Temat: Którą ofertę pracy wybrać? Odpowiedz sobie na 15 pytań

Którą ofertę pracy wybrać? Odpowiedz sobie na 15 pytań

Obecna kondycja rynku pracy zachęca do poszukiwania nowych pracodawców. Eksperci rynku pracy podkreślają, że mamy do czynienia z „rynkiem kandydata”. Z mojego doświadczenia jako headhuntera i career coacha wynika, że kandydaci nie poświęcają zbyt wiele czasu na analizę potencjalnych propozycji zatrudnienia. Rzadko zadają dogłębne pytania potencjalnym pracodawcom. Hołdują błędnym przekonaniom, że podczas rozmowy rekrutacyjnej to tylko oni muszą dobrze wypaść.

Praca jest dość ważnym aspektem życia, choćby ze względu na to, ile czasu jej poświęcamy. Zakładam, że większość z nas chciałaby pracować w sprzyjającym środowisku. Zachęcam zatem do głębszej analizy nowej roli oraz potencjalnego nowego pracodawcy.

Co warto przeanalizować? ...
W celu dokonania dobrego wyboru należy przeanalizować wiele aspektów. Część z nich to aspekty bardzo indywidualne, które zależą od sytuacji w jakiej się znajdujemy np. dla kogoś najważniejsza może być odległość pomiędzy domem a pracą, dla innych najważniejszy będzie poziom wynagrodzenia, dla jeszcze innych - dofinansowanie do dalszego kształcenia czy elastyczny czas pracy. Istnieje jednak szereg innych czynników, które warto wziąć pod uwagę, a które są często pomijane.

Poniżej kilka z nich: ...
(...)
Mądre pytania zadawane przez Ciebie są dla osoby rekrutującej również diagnostyczne, świadczą też o Twojej motywacji do podjęcia nowego stanowiska oraz dojrzałym podejściu do Twojej ścieżki kariery.

https://kariera.goldenline.pl/ktora-oferte-pracy-wybrac...