Temat: Praca nie zając, ale... ucieknie?

Sytuacja na rynku pracy sprawia, że dla wielu pracowników złe samopoczucie czy choroba nie są wystarczającym powodem, by iść na zwolnienie lekarskie. Z obawy przed utratą pracy czy brakiem premii, pomimo niedyspozycji, decydują się przyjść do pracy.

Nieefektywna obecność w pracy, czyli prezenteizm jest zjawiskiem stosunkowo nowym, ale już staje się coraz większym problemem, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Według badań naukowców zajmujących się problemem, wydajność chorego pracownika spada nawet do 40 proc., a bierna obecność kosztuje firmę o 30 proc. więcej niż zwolnienia lekarskie.

Prezenteizm – choroba XXI wieku ...

Zdowie jest bezcenne ...

Lepiej zapobiegać, niż leczyć ...

Nie ma ludzi niezastąpionych
Odpowiednia polityka personalna i organizacja, np. możliwość pracy zdalnej z domu, pozwoli zarządzać zadaniami tak, by pracownik mógł wyleczyć się i wrócić do obowiązków już po chorobie. Przyniesie to obopólne korzyści. Wyjdzie na dobre i firmie i pracownikom.

Czytaj: http://nf.pl/manager/praca-nie-zajac-ale-ucieknie,,526...