GoldenLine
Zaloguj się
Marlena K.

Marlena K. Specjalista ds
Marketingu

Temat: Błędy w ogłoszeniach - niepoważny pracodawca?

Coraz częściej znajduję ogłoszenia, gdzie całe strony są tłumaczone na język polski jakby ktoś wrzucił tekst do translatora i nie zadał sobie trudu by to "brzmiało". Nie ma to nic wspólnego z automatycznym tłumaczeniem strony. Dla mnie poprawność językowa ma znaczenie, a ogłoszenie nie daje się czytać, aż kłuje w oczy.
Czy wypada mi jako kandydatowi zwrócić na to uwagę pracodawcy?Ten post został edytowany przez Autora dnia 10.05.13 o godzinie 20:14
Link do wypowiedziLink
Jakub Poniatowski

Jakub Poniatowski .

Temat: Błędy w ogłoszeniach - niepoważny pracodawca?

Oczywiście.
Skoro CV są odrzucane z powodu błędów albo literówek to takie ogłoszenia również powinny być z automatu dyskwalifikowane.
Link do wypowiedziLink
Marlena K.

Marlena K. Specjalista ds
Marketingu

Temat: Błędy w ogłoszeniach - niepoważny pracodawca?

Jakub P.:
Oczywiście.
Skoro CV są odrzucane z powodu błędów albo literówek to takie ogłoszenia również powinny być z automatu dyskwalifikowane.

Pytanie brzmi, czy ignorowanie ogłoszenia cokolwiek da? Pracodawcy niczego nie nauczy a kandydatowi uniemożliwi aplikowanie.

Czy warto się unosić honorem i zasłaniać poprawnością językową?
Link do wypowiedziLink
Jakub Poniatowski

Jakub Poniatowski .

Temat: Błędy w ogłoszeniach - niepoważny pracodawca?

Skoro pracodawcy nie chce się przetłumaczyć ogłoszenia albo są w nim błędy ortograficzne to dla mnie taki pracodawca jest niepoważny. Skoro dla kogoś problem jest wrzucenie ogłoszenia w Word i wciśnięcie F7 to pytanie, co będzie jak już podejmiemy pracę w takiej firmie?
Może zamiast zaksięgować wpłatę 2500,00 zaksięguje 250,00 bo w sumie to też nie wielki błąd - ot tylko przesunięty przecinek.
Pomijam już kwestię, że nie za dobrze świadczy to o wizerunku danej firmy.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj