konto usunięte
Marta
Okupińska-Oborsk
a
konferencje,
szkolenia, fundusze
unijne
Kamil Porembiński:
wychodzę często z przyjaciółmi i pogłębia się we mnie przekonanie, że Łódź to miasto kobiet - wszędzie jest Was dużo a nas mało, jak to się dzieje?? a jeżeli widać panie to mocno zajęte własną grupą koleżanek..
co o tym myślicie?
Kamil Porembiński:hahahahaha :)))
Łódź to miasto kobiet...
Joanna
B.
Marketing manager w
firmie medycznej
konto usunięte
Kamil Porembiński:
wychodzę często z przyjaciółmi i pogłębia się we mnie przekonanie, że Łódź to miasto kobiet - wszędzie jest Was dużo a nas mało, jak to się dzieje?? a jeżeli widać panie to mocno zajęte własną grupą koleżanek..
co o tym myślicie?
Mariusz Sieńko Filmowiec i Fotograf
konto usunięte
Mariusz Sieńko:
tak czytam i przypomina mi sie jeden song:
"malo nas, malo nas, do pieczenia chleba" :>
konto usunięte
Witold (Witek) W.:
zaiste nowatorski to wątek ;)
konto usunięte
Kamil Porembiński:
Witold (Witek) W.:
zaiste nowatorski to wątek ;)
Zostałem zmuszony do napisania tego pod wpływam pewnej kobiety ;-)
konto usunięte
Marta O.:
nie wydaje mi sie, żeby kobiety byly zajete tylko sobą;)
Magda
Olszewska
Human Resources
Management expert
Kamil Porembiński::D
Wystarczy sama proporcja płci, żeby zachowania seksualne radykalnie się zmieniły.
konto usunięte
Magda Olszewska:nie wiem wlasnie czy takie oczywiste...
Kamil Porembiński::D
Wystarczy sama proporcja płci, żeby zachowania seksualne radykalnie się zmieniły.
w zestawieniu z wypowiedzia otwierajaca watek, wnioski sa oczywiste:D
Magda
Olszewska
Human Resources
Management expert
Maciej "Goldi" L.:hehe. tak mi zwyczajnie wyszlo z logiki. jesli x->y->z, to x->z
Magda Olszewska:nie wiem wlasnie czy takie oczywiste...
Kamil Porembiński::D
Wystarczy sama proporcja płci, żeby zachowania seksualne radykalnie się zmieniły.
w zestawieniu z wypowiedzia otwierajaca watek, wnioski sa oczywiste:D
konto usunięte
Magda
Olszewska
Human Resources
Management expert
Maciej "Goldi" L.:proporcje to nie ja wymyslilam - pare osob z autorem watku na czele twierdzi, ze jakies zachwiane mamy w Lodzi. i do czego doprowadzilo podobne zachwianie na uniwersytetach amerykanskich:D
po co po te proporcje ?
Magda, ja Cie prosze, bez tej pokretnej logiki no...
konto usunięte
Magda
Olszewska
Human Resources
Management expert
Monika S.:
proszę bardzo:
możecie sobie porównać liczbę kobiet w swoim "rewirze" ;)
I pamiętajcie, że zawsze rodzi się więcej chłopców, ich liczba najbardziej spada między 20 a 30 rokiem życia, a około 45. r.ż ta liczba się wyrównuję i przewaga kobiet jest coraz większa.
i nawet ilustrację do tego mam
Monika S. edytował(a) ten post dnia 22.09.08 o godzinie 08:53
konto usunięte
konto usunięte
Kamil Porembiński:
Wiem :] Ale czasem trudno jest kobiecie odmówić jak ładnie o coś prosi ;-)
Marta O.:
nie wydaje mi sie, żeby kobiety byly zajete tylko sobą;)
To zależy. Zarówno kobiety jak i mężczyźni dostosowują swoją strategię seksualną do obecnie panujących warunków. W grupie, w której dominuje liczna kobiet, to one się stroją by zdobyć partnera. Kiedy sytuacja staje się odwrotna (liczba mężczyzn jest większa), faceci przynoszą kwiaty i rywalizują o kobietę. U małp jest tak samo. Wystarczy sama proporcja płci, żeby zachowania seksualne radykalnie się zmieniły.
Dobrze to widać na amerykańskich uniwersytetach. Kiedyś przeważająca większość studiujących to byli mężczyźni. Strasznie musieli się wtedy natrudzić, zabiegając o swoje nieliczne koleżanki. Przynosili im kwiaty, często zapraszali na kolacje itd. Te zaloty trwały czasami miesiącami. A teraz? Liczba kobiet studiujących na amerykańskich uczelniach przewyższyła liczbę mężczyzn. Studentki, rywalizując między sobą, dostosowują się do męskich wymagań. Żadnych kwiatów, ale za to seks już na pierwszej randce.
(ilość osobników która "ma to coś")/(ogólna ilość osobników występujących na danym obszarze)
konto usunięte
Paweł W.:
Dlatego pomimo ,że na politechnice na kierunku informatyka osobników płci męskiej jest niekiedy kilkanaście razy więcej niż osobników płci żeńskiej to jakoś kwiaty nie latają:D
pzdr
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
