GoldenLine
Zaloguj się
Dariusz Zarocki

Dariusz Zarocki IT, logistyka

Temat: Opole jako miasto IT

Dla tych co wyjechali za praca z Opola jak ja.

Ciekawa jest wizja Wiśniewskiego rozwoju miasta w sektorze BPO/ITO - chyba jedyna opcja, że coś się zmieni dla opolskiego IT.
Obecnie potencjał Opola w IT to ok 150 absolwentów informatyki na PO (dzienne plus zaoczne), ok 100 po automatyce na PO i ok 100 na PWSZ w Nysie. razem mamy 350 absolwentów, jednak sektor ITO wymaga dobrej znajomości angielskiego, więc liczmy że tylko 30% osób taka posiada - mamy wiec ok 100 osób rocznie które mogłyby pracować na wyższych levelach supportu. Natomiast do przyjmowania zgłoszeń nie wymagana jest wiedza IT tylko angielski i szkolenia z procedur - takich osób w Opole może dostarczać na rynek rocznie pewnie nawet ponad 300.

Widać więc że nie ma szans na tak duże centrum jak IBM we Wrocławiu, ale jakaś mniejsza firma, lub oddział dużej jak IBM lub HP dałoby radę. Potrzeba do tego tylko żeby miasto zrealizowało jak najszybciej budowę biurowca na Ozimskiej gdzie takie firmy miałby szanse wynająć dużą powierzchnie - szczególnie w postaci open space.
Co o tym myślicie? Drugim Wrocławiem się nie staniemy, ale może drugim Bydgoszczem?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Opole jako miasto IT

Srednio to widze. Opole to rynek specyficzny, gdzie 1/3 to studenci. Zeby zblizyc sie przynajmniej na krok do Wroclawia czy Krakowa potrzebna jest kadra specjalistow a w opolu takowej brak (student 4 roku lub pracownik z 3-letnim stazem to nie specjalista).
Link do wypowiedziLink
Adrian Hofman

Adrian Hofman właściciel, Digital
Imaginary Studios

Temat: Opole jako miasto IT

Ale raczej specjalistów nie zatrudnia się lokalnie, tylko globalnie, i przerzuca z miejsca na miejsce. Lokalnie zatrudnia się szarą siłę roboczą.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Opole jako miasto IT

Zgadza sie, ale do opola nie przyjedzie zaden specjalista. A przydalo by sie ze dwa wagony specjalistow ;)
Adrian H.:
Ale raczej specjalistów nie zatrudnia się lokalnie, tylko globalnie, i przerzuca z miejsca na miejsce. Lokalnie zatrudnia się szarą siłę roboczą.Ten post został edytowany przez Autora dnia 27.11.14 o godzinie 18:27
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Opole jako miasto IT

Tak bardzo retorycznie - ciekawe z jakiego powodu ;-).

Ogólnie problem moim zdaniem dotyczy nie tylko Opola i IT ale całego województwa i bardzo wielu innych obszarów.

Wracając do pierwszego zdania - światowy lider w branży IT, który ponoć jest fantastyczny a działa na terenie Opola (oczywiście nie tylko), jak zauważył Pan Adrian poszukuje tutaj szarej masy oferując za pracę w systemie zmianowym + weekendy kompletnie nic, przepraszam - oferują pakiet sportowy. Ale to moim zdaniem nie jest wcale takie najgorsze. Najgorsze, według mnie, jest podejście ich HR - kompletny brak analizy CV oraz doświadczenia kandydata - tragedia. Rozumiem, że strategia firmy jest taka a nie inna - jej święte prawo, ale przyjmując założenie że zatrudniam "szarą masę", już na wstępnym etapie eliminuję osoby z dużym doświadczeniem, bo to pociąga za sobą konkretne wymagania ze strony takiej osoby.

Odnośnie głównego tematu - dla Opola potrzebny jest duży i znany inwestor, który zagwarantuje odpowiedni poziom zarobków oraz możliwości rozwoju. Uważam, że właśnie możliwość rozwoju jest tutaj zasadniczą kwestią (szczególnie w branży IT) ponieważ specjaliści (co jest oczywiste) nie zarabiają poniżej pewnego poziomu - a hasła polityków, bez względu na opcję - dajmy sobie spokój - ich działania są w tym obszarze zbieżne ze światowym liderem - szara masa.....;-)

Łukasz G.:
Zgadza sie, ale do opola nie przyjedzie zaden specjalista. A przydalo by sie ze dwa wagony specjalistow ;)
Adrian H.:
Ale raczej specjalistów nie zatrudnia się lokalnie, tylko globalnie, i przerzuca z miejsca na miejsce. Lokalnie zatrudnia się szarą siłę roboczą.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Opole jako miasto IT

Piszesz o firmie na "S"? ;)

Wracając do pierwszego zdania - światowy lider w branży IT, który ponoć jest fantastyczny a działa na terenie Opola (oczywiście nie tylko), jak zauważył Pan Adrian poszukuje tutaj szarej masy oferując za pracę w systemie zmianowym + weekendy kompletnie nic, przepraszam - oferują pakiet sportowy. Ale to moim zdaniem nie jest wcale takie najgorsze. Najgorsze, według mnie, jest podejście ich HR - kompletny brak analizy CV oraz doświadczenia kandydata - tragedia. Rozumiem, że strategia firmy jest taka a nie inna - jej święte prawo, ale przyjmując założenie że zatrudniam "szarą masę", już na wstępnym etapie eliminuję osoby z dużym doświadczeniem, bo to pociąga za sobą konkretne wymagania ze strony takiej osoby.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Opole jako miasto IT

Nie - na "C" - na "S" chyba nie ma w Opolu
Link do wypowiedziLink
Adrian Hofman

Adrian Hofman właściciel, Digital
Imaginary Studios

Temat: Opole jako miasto IT

Opole ma swoje zalety w porównaniu z dużymi miastami, "centrami IT", chociażby stosunkowo łatwy dojazd do wszystkich miejsc. Myślę więc, że specjaliści nie mieli by problemu z przyjazdem tutaj w przypadku atrakcyjnej oferty pracy.

I teraz zadanie dla Wiśniewskiego polega na tym żeby przyciągnąć tu firmy, które takie oferty są w stanie złożyć. I nie chodzi tu o "zwalniamy was z podaktów na 100 lat" tylko porządną infrastrukturę, poziom nauczania na uczelniach, profesjonalna obsługa urzędów ale też takie sprawy jak dobre przedszkola, szkoły, służba zdrowia, oferta kulturalna.
Czyli zgrubsza całe miasto ma działać profesjonalnie i skutecznie :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Opole jako miasto IT

Masz dużo racji pisząc o zaletach Opola ale zasadniczą kwestią są atrakcyjne oferty pracy i nie chodzi tylko o wynagrodzeni ale stabilność i możliwości rozwoju. Zobaczymy w jakim kierunku to wszystko pójdzie. Oby we właściwym.

Adrian H.:
Opole ma swoje zalety w porównaniu z dużymi miastami, "centrami IT", chociażby stosunkowo łatwy dojazd do wszystkich miejsc. Myślę więc, że specjaliści nie mieli by problemu z przyjazdem tutaj w przypadku atrakcyjnej oferty pracy.

I teraz zadanie dla Wiśniewskiego polega na tym żeby przyciągnąć tu firmy, które takie oferty są w stanie złożyć. I nie chodzi tu o "zwalniamy was z podaktów na 100 lat" tylko porządną infrastrukturę, poziom nauczania na uczelniach, profesjonalna obsługa urzędów ale też takie sprawy jak dobre przedszkola, szkoły, służba zdrowia, oferta kulturalna.
Czyli zgrubsza całe miasto ma działać profesjonalnie i skutecznie :)
Link do wypowiedziLink
Tomasz Ozon

Tomasz Ozon software architect

Temat: Opole jako miasto IT

W Opolu przede wszystkim brakuje biurowców. Nawet Capgemini się żaliło swego czasu, że chcieli by rosnąć, a nie mają gdzie. Bez tego nie będzie żadnych nowych firm z branży IT / outsourcingu.
Firma planująca zatrudnić 1000 inżynierów raczej na razie nam nie grozi, ale wiele firm zaczyna dostrzegać mniejsze miasta, bo w tych największych rozpaczliwie szukają, ale i tak nie mogą znaleźć inżynierów. Ostatnio Luxoft proponuje 16,5 tyś. zł na relokację do Krakowa, ale przecież nie każdy chce tam jechać.
Nie wiem w sumie jaki to problem mieć oddziały w mniejszych miastach. A zaleta jest - niższe wymagania płacowe pracowników bo znacznie tańsze nieruchomości.
Link do wypowiedziLink
Lidia Pokosińka

Lidia Pokosińka Zastępca kierownika
sklepu, Sklep Bartek

Temat: Opole jako miasto IT

IT to branża, która szybko się rozwija i tutaj zapotrzebowanie na pracowników nadal będzie duże. Pod tym adresem https://opole-praca.pl sami znajdziecie ciekawe oferty pracy dla Opola i to nie tylko dla programistów….
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

POMOCY!!! KTO JEST DOBRY W ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj