GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka Głąb-Kruk

Agnieszka Głąb-Kruk uczę się, bo
lubię...

Temat: skierowanie na badania dodatkowe przed upływem ich ważności

Witam, czy pracodawca może skierować na dodatkowe badania pracownika, który uskarża się na chore serce ( szczególnie gdy po rozmowie z dyrektorem ląduje na zwolnieniu, co jest działaniem celowym dążącym do udowodnienia rzekomego mobbingu) Czy takie skierowanie powinno być w jakiś sposób uzasadnione na piśmie? Czy pracownik może odmówić? Pytam, gdyż mam współpracowników, którzy próbują pracodawcę wkręcić w mobbing bo nie mają ochoty pracować tak jak należy i po każdej rozmowie z dyrektorem idą na zwolnienie z powodu słabego serca i nerwów w pracy. Proszę podpowiedzieć mi jak postępować z takimi osobami?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: skierowanie na badania dodatkowe przed upływem ich ważności

http://praca.gazetaprawna.pl/wywiady/433743,firma-moze...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Skierowanie na badania psyc...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj