Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: liczenie odpoczynku tygodniowego

zgodnie z przepisami KP pracownik ma prawo do 35-cio godzinnego odpoczynku dobowego, przy pracy zmianowej - do 24 godzin. I pytanie jak lliczymy te 24 godziny:
przykład:
- pracownik pracuje w sobotę od godz. 6.00 do 14.00

Czy odpoczynek zaczynamy liczyć od 14.00 w sobotę, czyli pracownik mogłby przyjść już na II zmianę w niedzielę na 14.00, czy dopiero od zakończenia doby pracowniczej, która w tym wypadku kończy się o 6.00 w niedzielę i w tym wypadku pracownik może zacząć pracę dopiero o 6.00 w poniedziałek?

Temat: liczenie odpoczynku tygodniowego

Małgorzata Zawadzka:

Czy odpoczynek zaczynamy liczyć od
od zakończenia pracy, a nie doby pracowniczej, ale Uwzględniasz normy tygodniowe , wymiar czasu w okresie rozliczeniowym i to co piszesz - 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego ( dla pracy zmianowej 24) i 11 godzin dla doby pracowniczej.Iwona K. edytował(a) ten post dnia 26.01.12 o godzinie 11:14
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: liczenie odpoczynku tygodniowego

czyli wracają co mojego przykładu, pracownik kończący pracę w sobotę o godz. 14.00 może przyjść do pracy w niedzielę o godz. 14.00 i będzie zachowany 24 godzinny odpoczynek tygodnowy?

Temat: liczenie odpoczynku tygodniowego

Małgorzata Zawadzka:
te 24 godziny stosujesz wtedy gdy jest zmiana zmian - z popołudniowej na ranną itd. i u Ciebie tak wląsnie jest jak rozumiem.Iwona K. edytował(a) ten post dnia 26.01.12 o godzinie 16:40
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: liczenie odpoczynku tygodniowego

tak, u mnie niektóre działy pracują na III zmiany. Dzięki Iwonko.

Następna dyskusja:

pytanie o liczenie okresu z...




Wyślij zaproszenie do