Paweł P.

Paweł P. Życie to nic innego
jak bezprecedensowa
okazja do nauki, ...

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Witajcie!

Zapewne wiele osób poszukuje szkoleń, wiele kolejnych wie o ciekawych szkoleniach, a niektórzy (jak ja choćby) mogą pomóc w organizacji lub sami zaproponować ciekawe zajęcia. Dlatego stwórzmy coś w rodzaju "kontaktowni" szkoleniowej.
Na początek może zaproponuję każdemu podzielenie się najogólniej tym:
Jakiego rodzaju i tematów szkoleń szukasz?,
O jakim szkoleniu wiesz?,
Co możesz zaoferować w temacie szkolenia, z czego szkolisz?

Dla zachętny podaję od siebie dziedziny w których szkolę, jestem
autorem kilkudziesięciu autorskich programów dotyczących:
Sprzedaż,
Negocjacje,
Rozwój osobisty,
Coaching,
budowa zespołów

Zainteresowanych proszę o szczegółowe zapytania!
Każda kolejna osoba dzieląca się wiedzą, informacją, zainteresowaniem pogłębiania wiedzy i rozwoju jest mile widziana!

Serdeczności

PawełPaweł Puczkowski edytował(a) ten post dnia 16.11.08 o godzinie 05:35

konto usunięte

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Bracie to chyba nie dobre miejsce :)
Rzeszowiacy nie sa zainteresowani szkoleniami :)

pozdr jcha
Katarzyna K.

Katarzyna K. Ośrodek "Do Celu" -
właścicielka

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Są, tylko jeszcze o tym nie wiedzą :-)

konto usunięte

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Katarzyna C.:
Są, tylko jeszcze o tym nie wiedzą :-)

:)

konto usunięte

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Joanna Izabela C.:
Bracie to chyba nie dobre miejsce :)
Rzeszowiacy nie sa zainteresowani szkoleniami :)

pozdr jcha

skąd ta pewność ?

konto usunięte

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Dorota Staszewska:
Joanna Izabela C.:
Bracie to chyba nie dobre miejsce :)
Rzeszowiacy nie sa zainteresowani szkoleniami :)

pozdr jcha

skąd ta pewność ?
pewnosci - kierowana, poparta doswiadczeniem w tej materii

konto usunięte

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Rzeszowiacy są zainteresowani, tylko czasem trudno znaleźć szkolenia o interesującej nas tematyce, jaką chociażby jest np. geodezja i kartografia. Na wszelkie szkolenia śmigam do krakowa lub wawy, a gdyby było coś w Rzeszowie, oczywiste jest że wybrałabym się na nie. Tak więc Paweł - świetny temat, będę go śledziła z nadzieją, że może jednak coś dla mnie się znajdzie:)))
pozdrawiam=)
Bartosz B.

Bartosz B. Progress Project Sp.
z o.o.

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie


Obrazek


Witam,

W imieniu Mazowieckiego Centrum Szkoleń serdecznie zapraszam do udziału w szkoleniach realizowanych w Rzeszowie w ramach projektu Sprzedaż dźwignią handlu. Jest to projekt skierowany do właścicieli oraz osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w mikro i małych przedsiębiorstwach na terenie woj. podkarpackiego.

Projekt w 80% współfinansowany jest przez Europejski Fundusz Społeczny(EFS). Dzięki dofinansowaniu ze środków EFS ponoszony przez Państwa koszt udziału w szkoleniach stanowi jedynie część realnego kosztu szkolenia i wynosi jedyne143.39 PLN netto/os.

SZKOLENIA STYCZNIOWE:

1. 2012-01-10 (2dni) Prezentacje handlowe
2. 2012-01-12 (2dni) Akademia sprzedaży detalicznej - czyli jak sprzedawać skuteczniej niż konkurencja
3. 2012-01-17 (2dni) Techniki sprzedaży - podstawy
4. 2012-01-19 (2dni) Skuteczny sprzedawca - warsztaty dla przedstawicieli handlowych
5. 2012-01-24 (2dni) Negocjacje handlowe
6. 2012-01-26 (2dni) Zaawansowane techniki sprzedaży

Harmonogram szkoleń pod linkiem: http://www.mcs.edu.pl/szkolenia_efs.html?ttype=89

W przypadku zainteresowania szczegółami proszę o kontakt, służę pomocą.

Bartosz Bartczak
Mazowieckie Centrum Szkoleń
ul. Sobieszyńska 30 00-764 Warszawa
tel. (22) 839 55 99 wew. 216
b.bartczak@mcs.edu.pl

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Ośrodek Szkolenia Zawodowego z siedzibą w Rzeszowie zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach z zakresu:

- montażysta rusztowań
- operator przecinarek do nawierzchni dróg klasy III
- operator zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych
- operator narzędzi udarowych ręcznych
- operator piły mechanicznej do ścinki drzew

Projekt jest skierowany do pracowników mikro i małych przedsiębiorstw z branży budowlanej, które prowadzą działalność na terenie województwa podkarpackiego.

Zapraszamy do udziału w szkoleniach!

Kontakt:
ekoziol@bhpdelta.pl
Tel. 601 877 749

konto usunięte

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Rzeszów jest jak by lekko zacofany, mieszkam tu od niedawna... i jestem w szoku;/
Piotr A.

Piotr A. trener/coach

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie


Obrazek

zaprasza na mentorcoaching grupowy – zgodnie z wymaganiami akredytacji ICF na poziomie ACC.

Osoba prowadząca: BARTOSZ BERENDT, ACC, prezes ICF Poland

Warsztat odbędzie się w Rzeszowie, 20 stycznia 2012 w godz. 8.30-17.00.

Dla kogo:
Warsztat kierowany jest do coachów, którzy planują uzyskanie akredytacji w International Coach Federation na poziomie ACC.

Cele:
Głównym celem warsztatu jest przekazanie uczestnikom informacji zwrotnej w kontekście 11 kompetencji ICF i przygotowania do egzaminu na poziomie ACC. Warsztaty będą także doskonałą okazją do omówienia dotychczasowych doświadczeń i wyzwań z pracy z Klientami oraz rozwianie ewentualnych wątpliwości związanych z kompetencjami ICF oraz kodeksem etycznym ICF.

Uwagi:
Uczestnicy warsztatu otrzymują zaświadczenie ukończenia 7 godzin mentorcoachingu. Warsztat odbędzie się w grupie liczącej 6- 10 osób.
Podczas warsztatu każdy z uczestników przeprowadza sesję coachingową oraz otrzyma informację zwrotną od grupy i od prowadzącego. Dzięki temu wszyscy mają możliwość przedyskutowania poszczególnych kompetencji na przykładach. Przed rozpoczęciem warsztatów każdy uczestnik powinien zapoznać się z 11 kompetencjami ICF (dostępne na stronie http://icf.org.pl) oraz przesłać do organizatorów swoje wątpliwości, pytania, komentarze. Dodatkowo każdy z uczestników przygotowuje 1-2 sytuacje, z którymi chciałby popracować jako klient podczas warsztatów.

Miejsce warsztatów:
Sala szkoleniowa w centrum Rzeszowa (dokładny adres zostanie podany zainteresowanym)
Cena: 700 zł +VAT

Zapisy i dalsze informacje:
Ewa Palczak, kom: 600-218-770, e-mail: e.palczak@frog.pl
Piotr Adasiewicz, kom: 501-332-745, e.mail: piotr@adasiewicz.eu
M C.

M C. I didn't invent
anything. I am
reinventing
everything.

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Ciekawa oferta, dla zainteresowanych z Podkarpacia - aspektami zarządzania jakością i środowiskiem zgodne z ISO.

http://www.auditoriso.com.pl/Maciej C. edytował(a) ten post dnia 13.01.12 o godzinie 18:02
Krzysztof N.

Krzysztof N. CEO. Aplikacje
internetowe i
mobilne. Symfony,
Zend.

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Sławomir L.:
Rzeszów jest jak by lekko zacofany, mieszkam tu od niedawna... i jestem w szoku;/
Dlaczego? Pod jakim względem zacofany?
Piotr A.

Piotr A. trener/coach

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie


Obrazek

zaprasza wszystkich członków i sympatyków na kolejne spotkanie o charakterze otwartym, które odbędzie się 20 stycznia 2012 o godz. 17.30 w sali konferencyjnej mieszczącej się w kamienicy Rynek 8 w Rzeszowie (wejście jak do SARP lub przez pub Nora Aktora).

Gość specjalny, Bartosz Berendt – Prezes International Coach Federation, Poland poprowadzi warsztat pt.: „Lider, czyli kto?”

Wstęp wolny!
Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, prosimy jednak o potwierdzenie uczestnictwa drogą mailową: e.palczak@frog.pl lub piotr@adasiewicz.eu.

Współczesne przywództwo to "prowadzenie innych" poprzez inspirowanie ich swoim rozumieniem wizji i misji. Dzisiejsze organizacje stają się mniej hierarchiczne i bardziej "płaskie" w strukturze, zaś wykonywana przez ludzi praca wymaga coraz większej autonomii i "wolnej przestrzeni", dlatego podstawowe relacje pomiędzy ludźmi pracującymi razem w zespołach i przedsiębiorstwach zmieniają się. Bardziej niż tradycyjnej relacji "lider - podwładny" przedsiębiorstwa i organizacje będą w przyszłości potrzebowały relacji "lider - lider".
Podczas warsztatu przyjrzymy się trzem komponentom nowoczesnego przywódcy, który:
1) jest gotowy podejmować decyzje i działać z wyprzedzeniem, zdaje sobie sprawę zawczasu z konsekwencji wydarzeń i sytuacji oraz wcześniej prowokuje zdarzenia, które przybliżają do osiągnięcia założonych celów. Takie działanie wymaga od lidera umiejętności skutecznego dostrzegania nikłych sygnałów płynących z otoczenia i rozwijania sprawności umysłu, która umożliwi właściwą i natychmiastową reakcję oraz wyzwolenie niezbędnych pokładów energii,
2) osiąga harmonię w swoich własnych wartościach i pragnieniach oraz pragnieniach innych osób w celu efektywnego współdziałania w dążeniu do rezultatów. Przewodzi poprzez udział i angażowanie innych, buduje relację i kulturę, które sprzyjają działaniu,
3) określa, co jest ważne oraz jest nieustępliwy tam gdzie najmniejszym wysiłkiem można osiągnąć największy efekt, jest gotów działać intuicyjnie nie czekając na uzgodnienie wszystkich najdrobniejszych szczegółów oraz wytrwale dąży do celu, mając jednocześnie świadomość kiedy należy się zatrzymać.

Warsztat dostarczy inspiracji i narzędzi do kształtowania postawy przywódcy, niezbędnej w przewodzeniu zespołom, będzie kolejnym krokiem na drodze rozwoju osobistego uczestników i wzrostu ich efektywności w roli przywódcy w pracy z zespołami.

Serdecznie zapraszamy na spotkanie!

Zarząd Podkarpackiego
Klubu Coachingu i MentoringuPiotr A. edytował(a) ten post dnia 16.01.12 o godzinie 21:39
Wiktoria K.

Wiktoria K. specjalista ds.
szkoleń

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

W imieniu Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszam do udziału w 2-dniowym szkoleniu:

Zamówienia publiczne dla Wykonawców i Zamawiających - 2-dniowe warsztaty praktyczne.
RZESZÓW Hotel Prezydencki***
1-2 marca 2012



Obrazek


Program szkolenia:

Dzień I

1. Uprawnienia i obowiązki wykonawcy i zamawiajacego w systemie zamówień publicznych:
- zasady udzielania zamówień i ich wpływ na prawidłowość prowadzenia procedury
- pojęcie oferty , oferta jako odzwierciedlenie zapisów specyfikacji istotnych warunków zamówienia
- uprawnienia do reprezentacji podmiotów
- wykonawcy występujący wspólnie
- osoby fizyczne jako wykonawcy
- podpis , parafka , faksymile

2. Warunki udziału w postępowaniu :
- dokumenty jakich może żądać zamawiający w postępowaniu na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu – przykłady
- opis spełniania warunków udziału w postępowaniu
- podwykonawstwo w zamówieniach publicznych – jakich informacji można żądać
- referencje : forma i treść
- poleganie na zasobach innych podmiotów – zasady dokumentowania
- wybrane orzecznictwo KIO

3. Wyjaśnienie treści Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia – uprawnienia wykonawców
- formułowanie tzw. „zapytań”
- obowiązki zamawiajacego w zakresie wyjaśniania treści specyfikacji
- okoliczności przesunięcia terminu składania ofert i zmiana treści ogłoszenia

4. Termin związania ofertą:
- ważne terminy
- zasady przedłużania terminu związania ofertą
- ważność oferty
- umowa po okresie związania ofertą – orzecznictwo KIO

5. Uzupełnianie oświadczeń i dokumentów:
- zasady i zakres uzupełniania
- wykluczenie z postępowania
- utrata wadium ( co zrobić, aby nie stracić wadium ?)
- formy wadium – czy można zmienić formę wadium?

Dzień II

6. Oczywiste omyłki pisarskie, rachunkowe oraz inne w sposób istotny nie wpływające na treść oferty:
- co jest oczywistą omyłką pisarską ?
- co jest oczywistą omyłką rachunkową?
- pojecie innej omyłki – przykłady wraz z orzecznictwem KIO
- rażąco niska cena – zasady kwalifikacji , zasady dokumentowania i uzasadniania wyjaśnień w kwestii rażąco niskiej ceny

7. Środki odwoławcze :
- art.181 – narzędzie dla wykonawców
- odwołanie / przesłanki wniesienia odwołania / forma i treść odwołania
- ważne terminy
- skarga do sądu

8. Zawarcie umowy i zabezpieczenie należytego wykonania umowy:
- Kodeks Cywilny i umowy w sprawie zamówienia publicznego
- zmiana formy należytego wykonania umowy.

9. Protokół z postepowania
- obowiązki dokumentacyjne zamawiającego
- udostępnianie dokumentacji przetargowej
- kopiowanie , przesyłanie dokumentacji przetargowej

10. Projekty realizowane wspólnie przez partnerów publicznych i prywatnych
- modele partnerstwa publiczno – prywatnego
- korzyści i zagrożenia w partnerstwo publiczno – prywatnym.

Informacje organizacyjne:
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.

-szkolenie trwa 2 dni (16h);
-zajęcia odbywają się w godzinach 10.00-18.00 pierwszego dnia oraz w godzinach 09:00 - 17:00 drugiego dnia;
-ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 15 osób.
-w programie szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz lunch

Opcjonalnie:
Istnieje możliwość dokonania rezerwacji noclegu w tym samym hotelu*** w którym odbywa się szkolenie.
Szczegóły dostępne pod numerem telefonu (61) 8 102 194, zachęcamy również do kontaktu drogą elektroniczną: info@szkolenia-semper.pl

Inwestycja:
990 zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne,
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).

Pozostałe informacje oraz formularz zgłoszenia dostępne na naszej stronie internetowej: http://www.szkolenia-semper.pl/component/trainings/?ta...

Kontakt:
wiktoria.kasprzak@szkolenia-semper.pl
61/ 8 102 194
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
http://www.szkolenia-semper.pl


Obrazek
Wiktoria K. edytował(a) ten post dnia 03.02.12 o godzinie 18:12
Gustaw Lasek

Gustaw Lasek Właściciel,
SERVITIUM

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Rzeszowiacy jak i inni zainteresowani ludzie zawsze znajdą możliwości rozwoju, jak nie w Rzeszowie to pojadą na szkolenia do innych miast :)
Przez ostatni rok jak i obecnie często jeżdżę na szkolenia do Warszawy to całkiem blisko.

W Rzeszowie też są szkolenia czy chociażby comiesięczne spotkania Klubu Skutecznego Działania.
Najbliższe 21 lutego g. 17:30
Zapraszam, szczegóły pod odnośnikiem:
http://www.goldenline.pl/forum/2791678/kolejne-spotkan...

"Chcący znajdzie sposoby, niechcący znajdzie powody"

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Podkarpacki Ośrodek Bezpieczeństwa Pracy i Doskonalenia Kadr
BHP DELTA zaprasza
na szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.

Termin szkolenia – 05.03.2012, godz. 15.00

Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Szkolenie organizowane jest w formie pojedynczego spotkania i przeznaczone jest dla osób, które nie wykonują zawodów związanych z medycyną.

Cena promocyjna – 80 zł/osoba

Kontakt i zapisy:
Tel.17 856 17 42/ 601 877 749

Zapraszamy na szkolenie!
Magdalena Sekulska

Magdalena Sekulska ,,Podstawą sukcesu
jest dostrzeżenie
możliwości tam,
gdzi...

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Myślisz o karierze w zawodzie Trenera? Firma szkoleniowo doradcza Profesja Plus zaprasza do udziału w III edycji Szkoły Trenerów Biznesu!

Zapisy trwają do 30 kwietnia 2012!! Zgłaszając swój udział już dziś skorzystasz z 15% rabatu!

Rynek szkoleń to jeden z najdynamiczniej rozwijających się rynków w Polsce.
Rosną nakłady firm na szkolenia i rozwój zasobów ludzkich. Pracodawcy coraz chętniej dbają o rozwój zawodowy pracowników, czyli uzupełnianie przez nich wiedzy, niezbędnej nie tylko do pracy na aktualnym stanowisku, ale również dającej możliwość rozwoju dodatkowych umiejętności. Z tych między innymi powodów warto być certyfikowanym trenerem, ponieważ firmy i instytucje zdecydowanie częściej decydują się na współpracę z trenerami o potwierdzonych certyfikatem kompetencjach i umiejętnościach. Poza tym sam certyfikat znacznie podnosi prestiż, a także stawki wynagrodzenia.

Edycja Rzeszów – 525 zł mniej!!!
2 990 zł zamiast 3 515 zł

Projekt „Szkoła Trenerów Biznesu” jest propozycją dla tych wszystkich, którzy:
- chcą poszerzać swoją wiedzę i kwalifikacje,
- są pracownikami działów HR oraz działów szkoleń (np. trenerzy wewnętrzni),
- są studentami, którzy chcą rozwijać kompetencje trenerskie w ramach swoich specjalizacji,
- z racji wykonywanego zawodu zajmują się nauczaniem dorosłych,
- mają predyspozycje i chęci do rozwijania się jako trener/szkoleniowiec – planują w przyszłości rozpocząć pracę w zawodzie trenera,
- w profesjonalny sposób chcą dzielić się z innymi swoją wiedzą i doświadczeniem (np. handlowcy),
- z racji zajmowanego stanowiska zarządzają zespołem pracowników,
- prowadzą już szkolenia, a poszukują nowych metod pracy i inspiracji,
- prowadzą już szkolenia i chcą doskonalić swój warsztat pracy (a nie posiadają jeszcze certyfikatów i nie odbyli jeszcze szkoleń trenerskich).

Cel projektu:
Przygotowanie uczestników do samodzielnego projektowania i realizowania efektywnych procesów szkoleniowych.
Podczas nauki w Szkole Trenerów Biznesu uczestnicy nabędą/podniosą kompetencje w zakresie:
- rozpoznawania i określania potrzeb szkoleniowych uczestników swoich treningów,
- prawidłowego formułowania celów szkoleniowych,
- doboru odpowiednich narzędzi i metod do pracy z grupami,
- projektowania warsztatu opartego o metody interaktywne,
- projektowania i przekształcania gotowych ćwiczeń oraz ich skutecznego przeprowadzania podczas treningu,
- wykorzystywania niekonwencjonalnych metod do pracy z grupami,
- radzenia sobie sytuacjach trudnych powstających przed szkoleniem, jak i w jego trakcie,
- znajomości i umiejętności stosowania w praktyce cyklu Kolba,
- skutecznej komunikacji z grupą,
- oceny przebiegu i efektów procesu szkoleniowego.

Korzyści z udziału w projekcie:
- grupa 10 – 12 osobowa,
- możliwość rozwoju osobistego i zawodowego,
- możliwość sprawdzenia się w roli trenera pod okiem doświadczonych trenerów,
- możliwość zebrania materiałów, które mogą stanowić bazę podczas samodzielnego projektowania szkoleń,
- możliwość zdobycia praktycznych umiejętności do pracy z grupą tj. umiejętność kierowania dyskusją podczas szkolenia, umiejętność radzenia sobie z oporem uczestników oraz innymi trudnymi sytuacjami szkoleniowymi, umiejętność stosowania efektywnych technik komunikacji, umiejętność prowadzenia szkoleń metodami interaktywnymi, umiejętność projektowania i efektywnego przeprowadzania ćwiczeń, umiejętność tworzenia atmosfery zaufania, umiejętność udzielania skutecznej (konstruktywnej) informacji zwrotnej, umiejętność pracy z różnymi typami osobowości,
- możliwość odbycia stażu trenerskiego w firmie Profesja Plus,
- możliwość nawiązania współpracy z firmą Profesja Plus,
- dowiesz się w jaki sposób poruszać się na rynku szkoleń - jak budować oferty i docierać do potencjalnych zleceniodawców,
- certyfikat ukończenia Szkoły, który jest potwierdzeniem nabycia kompetencji niezbędnych do wykonywania zawodu Trenera, zawierający informację o ilości godzin oraz tematyce zajęć.

Organizacja pracy:
Szkoła Trenerów Biznesu to dziewięciomiesięczny cykl szkoleniowy obejmujący 144 godziny intensywnej pracy warsztatowej, przygotowujący uczestników do pracy z grupą.

Miejsce zajęć: RZESZÓW

Termin: maj 2012 - styczeń 2013

Zajęcia będą odbywały się raz w miesiącu na zjazdach sobotnio – niedzielnych. Prowadzone będą metodami aktywnymi, co umożliwi każdemu uczestnikowi sprawdzenie się w roli trenera.
Zajęcia będą prowadzone przez kilku trenerów (praktyków), co pozwoli uczestnikom na obserwację różnych warsztatów pracy.
W trakcie zajęć uczestnicy zaprojektują 1 – dniowe szkolenie oraz przeprowadzą jego fragment pod superwizją doświadczonych trenerów.
Na każdych zajęciach uczestnicy otrzymają komplet materiałów.

Więcej informacji:

http://profesja-plus.pl

Kontakt:
tel. 508 193 413
e mail: jacek@profesja-plus.plMagdalena Sekulska edytował(a) ten post dnia 25.02.12 o godzinie 20:08
Magdalena Sekulska

Magdalena Sekulska ,,Podstawą sukcesu
jest dostrzeżenie
możliwości tam,
gdzi...

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU PROFESJA PLUS

Myślisz o rozwoju swojej kariery zawodowej? Ruszyła rekrutacja do Szkoły Trenerów Biznesu Profesja Plus! Zgłoś swój udział i zostań Certyfikowanym Trenerem w swojej specjalizacji!
Weź udział w projekcie obejmującym 144 godziny intensywnej pracy warsztatowej przygotowującej do pracy z grupami i zespołami w roli trenera, szkoleniowca, lidera...
Projekt „Szkoła Trenerów Biznesu” jest propozycją dla tych wszystkich, którzy:
- chcą poszerzać swoją wiedzę i kwalifikacje,
- są pracownikami działów HR oraz działów szkoleń (trenerzy wewnętrzni),
- są studentami, którzy chcą rozwijać kompetencje trenerskie w ramach swoich specjalizacji,
- z racji wykonywanego zawodu zajmują się nauczaniem dorosłych,
- mają predyspozycje i chęci do rozwijania się jako trener/szkoleniowiec – planują w przyszłości rozpocząć pracę w zawodzie trenera,
- w profesjonalny sposób chcą dzielić się z innymi swoją wiedzą i doświadczeniem (np. handlowcy),
- z racji zajmowanego stanowiska zarządzają zespołem pracowników (np. Regionalni Kierownicy Sprzedaży),
- prowadzą już szkolenia, a poszukują nowych metod i inspiracji,
- prowadzą już szkolenia i chcą doskonalić swój warsztat pracy (a nie posiadają jeszcze certyfikatów i szkoleń trenerskich).
Zapraszamy!

Zgłoszenia do 31.08.2012

Edycja Rzeszów - 4 wolne miejsca
Edycja Gniezno/Poznań - 5 wolnych miejsc

Kontakt:
e mail: jacek@profesja-plus.pl
tel. 508 193 413
Izabela Kopeć

Izabela Kopeć Specjalista ds.
projektów unijnych

Temat: Szkolenia, doskonalenie kadr w Rzeszowie

Mam pytanie odnośnie jakości szkoleń oferowanych przez ośrodek dydaktyczny KC Centrum Rozwoju w Rzeszowie. Czy ktoś może korzystał już z ich usług i czy warto wybrać się na szkolenie do tej instytucji?



Wyślij zaproszenie do