Temat: Institute for Internal Controls – IIC

Institute for Internal Controls – IIC

Celem the Institute for Internal Controls (IIC) jest promowanie efektywnego środowiska kontroli wewnętrznej we wszystkich organizacjach oraz kształcenie profesjonalnych kadr, które skutecznie będą promować wdrażanie i monitorowanie efektywnych systemów kontroli wewnętrznej (w rozumieniu COSO 2013) oraz zasad GRC (dobrych praktyk zarządzania - czyli Governance, zarządzanie ryzykiem, zgodność - czyli Compliance) oraz zapobiegać i ograniczać występowanie nieprawidłowości, nadużyć i oszustw finansowych i gospodarczych.

Powołanie Instytutu było reakcją specjalistów takich jak biegli rewidenci, audytorzy wewnętrzni, prawnicy i profesorowie, zaniepokojonych brakiem właściwego nadzoru oraz ogromem niedopatrzeń organów zajmujących się kontrolą wewnętrzną i audytem (zewnętrznym i wewnętrznym), co doprowadziło w ostatnich 15 latach do licznych i tragicznych w skutkach nieprawidłowości finansowych, które doprowadziły do globalnego kryzysu.

Każdy kandydat na członka przechodzi rygorystyczny proces kwalifikacji. Osoby spełniające surowe kryteria otrzymują certyfikat potwierdzający zawodowe umiejętności audytorskie:

• Certified Internal Controls Auditor (CICA) – Certyfikowany Audytor ds. Kontroli Wewnętrznej,

• Certified Controls Specialist (CCS) – Certyfikowany Specjalista ds. Kontroli.

CICA i CCS posiadają doświadczenie w zakresie kontroli wewnętrznej, audytu, projektowania i wdrażania kontroli, zarządzanie ryzykiem, Governance i Compliance (GRC) oraz zapobieganie i wykrywania oszustw. Pracują oni w korporacjach i urzędach państwowych, w organizacjach komercyjnych jak i ‘not for profit’ i w firmach świadczących usługi szkoleniowe i doradcze.

Institute for Internal Controls – IIC:
• Zapewnia profesjonalną certyfikację zawodową;
• Ustala najwyższe standardy w przyjmowaniu Członków i nadawaniu desygnacji CICA i CCS;
• Zapewnia przywództwo, by inspirować, budować zaufanie, uczciwość, bezstronność i profesjonalizm zawodu audytora oraz kontrolera;
• Wymaga od wszystkich Członków spełniania surowych kryteriów naboru, odzwierciedlania swoją postawą najwyższych moralnych norm, jak również przestrzegania Kodeksu Etyki oraz Kodeksu Postępowania Zawodowego;
• Wymaga obowiązkowego uczestnictwa w programie ustawicznego profesjonalnego dokształcenia (Continuing Professional Education – CPE) w celu utrzymania ważności kwalifikacji zawodowych;
• Przyznaje kredyty (punkty) CPE;
•W 2009 roku Edmund J. Saunders uzyskał zgodę na utworzenie Oddziału (‘IIC Poland Chapter’) IIC w Polsce, którego polska nazwa brzmi: IIC Polska.





Patrz: http://iic-polska.org.pl/centrala-the-iic-2/who-we-are/Ten post został edytowany przez Autora dnia 31.10.15 o godzinie 17:40