пропозиції роботи
Dominika S. Turystyka
Temat: Artykuł-kogo szukają?
http://malopolska.do-celu.eu/magazyn/kwiecien-2010/kog...Zanim się wypowiem, chciałabym was zapytać co sądzicie o treści tego artykułu?
Zanim się wypowiem, chciałabym was zapytać co sądzicie o treści tego artykułu?
konto usunięte
Temat: Artykuł-kogo szukają?
Umiejętności miękkie są ważne z punktu widzenia pracodawcy, nawet jeśli nie zdaje sobie on z tego sprawy :)Niestety, w naszym kraju ludzie wciąż wierzą w cudowną moc papierka.
Często decyduje dyplom, świadectwa pracy, certyfikaty.
Wystarczy spojrzeć na oferty pracy, zamieszczane często przez wyspecjalizowane firmy rekrutacyjne.
Być może umiejętności miękkie trudniej zweryfikować, niż posiadaną wiedzę, podczas krótkiej rozmowy rekrutacyjnej.
Co nie zmienia faktu, że umiejętności miękkie zawsze warto rozwijać, nie dla pracodawcy, dla samego siebie.Jerzy Kubina edytował(a) ten post dnia 20.08.10 o godzinie 19:56
Dominika S. Turystyka
Temat: Artykuł-kogo szukają?
Rozczarował mnie ten artykuł. Komunikatywność jest ważna, ale jeszcze trzeba zaznaczyć, że wszystko zależy od firmy. Czasem pracownicy są celowo zniechęcani do wyrażania swojej opini, zdania, czy zadawania pytań. Nie ma sensu wówczas za każdym razem kopać się z koniem. Niestety w tej sytuacji zdanie "jeżeli ktoś do mnie mówi a ja nie rozumiem, to pytam" nie ma sensu. Znam to z własnego doświadczenia i innych osób.Pracodawca oczekuje samodzielności przejawiającej się m.in. w tym, że będziemy wiedzieli, co powinno być zrobione, zanim powie nam o tym szef.
Rozumiem, że ma to wynikać ze znajomości swoich obowiązków, rytmu, dnia, projektu do wykonania, potrzeb szefa. Inaczej sobie tego nie wyobrażam. Przypominają mi się słowa współpraconików Romana Polko. Chwalili generała, ponieważ w przeciwieństwie do wielu dowódców wojska polskiego, ten mówił jasno czego oczekuje, co ma być zrobione. Jak to określili wreszcie nie musieli spoglądać głęboko w oczy i czytać w myślach.
Wcale nie jest powiedziane, że osoby które rozwijaja kompetencje wymienianie w artykule moga liczyć na awans na 200%. Ludzie, którzy przesiedzieli jakis czas w firmach, dużych, małych, mówią, że niekoniecznie karierę robią zdolni i obrotni, ale właśnie karierwicze, którzy umieją się dobrze sprzedać. Sama znam takich przyadków całkiem sporo. Jesteś komunikatywny, samodzielny, dobrze wykonujesz swoją pracę, a podwyżkę dostaje koleżanka twojej szefowej.
Dla samego siebie jednak warto te zdolności mieć.dominika S. edytował(a) ten post dnia 22.08.10 o godzinie 16:21
Janusz
K.
Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...
Temat: Artykuł-kogo szukają?
Liczenie na 200% czegoś jednostkowego, co występuje jedynie w całości, to jest samo w sobie błąd.Co zaś do przekonywania na tym forum, że warto mieć umiejętności miękkie - nie jest to specjalnie odkrywcze, ja bym powiedział.
Nie warto wozić szyszek do lasu.
Czytając ten powielany post inicjujący na forach innych grup też nie jestem szczególnie zbudowany: może trzeba zmienić sposób prezentacji problemu?
Dominika S. Turystyka
Temat: Artykuł-kogo szukają?
Tak wychodzi z tego artykułu. Umiejetności miękkie to klucz do sukcesu. Masz awans zapeniony. Rady są banalne, nieprzystające do rzeczywistości.
Janusz
K.
Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...
Temat: Artykuł-kogo szukają?
Naprawdę zwróciłaś uwagę, na jakim forum to piszesz??;-))
Podobne tematy
Następna dyskusja:
