
Tylko jeśli Główny Zamawiający nie zamierza zapłacić Twojemu Zamawiającemu?
Jak można coś takiego podpisać?

Temat: pracodawca wystawił pit bez wypłacenia wynagrodzenia

Niestety nie znajomość prawa szkodzi i przekonuje sie o tym na własnej skórze coraz bardziej. Najlepszy jest fakt, że mój były pracodawca poinformował mnie dziś, iż dostanę w następnym roku kolejny pit za tą umowę do rozliczenia bo on chce ominąć jakiś podatek co w takiej sytuacji mam zrobić?

Temat: pracodawca wystawił pit bez wypłacenia wynagrodzenia

Te firmy to są dwie, które wygrały przetarg w ARiMR na dotacje dla rolników i on ma z każdą z tych firm ma podpiane po jednej umowie. Za pierwszą umowę już dostał pieniądze bo niektórzy byli pracownicy otrzymali już te 70%. Na dodatek tą całą sumę zaliczek 30%, które dostałam od mojego pracodawcy za dwie firmy nagle uległy zmianie. Pracodawca chce je dopisać jako całe wynagrodzenie za umowę 1 jako 100% a za drugą umowę chce wypłacać w połowie marca. Co mam zrobić też w tej sytuacji? Bo wydaje mi się to coraz bardziej niedorozwiązania :(

Temat: pracodawca wystawił pit bez wypłacenia wynagrodzenia

Przesyłąm do wglądu całą tą umowę oczywiście bez danych osobowych itd.

UMOWA O DZIEŁO NR ………….

zawarta w dniu ……………..…….. , w ….., pomiędzy:

Przedsiębiorcą – Panem Mariuszem (dane przedsiębiorcy) zwanym dalej „Zamawiającym”
a
Panem/Panią ……………………………… zamieszkałym/ą w …………………………………………�� �….,
legitymującym/ą się dowodem osobistym o nr ……….., nr PESEL …………, nr NIP ……………….. zwanym/ą dalej „Przyjmującym Zamówienie”

1.1. Przez niniejszą umowę Przyjmujący Zamówienie zobowiązuje się do wykonania następującego dzieła:

Prace biurowe związane z realizacją IACS2013_FOTO

1.2. Szczegółowy zakres przedmiotu umowy zawarty jest w załączniku nr 1 do niniejszej umowy.*

2.1. Przyjmujący Zamówienie wykonywać będzie przedmiot umowy od dnia wejścia w życie umowy do dnia 30.11.2013r.

2.2. Przyjmujący Zamówienie użyje do wykonania dzieła materiałów własnych.
2.3. Przyjmujący Zamówienie oświadcza, że posiada umiejętności i kwalifikacje do wykonania ww. dzieła.

3. Dowodem wykonania dzieła zgodnie z umową będzie protokół zdawczo-odbiorczy, podpisany przez Zamawiającego, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszej umowy.

4.1. Wysokość wynagrodzenia Przyjmującego Zamówienie za wykonanie dzieła, zwanego dalej Wynagrodzeniem umownym, strony ustalają na:

- kwotę stanowiącą iloczyn stawki jednostkowej w wysokości 2,40zł netto i (jednostka miary- działka rolna podstawowa)

4.2. Ustalenie wysokości Wynagrodzenia umownego następować będzie na podstawie podpisanego protokołu zdawczo-odbiorczego, potwierdzającego m.in. czas wykonywania umowy.

4.3. Zamawiający zobowiązuje się zapłacić Przyjmującemu Zamówienie Wynagrodzenie umowne na podstawie prawidłowo wystawionego przez Przyjmującego Zamówienie rachunku, którego wzór stanowi załącznik nr 3 do umowy i zaakceptowanego przez Zamawiającego, w następujący sposób:
a) 30% wartości Wynagrodzenia umownego płatne będzie końcem każdego miesiąca;
b) 70% wartości Wynagrodzenia umownego płatne będzie w terminie 28 dni od dnia otrzymania przez Zamawiającego zapłaty od Głównego Zamawiającego (firma1, firma2).

5.1. W razie zwłoki w wykonaniu dzieła powyżej 2 dni Zamawiającemu przysługuje prawo do odstąpienia od umowy lub jej niewykonanej części i żądania zapłaty kary umownej w wysokości ryczałtowej 300zł.

5.2. Zamawiającemu przysługuje na zasadach ogólnych prawo dochodzenia odszkodowania za straty spowodowane niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem umowy, jeżeli ta strata przewyższa wysokość zastrzeżonej kary.

6.1. Udostępnione Przyjmującemu Zamówienie dane oraz dokumentacja, w tym materiały przetworzone w sposób informatyczny są chronioną prawnie (na podstawie m.in. ustawy o ochronie danych osobowych - Dz.U. z 1999 r. Nr 11 poz. 95 ze zm. oraz jako „tajemnica przedsiębiorstwa” - Dz.U. z 2003 Nr 153, poz. 1503 z późn. zm.) i nie mogą być ujawniane osobom trzecim, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej.

6.2. Przyjmujący Zamówienie zobowiązuje się do należytej ochrony przekazanej mu dokumentacji i danych.

6.3 Po zakończeniu wykonywania umowy materiały te winny być zwrócone Zamawiającemu i na trwałe usunięte z zasobów Przyjmującego Zamówienie.

7.1. Bez pisemnej zgody Zamawiającego, Przyjmujący Zamówienie nie może powierzyć wykonania dzieła innym osobom.
7.2. Niniejsza umowa nie stanowi umowy o pracę i nie rodzi żadnych skutków w zakresie uprawnień pracowniczych wynikających ze stosunku pracy.
7.3 Przyjmujący Zamówienie zobowiązuje się do wykonywania dzieła bez nadzoru i kierownictwa merytorycznego Zamawiającego.
Zapis powyższy nie wyłącza uprawnienia Zamawiającego do kontroli jakości przedmiotu umowy w każdym stadium jego wykonywania.

8.1. Zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej, pod rygorem nieważności.
8.2. Do spraw nieuregulowanych umową stosuje się przepisy kodeksu cywilnego.
8.3. Spory mogące wynikać na tle niniejszej umowy, strony poddają rozstrzygnięciu przez sąd miejscowo właściwy dla siedziby Zamawiającego.
8.4. Umowę sporządzono w 2 egzemplarzach, jeden dla Przyjmującego Zamówienie i 1 dla Zamawiającego.

*niepotrzebne skreślić